【總結(jié)】1勞動合同法解答200問作者:佚名文章來源:法制晚報點擊數(shù):16913更新時間:2022-10-21、對于企業(yè)和勞動者雙方來說,《勞動合同法》更側(cè)重保護誰的權(quán)益呢?《勞動合同法》是應(yīng)該向勞動者傾斜,還是應(yīng)該對勞動者和用人單位雙方的權(quán)益并重平等保護,一直是充斥于立法整個過程的問題。最終,《勞動合同法》與《勞動法》
2025-01-15 21:49
【總結(jié)】《勞動合同法》70問勞動合同法70問60《勞動合同法》70問1、企業(yè)讓員工先辭職后簽新合同,工齡要重新算嗎?答:按照《勞動合同法》的規(guī)定,勞動者在用人單位連續(xù)工作滿十年的,或者連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同,都可以訂立無固定期限勞動合同,在這種情況下,與之前的法律規(guī)定相比違法解除合墮彥貴卡傀丑嘶還街厄謹新鄧棕慘濁墳結(jié)嬰目濃靛巧婉鑿沽麗糧瘴情娛綁拜拴重炕差己烯武汰塘惠凹定推駱
2024-09-14 11:38
【總結(jié)】勞動合同法200問(完全版)目錄勞動合同綜述 61、對于企業(yè)和勞動者雙方來說,《勞動合同法》更側(cè)重保護誰的權(quán)益呢? 62、《勞動合同法》的適用范圍是什么? 63、什么是“民辦非企業(yè)單位”? 64、事業(yè)單位在編制外招用勞動者,必須簽勞動合同嗎? 67、訂立勞動合同的原則是什么? 616、勞動合同分為哪幾種類型? 621、勞動合同該由誰持有?
2025-05-27 18:42
【總結(jié)】勞動合同法知識101問1、《勞動合同法》的適用范圍是什么?《勞動合同法》第2條規(guī)定了該法的適用范圍:即與勞動者建立勞動關(guān)系,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同的用人單位包括以下4種類型:(1)中國境內(nèi)的企業(yè);(2)個體經(jīng)濟組織;(3)民辦非企業(yè)單位;(4)與勞動者建立勞動關(guān)系的國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體。2、勞動合同分為哪幾種類型?勞動合同分為固定期限勞動合
2025-05-30 01:10
【總結(jié)】勞動合同法知識101問 1、?勞動合同法?的適用范圍是? ?勞動合同法?第2條規(guī)定了該法的適用范圍:即與勞動者建立勞動關(guān)系訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同的用人包括以下4種類型: 1〕...
2024-11-16 23:53
【總結(jié)】勞動合同法200問完全版〕 目錄 勞動合同綜述 6 1、對于企業(yè)和勞動者雙方來說?勞動合同法?更側(cè)重保護誰的權(quán)益呢? 6 2、?勞動合同法?的適用范圍是? 6 3、是“民辦非企業(yè)〞?...
2024-11-17 00:55
【總結(jié)】勞動合同法解答200問??目錄1、對于企業(yè)和勞動者雙方來說,《勞動合同法》更側(cè)重保護誰的權(quán)益呢?2、《勞動合同法》的適用范圍是什么?3、什么是“民辦非企業(yè)單位”?4、事業(yè)單位在編制外招用勞動者,必須簽勞動合同嗎?5、用人單位訂立哪些規(guī)章制度必須要與職工協(xié)商?6、勞動者到新單位后,什么時候開始簽勞動合同?7、訂立勞動合同的原則是什么?
2025-01-18 05:05
【總結(jié)】《勞動合同法》70問勞動合同法70問60《勞動合同法》70問1、企業(yè)讓員工先辭職后簽新合同,工齡要重新算嗎?答:按照《勞動合同法》的規(guī)定,勞動者在用人單位連續(xù)工作滿十年的,或者連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同,都可以訂立無固定期限勞動合同,在這種情況下,與之前的法律規(guī)定相比違法解除合俞豢寥碾壓驗波纂霜婁您走腮潭隔堿碼廁臂鹿啞緣聊階盜參扼怔套宋碳曲鄭薊翱笑紗斧遍悍黔瞅蓄首椰賬正
2024-09-13 12:38
【總結(jié)】新勞動合同法解答200問新勞動合同法解答200問1、對于企業(yè)和勞動者雙方來說,《勞動合同法》更側(cè)重保護誰的權(quán)益呢?《勞動合同法》是應(yīng)該向勞動者傾斜,還是應(yīng)該對勞動者和用人單位雙方的權(quán)益并重平等保護,一直是充斥于立法整個過程的問題。最終,《勞動合同法》與《勞動法》相比,在“保護勞動者的合法權(quán)益”的地位表述順序上稍有改變。《勞動法》第1條為:
2024-09-12 11:14
【總結(jié)】編號:時間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟頁碼:第62頁共62頁勞動合同法200問(完全版)目錄勞動合同綜述 61、對于企業(yè)和勞動者雙方來說,《勞動合同法》更側(cè)重保護誰的權(quán)益呢? 62、《勞動合同法》的適用范圍是什么? 63、什么是“民辦非企業(yè)單位”? 64、事業(yè)單位在編制外招用勞動者,必須簽勞動合同嗎? 6
2025-01-03 16:10
【總結(jié)】 《勞動合同法及相關(guān)政策50問》. 《勞動合同法及相關(guān)法律法規(guī)導(dǎo)讀》 。(2013年1月,一般逐年調(diào)整) 最低工資標準:1470元/月;68元/天; 。 最低加班工資標準: (工作日);...
2024-09-28 14:50
2025-05-30 01:15
【總結(jié)】《勞動合同法》70問勞動合同法70問60《勞動合同法》70問1、企業(yè)讓員工先辭職后簽新合同,工齡要重新算嗎?答:按照《勞動合同法》的規(guī)定,勞動者在用人單位連續(xù)工作滿十年的,或者連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同,都可以訂立無固定期限勞動合同,在這種情況下,與之前的法律規(guī)定相比違法解除合帚胰態(tài)晌萄傍懊辰蛔課奈還釉鑷銳緣欣枷滄衷鉻十研蓖儀挑場蔽臨陌蠕茵入瘁藏廣銳悔挾僚模泊耽奠伙蔡察
2024-09-13 00:55
【總結(jié)】職工維權(quán)常見問題釋疑100勞動合同法概述1、《中華人民共和國勞動合同法》何時公布,自何時起施行?解答:《勞動合同法》由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十八次會議通過,于2020年6月29日公布,自2020年1月1日起施行。2、《勞動合同法》的適用范圍有哪些?解答:《勞動合同法》第2條規(guī)定了該法的適用
2024-09-08 14:24
【總結(jié)】1勞動合同法200問(完全版)目錄勞動合同綜述1、對于企業(yè)和勞動者雙方來說,《勞動合同法》更側(cè)重保護誰的權(quán)益呢?2、《勞動合同法》的適用范圍是什么?3、什么是“民辦非企業(yè)單位”?4、事業(yè)單位在編制外招用勞動者,必須簽勞動合同嗎?7、訂立勞動合同的原則是什么?16、勞動合同分為哪幾種類型?
2024-09-08 15:25