【總結(jié)】Overview流失的影響流失的基本態(tài)勢(shì)流失的原因保持策略的建立?研究的結(jié)論?調(diào)查的結(jié)果?研究的結(jié)論?大公司的做法?可供選擇的保持策略?如何設(shè)計(jì)?員工流失對(duì)企業(yè)的影響:研究者們?cè)趺凑f?■有利影響(Dalton,1979)①對(duì)低素質(zhì)員工的替代
2024-12-29 23:44
【總結(jié)】第四章人力資源吸收——員工招聘本章主要內(nèi)容及要求?掌握人力資源招聘與選拔的定義,了解人力資源招聘對(duì)企業(yè)發(fā)展的意義;?掌握人力資源招聘的程序和具體方法;?了解招聘中的評(píng)估問題。請(qǐng)你談?wù)剬?duì)招聘的理解和見聞。關(guān)于員工招聘?廣義的員工招聘:企業(yè)為了發(fā)展需要,為了
2025-01-01 14:25
【總結(jié)】員工訓(xùn)練與開發(fā)第一部分培訓(xùn)與開發(fā)的概述一、培訓(xùn)與開發(fā)的定義?培訓(xùn):給新雇員或現(xiàn)有雇員傳授完成本職工作所必需的基本技能的過程。?包括:?1、技術(shù)培訓(xùn):提供完成目前工作所必需的技能;?2、管理能力:為組織發(fā)展或解決某些組織問題而進(jìn)行的長期是培訓(xùn)?開發(fā):較培訓(xùn)更廣泛的內(nèi)涵,包括:
2025-01-23 19:43
【總結(jié)】員工普法講座內(nèi)容提要一、民間借貸的問題二、房產(chǎn)租賃的問題三、婚姻法問題四、老人權(quán)益以及繼承問題五、賭博、酒駕問題六、新法學(xué)習(xí):刑法修正案九的學(xué)習(xí)1、民間借貸是指公民之間、公民與法人之間、公民與其他組織之間的借貸,是除了金融機(jī)構(gòu)貸款以外發(fā)生在公民之間、公民與其他企業(yè)及其他組織之間的借貸。2、民間
2025-01-01 07:38
【總結(jié)】9、靜夜四無鄰,荒居舊業(yè)貧。。,March29,202310、雨中黃葉樹,燈下白頭人。。07:34:0307:34:0307:343/29/20237:34:03AM1
2025-03-10 07:34
【總結(jié)】中國打工族職場(chǎng)寶典——最佳員工生存手冊(cè)不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵。拿破侖的這句話影響了無數(shù)的人,從小老師、家長就經(jīng)常用這句話來教育我們。但現(xiàn)實(shí)是殘酷的,在成功的法則上,永遠(yuǎn)是金字塔的結(jié)構(gòu)。也就是說,能夠成為金字塔頂端的人,畢竟是少數(shù)。多數(shù)人必定要成為出賣勞動(dòng)為生的打工者。既然沒有辦法決定自己的命運(yùn),但可以選擇快樂的生活方式?!蹲罴褑T
2025-03-09 19:58
【總結(jié)】情緒管理王先華QQ:234255760聚和國際2023.8東莞聚和國際學(xué)習(xí)情緒管理的效益1.幫助人際溝通發(fā)展2.幫助個(gè)人自我探索3.幫助個(gè)人內(nèi)在發(fā)展4.有助工作團(tuán)隊(duì)效率5.有助談判商議技巧聚和國際主要內(nèi)容1、學(xué)員調(diào)查和問題分析(1
2025-01-01 10:49
【總結(jié)】培訓(xùn)就是分享經(jīng)驗(yàn)主講:晟之居培訓(xùn)部企業(yè)那些方面影響著新員工產(chǎn)生現(xiàn)實(shí)沖擊如何留住優(yōu)秀的先進(jìn)員工從馬斯洛的需求理論看待員工留職問題234認(rèn)識(shí)新員工流失的因素1企業(yè)那些方面影響著新員工產(chǎn)生現(xiàn)實(shí)沖擊如何留住優(yōu)秀的先進(jìn)員工從馬斯洛的需求理論看
2025-01-05 13:53
【總結(jié)】xxx管理顧問有限公司集團(tuán)最新版?招聘計(jì)劃性丌強(qiáng):招聘計(jì)劃統(tǒng)籌性不強(qiáng)、無統(tǒng)一規(guī)劃;招聘計(jì)劃未考慮中長期用人需要;缺少供求及渠道分析?招聘過程丌夠觃范:招聘過程中有關(guān)部門之間責(zé)任不清;面試的方法和技巧不夠,無法有系統(tǒng)地發(fā)掘所需人才的材料;招聘渠道比較單一?招聘后續(xù)工作丌得力:沒有同化新人措施、自生自滅;試用期考核流于形式;
2025-02-11 15:54
【總結(jié)】南方電網(wǎng)備考指導(dǎo)中公教育周守華,第一頁,共七十九頁。,,ContentsPage,—*—,04筆試備考,01南方電網(wǎng)校園招聘,02網(wǎng)申,03面試備考,第二頁,共七十九頁。,,,,南方電網(wǎng)公司架構(gòu),第三...
2024-11-19 03:48
【總結(jié)】執(zhí)行力執(zhí)行是什么?執(zhí)行就是:做,不折不扣的做,做出結(jié)果。執(zhí)行力是什么?執(zhí)行力就是:做事的行動(dòng)能力,把事做完,做出結(jié)果的能力!團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力是什么?實(shí)現(xiàn)結(jié)果的組織能力。什么是執(zhí)行力文化?執(zhí)行力文化是指:執(zhí)行力組織內(nèi)部依據(jù)自己個(gè)性和環(huán)境建立起來的能讓成員共享的價(jià)值
2025-01-27 01:08
【總結(jié)】做一個(gè)懂得感恩的員工提綱前言第一章給自己安裝一顆感恩的心第二章調(diào)整心態(tài),在抱怨中學(xué)會(huì)感恩第三章心懷感恩,快樂工作第四章感恩讓你選擇責(zé)任而不是借口第五章感恩公司:奉獻(xiàn)敬業(yè)第六章感恩老板:忠誠正直第七章感恩同事:寬容互助第八章感恩對(duì)手與磨
2025-03-08 09:44
【總結(jié)】內(nèi)在報(bào)酬與激勵(lì)羅鋼自我介紹羅鋼:中國社會(huì)科院經(jīng)濟(jì)學(xué)博士、教授,深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院管理系副主任;曾任職西北大學(xué)出版社社會(huì)科學(xué)編輯部主任;中國平安保險(xiǎn)壽險(xiǎn)總部人力資源部主任;平安大學(xué)培訓(xùn)經(jīng)理兼高級(jí)培訓(xùn)師。
2024-12-31 04:21
【總結(jié)】企業(yè)員工執(zhí)行力?集團(tuán)前言?現(xiàn)在企業(yè)與企業(yè)之間競(jìng)爭(zhēng)的核心問題就在于市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng),而市場(chǎng)之間的競(jìng)爭(zhēng)核心是在營銷力,而營銷力的競(jìng)爭(zhēng)核心在于團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力,只有一個(gè)企業(yè)的營銷團(tuán)隊(duì)具有絕對(duì)的執(zhí)行力,這個(gè)企業(yè)才能在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地;特別對(duì)于銷售人員而言,執(zhí)行力的強(qiáng)弱可以決定個(gè)人的成敗,可以決定
2025-01-05 16:58
【總結(jié)】序言安全生產(chǎn)既是人們生命健康的保證,也是企業(yè)生存與發(fā)展的基礎(chǔ)。作為企業(yè)的員工也應(yīng)該以主人翁的姿態(tài)全身心地投入到公司的安全工作當(dāng)中去,樹立正確的安全意識(shí),做到對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)家人負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé),堅(jiān)決同“三違”做斗爭(zhēng)。讓我們攜起手來,為把公司建設(shè)成為一個(gè)安全、文明、和諧的現(xiàn)代企業(yè)而共同奮斗!家庭能拿掉嗎?事業(yè)
2025-01-27 00:08