銳佳科技寧波(衛(wèi)浴產(chǎn)品)公司程序文件匯編(19個(gè)文件)5人力資源控制程序(編輯修改稿)
2025-07-19 00:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 情況，各部門的職責(zé)及相互關(guān)系，員工所需遵循的價(jià)值觀及本公司有關(guān)規(guī)章制度和福利政策、安全教育等。 新員工在上崗前須接 受上崗培訓(xùn)，包括崗位工作內(nèi)容及注意事項(xiàng)，相關(guān)的技術(shù)及 銳佳科技（寧波）有限公司程序文件 文件名稱： 人力資源控制程序 共 3 頁 ,第 2頁 文件編號(hào)： RIGEL/QP60220xx 版本 /修訂號(hào) : 2/0 安全知識(shí)，上崗前的實(shí)踐訓(xùn)練等。上崗培訓(xùn)由新員工所在部門負(fù)責(zé)，離崗超三個(gè)月以上的人員或轉(zhuǎn)崗人員亦應(yīng)接受相關(guān)上崗培訓(xùn)。 c. 質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn) 新員工需接受質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)，確保員工意識(shí)到所從事活動(dòng)的相關(guān)性和重要性，以及如何為實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)作出貢獻(xiàn)，提 高質(zhì)量意識(shí)。員工質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)由員工所在 部門負(fù)責(zé)。 d. 質(zhì)量體系培訓(xùn) 新員工須接受 ISO9001： 20xx 質(zhì)量管理體系的培訓(xùn)，了解 ISO9001： 20xx 的基本概念、本公司的質(zhì)量方針及質(zhì)量目標(biāo)、與受培訓(xùn)人工作相關(guān)的程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書等。 在職員工的培訓(xùn)與發(fā)展 a. 在職員工的培訓(xùn)需求由各部門根據(jù)員工崗位的能力需求，員工自身素質(zhì)和工作實(shí)際發(fā)展需要及本公司的業(yè)務(wù)需求，填寫《培訓(xùn)申請(qǐng)表》（ QR60202） 報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。 b. 辦公室匯總培訓(xùn)需求，會(huì)同各部門負(fù)責(zé)人編制《年度培訓(xùn)計(jì)劃》（ QR60201）并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。 特殊工種、專業(yè)技能培訓(xùn) a. 本公司任用的電工等特殊工種人員，必須經(jīng)過專業(yè)
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