【總結(jié)】第三節(jié)抽樣設(shè)計(jì)和方法第三章市場調(diào)查策劃技巧本章內(nèi)容本章內(nèi)容n抽樣設(shè)計(jì)的基本概念抽樣設(shè)計(jì)的基本概念n兩種抽樣的基本形式兩種抽樣的基本形式n抽樣的主要步驟抽樣的主要步驟n抽樣的基本方法抽樣的基本方法n樣本量的確定樣本量的確定抽樣調(diào)查與普查抽樣調(diào)查與普查總體特征(參數(shù))樣本統(tǒng)
2025-02-12 19:06
【總結(jié)】本資料來源1品質(zhì)機(jī)能展開Quality?Function?Deployment2023/06/19(Thu?PM?1:30~5:00)1.QFD?簡介2.QFD的基本方法?3.??實(shí)例討論主講人:官生平教授21.?QFD簡介??
2025-02-11 20:05
【總結(jié)】第1章程序設(shè)計(jì)基本方法Python開發(fā)環(huán)境配置安裝安裝安裝?方法1:啟動Windows命令行工具,輸入python啟動?方法2:調(diào)用IDLE來啟動Python圖形化運(yùn)行環(huán)境啟動?方法3:按照語法格式編寫代碼,編寫可以用任何文本編輯器,保存為文件。啟動?方法4:打開IDLE,點(diǎn)擊Ctrl+N打開一個新窗口,輸入語句并
2025-02-14 05:20
【總結(jié)】事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)的基本程序與方法主要議題:一、事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)的基本程序二、事業(yè)單位審計(jì)的目標(biāo)和側(cè)重點(diǎn)三、事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)的主要方法四、事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)的瓶頸問題事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)的基本程序與方法導(dǎo)引--辨正看內(nèi)審會計(jì)與審計(jì)-對立的是方法、統(tǒng)一的是目的,需了解相互利用的結(jié)合點(diǎn);審計(jì)與籌劃-審計(jì)是手段,籌劃是目標(biāo)
2024-07-27 06:33
【總結(jié)】Ch4招聘與測試招聘的基本程序招聘的主要形式招聘中的測試1.是否確定過誰能夠在您的企業(yè)中成功?2.招聘過程是不是自相矛盾?3.是不是每一個從事招聘工作的相關(guān)人員都具備了相應(yīng)的知識?4.對招聘成本是否有所關(guān)注?在組織中的管理者,有多少人關(guān)心過招聘的成本?5.是否持續(xù)地關(guān)心新的申請者來源?6.是否
2025-01-25 13:37
【總結(jié)】成本核算一、成本和費(fèi)用的分類費(fèi)用是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用,包括產(chǎn)品生產(chǎn)費(fèi)用和期間費(fèi)用.費(fèi)用的主要特征為:(1)費(fèi)用通常是為了取得某項(xiàng)營業(yè)收入而發(fā)生的耗費(fèi),這些耗費(fèi)可以表現(xiàn)為資產(chǎn)的減少或負(fù)債的增加.(2)費(fèi)用是對耗費(fèi)的計(jì)量,這種耗費(fèi)并不一定表現(xiàn)為當(dāng)期直接發(fā)生的指出,有些耗費(fèi)是通過系統(tǒng)、合理的分
2025-02-19 00:06
【總結(jié)】產(chǎn)品設(shè)計(jì)的程序與方法30學(xué)時?設(shè)計(jì)方法學(xué)概述?設(shè)計(jì)的程序與方法?設(shè)計(jì)方法學(xué)的運(yùn)用產(chǎn)品設(shè)計(jì)?產(chǎn)品設(shè)計(jì)是指在現(xiàn)代工業(yè)批量生產(chǎn)的條件下,把設(shè)計(jì)對象的功能、使用時的舒適和外觀的審美有機(jī)和諧的結(jié)合起來的設(shè)計(jì)。產(chǎn)品設(shè)計(jì)?設(shè)計(jì)的根本目的是創(chuàng)造一種更加適合人類生存和發(fā)展的生活方式。產(chǎn)品設(shè)計(jì)
2025-01-10 12:06
【總結(jié)】第六章人員吸收—員工招聘概念:是指組織為了發(fā)展的需要,根據(jù)人力資源規(guī)劃和工作分析的數(shù)量與質(zhì)量要求,從組織外部吸收人力資源的過程。一、員工招聘的概念及意義意義:,彌補(bǔ)企業(yè)的供給不足,增加新的活力,便于整合二、員工招聘的基本程序招聘的基本程序如下:員工招聘的基本程序職位空缺的
2025-01-01 06:43
【總結(jié)】1資產(chǎn)評估的基本方法和程序?第一節(jié)資金時間價值及資金等值計(jì)算?資金在不同時點(diǎn)的價值是不同的,資金的時間價值是指不同時間發(fā)生的等額資金在價值上的差別。?資金等值:不同時間的資金存在的等價關(guān)系。?資金的等值計(jì)算:首先要掌握現(xiàn)金流的三要素①資金發(fā)生的多少,②資金發(fā)生的時間,③資金的流向(收入或支出)。?1、經(jīng)濟(jì)活動分析的幾
2024-10-17 01:26
【總結(jié)】。毅誠悅達(dá)酒店管理——酒店客房清掃流程酒店客房在不同地域、不同星級定位、不同酒店類型、不同經(jīng)營模式的酒店客房分類標(biāo)準(zhǔn)雖然有不少區(qū)別,但也存在諸多共性,下面毅誠悅達(dá)酒店管理公司僅以最基礎(chǔ)的房間類型(標(biāo)準(zhǔn)間,單人間)為例子,為大家補(bǔ)充一下酒店客房衛(wèi)生清掃的基本流程。首先,大家應(yīng)該非常清楚的認(rèn)識到客房衛(wèi)生清潔是客房工作的基本要求,對離店客人房間的清掃,就是走客房的清掃。走客房清掃和程序
2025-04-09 08:14
【總結(jié)】成功應(yīng)用ERP的基本思想與方法1中國企業(yè)缺什么?缺管理!2基本數(shù)據(jù)(一)*美國/德國企業(yè)年流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度是8次左右*日本企業(yè)年流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度是7次以上*我國全部國有及規(guī)模以上非國有企業(yè)年流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度是*去年,我國全部國有及規(guī)模以上非
2025-03-04 16:58
【總結(jié)】成功開啟你的職業(yè)降落傘內(nèi)容o人是可以測量的o心理測評能夠幫助我們做什么o心理測評的發(fā)展o心理測評的基本方法o心理測評工具o測評報告解讀內(nèi)容o人是可以測量的o心理測評能夠幫助我們做什么o心理測評的發(fā)展o心理測評的基本方法o心理測評工具o測評報告解讀人是可以測量的!o個體差異o行為有因行為的一致性o
2025-02-18 12:27
【總結(jié)】2023/4/1IE思想與IE的基本方法2023/4/1本資料說明目的把IE的手法和目的相聯(lián)系,以及對IE思想的學(xué)習(xí),使聽眾在整體上取得對IE技術(shù)的認(rèn)識,明確IE業(yè)務(wù)展開的基本步驟和其中用到的基本手法。2023/4/1一、IE上的附加價值二、提高企業(yè)效率三、IE技術(shù)目錄2023/4/1
2025-03-13 06:08
【總結(jié)】質(zhì)量改進(jìn)的基本方法(一)第一章概述質(zhì)量改進(jìn)十大原則?質(zhì)量改進(jìn)的根本目的是滿足內(nèi)部和外部顧客的需要?質(zhì)量改進(jìn)是針對過程進(jìn)行的?質(zhì)量改進(jìn)是一種措施(糾正措施、預(yù)防措施或創(chuàng)新措施)?質(zhì)量改進(jìn)是為了提高過程的效果或效
2025-01-11 15:49
【總結(jié)】第七單元前廳銷售第四節(jié)前廳客房銷售程序與技巧案例導(dǎo)入?案例——再給?某日,一位新加坡的??蛠淼缴虾O栴D酒店總臺要求住房。接待員小王見是常客,便給他9折優(yōu)惠。客人還是不滿意,他要求酒店再多給些折扣。這時正是旅游旺季,酒店的客房出租率甚高,小王不愿意在黃金季節(jié)輕易給客人讓更多的利,新加坡客人便提出要見經(jīng)理?【提問】
2025-02-16 15:03