【摘要】STAT第九章定性預(yù)測技術(shù)第一節(jié)定性預(yù)測概述第二節(jié)定性預(yù)測方法STAT第一節(jié)定性預(yù)測概述一、基本概念及特點二、定性預(yù)測與定量預(yù)測的比較STAT一、定性預(yù)測的基本概念?是指預(yù)測者依靠熟悉業(yè)務(wù)知識、具有豐富經(jīng)驗和綜合分析能力的人員與專家,根據(jù)已掌握的歷史資料和直觀材料,
2025-01-27 05:42
【摘要】流程設(shè)計的方法和原則目錄?業(yè)務(wù)流程設(shè)計的意義?流程設(shè)計的方法?流程設(shè)計的項目組織和保障在影響企業(yè)發(fā)展的諸多環(huán)節(jié)中,高效率的流程是一個不可或缺的強(qiáng)有力的推動要素戰(zhàn)戰(zhàn)略略信信息息技技術(shù)術(shù)業(yè)業(yè)績績評評估估流流程程組組織織架架構(gòu)構(gòu)環(huán)環(huán)市場境境業(yè)行什么是流程?流程(p
2025-01-22 00:47
【摘要】第七章統(tǒng)計抽樣本資料來源第七章統(tǒng)計抽樣?統(tǒng)計抽樣主要研究什么內(nèi)容,解決什么問題??統(tǒng)計抽樣主要有哪幾種方法??如何確定樣本容量?第七章統(tǒng)計抽樣統(tǒng)計抽樣基本概念?總體由研究對象的全體所組成。?樣本是總體中的部分元素所組成的集合。?目標(biāo)總體是我們要推斷的總體?抽樣總體是實際抽取樣本的總
2025-02-06 22:18
【摘要】第三節(jié)????態(tài)度測量技術(shù)n?測量的基本理論n?態(tài)度測量的類型n?態(tài)度測量的方法測量:測量:用儀器確定空間、時間、溫?度、速度、功能等的有關(guān)數(shù)值。統(tǒng)計測量:統(tǒng)計測量:運(yùn)用某種方法使自然或社會經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象量化。測量結(jié)果:測量結(jié)果:形成變量或指標(biāo)形成變量
2025-02-17 21:22
【摘要】第2章電路的分析方法2023年1月學(xué)習(xí)要點?掌握支路電流法、節(jié)點電壓法、疊加定理、等效電源定理等常用的電路分析方法,重點是疊加定理和戴維南定理?理解電路等效的概念,掌握用電路等效概念分析計算電路的方法?了解受控源的概念以及含受控源電阻電路的分析計算?了解非線性電阻電路的圖解分析方法,理解靜態(tài)電阻和動態(tài)
2025-01-20 04:05
【摘要】1,,第4章研發(fā)與工程管理,2,前言研究與發(fā)展有效的產(chǎn)品開發(fā)程序並行工程(或稱同步工程)產(chǎn)品資料管理專案管理個案4-愛瑞那公司利用同步工程建立企業(yè)共用物料表資料庫,本章章節(jié),3,由於顧客需求多變與市場...
2024-10-21 22:43
【摘要】面試與面試技術(shù)中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院石偉1一、面試的基本程序?1、面試前的準(zhǔn)備?(1)面試方式的選擇:?A、集體面試:?*座談方式:適合候選人比較多的初選?*無領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式:適合?人員素質(zhì)需要仔細(xì)進(jìn)行比較?考察人員整體能力2一、面試的基本程序
2025-02-17 23:09
【摘要】企業(yè)策劃與診斷企業(yè)診斷總論概念一、定義企業(yè)診斷就是一門診治企業(yè)疾病的科學(xué)。通過調(diào)研、與企業(yè)管理人員合作,運(yùn)用各種科學(xué)方法,找出企業(yè)中存在的問題及其原因,提出改善方案并指導(dǎo)實施,謀求企業(yè)興旺發(fā)達(dá)的一種經(jīng)濟(jì)管理活動。二、企業(yè)診斷與企業(yè)咨詢的關(guān)系企業(yè)咨詢強(qiáng)調(diào)論證和提出解決問題的方案,
2025-02-26 16:54
【摘要】企業(yè)資源規(guī)劃(ERP)-理論與實務(wù)第4章楊金福1企業(yè)資源規(guī)劃(ERP)-理論與實務(wù)第4章楊金福2?前言?研究與發(fā)展?有效的產(chǎn)品開發(fā)程序?並行工程(或稱同步工程)?產(chǎn)品資料管理?專案管理?個案4-愛瑞那公司利用同步工程建立企業(yè)共用物料表資料庫企業(yè)資源規(guī)
2025-01-11 03:20