freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

輔導(dǎo)員面試總結(jié)(編輯修改稿)

2024-12-20 08:17 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 生擔(dān)當(dāng)臨時負(fù)責(zé)人。如果民選選出的負(fù)責(zé)人能力不是很強(qiáng),我會做好學(xué)生的工作,并不是每個人生下來就會走路,都是經(jīng)過一步一步的鍛煉,一步一步的努力才能成功,要敢于給予別人鍛煉的機(jī)會。然后我會鼓勵當(dāng)選的學(xué)生干部,既然大家都這么相信你,你自己也要相信自己,好好鍛煉,培養(yǎng) 能力,為大家服務(wù)好。如果任命的話,一些同學(xué)不服氣,做好不服氣學(xué)生的思想工作。正是因為任命的學(xué)生有他自己的優(yōu)點(diǎn)才能夠被任命,或許你身上的優(yōu)點(diǎn)沒有別發(fā)現(xiàn),所以你要好好表現(xiàn),爭取下次選選班委的時候被任命,現(xiàn)在先配合好班委的工作。 1如果班級有多人競選班長,那你如何處理那些落選者?如果在以后的學(xué)生工作中那些落選者刻意不配合現(xiàn)任班長的工作,你該怎么處理? 首先是找那些落選者談話,引導(dǎo)他們正確的認(rèn)識自己,找到自己存在不足的地方,不要全盤的否定自己,也不要一味的認(rèn)為自己是最好的。讓他們認(rèn)識到落選并不是丟人的事情,相反是對自己的一種鍛煉,是鞭策自己進(jìn)步的契機(jī),要時刻保持信心,進(jìn)取心,不斷進(jìn)步。如果他們不配合現(xiàn)任班長的工作,從以下幾方面處理該問題: 分析班長為班集體,為學(xué)生工作的不易,使學(xué)生理解班長; 班長其實(shí)也是再為大家做貢獻(xiàn),培養(yǎng)學(xué)生的感恩心; 班長也要和學(xué)生打成一片,不要有特殊心理,覺得自己是班長,在學(xué)生面前排架子。糾正不良心態(tài),為大家做好服務(wù)。 1你覺得作為一個輔導(dǎo)員威信更重要還是親和力更重要? 兩者都重要。如果一個輔導(dǎo)員沒有威信,學(xué)生老是在你面前嘻嘻哈哈,有些學(xué)生工作就很難安排,也很難開展;如果一個輔導(dǎo) 員沒有親和力,就無形和學(xué)生形成了代溝,學(xué)生有什么問題不愿意給輔導(dǎo)員說,這樣也不利于學(xué)生工作的進(jìn)行。作為輔導(dǎo)員要適當(dāng)?shù)奶幚砗脙烧咧g的關(guān)系,該嚴(yán)肅的時候保持嚴(yán)肅,該有親和力的時候要有親和力。 1你是否喜歡與學(xué)生打成一片?你覺得該如何與他們打成一片?如果有學(xué)生反映說你只跟幾個班干部關(guān)系好,對其他學(xué)生都不怎么關(guān)心,那你該怎么處理? 我喜歡和學(xué)生打成一片。我認(rèn)為可以通過以下方法和他們打成一片: 從思想上靠近,了解學(xué)生的思想狀態(tài)和發(fā)展動向,經(jīng)常性得站在學(xué)生的角度考慮問題,知學(xué)生之所需,做學(xué)生之想做; 從行為上 靠近,多組織一些有新意的校園活動,在活動中培養(yǎng)與學(xué)生的感情;平時多接觸一些他們喜歡的事物,讓他們覺得你和他們之間沒有代溝; 關(guān)系的轉(zhuǎn)變,嘗試著和學(xué)生交朋友,當(dāng)他們遇到困難時會想要找你傾訴,要愛他們,關(guān)心他們。如果有學(xué)生反映我和學(xué)生干部關(guān)系好,對其他學(xué)生不關(guān)心,我就反省自己的工作和行為。我是不是真的給予學(xué)生干部太多關(guān)系而忽略了別人,提醒自己在以后的工作中要注意,要公平的對待每一位學(xué)生,把自己的關(guān)系和愛平均的分配帶我的學(xué)生中去。同時也希望學(xué)生能夠理解我,畢竟一個人的時間和精力是有限的,我要及時了解班級情況,掌 握學(xué)生動態(tài),不可避免會給學(xué)生干部接觸的比較多,但是對他們的心是平等的。 1你覺得輔導(dǎo)員應(yīng)具備的基本素質(zhì)和能力是什么?(有熱情、有知識面、做事講究方法、德正業(yè)精體健、耐心等) 1剛開始接手輔導(dǎo)員工作你會從哪些方面入手 ? 以學(xué)生為本; 抓好兩個團(tuán)體,學(xué)生干部和黨員; 認(rèn)真做好各項日常事務(wù)。 你如何處理學(xué)生宿舍矛盾? 側(cè)面調(diào)查; 做雙方思想工作; 在活動中培養(yǎng)友誼 2有些學(xué)生覺得專科學(xué)歷低,讀書沒有什么用,經(jīng)常逃課去做兼職,對于這樣的問題,你該如何處理 ? 認(rèn)清自己的身份; 讀書 有用論的培養(yǎng); 為以后走向社會打基礎(chǔ)。 2你覺得作為一個優(yōu)秀的輔導(dǎo)員,最重要的事情是什么? (關(guān)心學(xué)生)你會側(cè)重關(guān)心學(xué)生的那一方面?采用什么方式關(guān)心? 為什么當(dāng)輔導(dǎo)員? 熱愛大學(xué)生活,熱愛大學(xué)生思想教育事業(yè),努力成為學(xué)生健康成長的人生導(dǎo)師和知心朋友,在實(shí)現(xiàn)人生社會價值的同時實(shí)現(xiàn)自我價值,創(chuàng)造精彩人生。 第一個是老套人事問題,回答很簡單,因為怎樣做好,沒有標(biāo)準(zhǔn)答案。你可以說:我認(rèn)為首先要熱愛這份崗位, “ 做一行愛一行 ” 是最基本的職業(yè)操守,也只有這樣才能讓自己能忍受各種困難坎坷。我準(zhǔn)備好去從事一樣最基本、 瑣碎,但又無比崇高的心靈導(dǎo)師的工作,我愿意用我的熱情和積極工作把學(xué)生帶上社會。另外,古話云,工欲善其事,必先利其器。輔導(dǎo)員并不是一件人人拿來就能干的事情,它需要各方面的素質(zhì),與學(xué)生溝通的能力,與職能部門溝通的能力,與學(xué)生談心的技巧,心理指導(dǎo)的能力,職業(yè)人生規(guī)劃的指導(dǎo),團(tuán)隊活動組織的能力 ?? 簡而言之,心理和能力上的磨練是我輔導(dǎo)員工作的第一任務(wù)。 你如何做好輔導(dǎo)員這么一個工作? 參加工作以來,在從事基礎(chǔ)教學(xué)的同時,還兼職擔(dān)任學(xué)生政治輔導(dǎo)員工作。擔(dān)任三年學(xué)生輔導(dǎo)員,對輔導(dǎo)員工作在整個大學(xué)階段的教育中所起的作用 有了更深入的認(rèn)識。 輔導(dǎo)員作為大學(xué)教師隊伍中的一個特殊群體,處于學(xué)校與學(xué)生聯(lián)系的第一線,和學(xué)生保持著比較固定的直接聯(lián)系。學(xué)校的每一項要求、每一次活動安排基本上都是通過輔導(dǎo)員傳達(dá)并布置到學(xué)生中的,相應(yīng)的,對學(xué)校紀(jì)律要求執(zhí)行情況的檢查監(jiān)督,對學(xué)生活動的組織管理,也是輔導(dǎo)員工作的重要組成部分。而同學(xué)們在學(xué)習(xí)、生活上遇到了困難,對學(xué)校工作有什么意見、建議,一般總會找他們的輔導(dǎo)員反映情況,尋求幫助??梢哉f,輔導(dǎo)員是維系學(xué)校和學(xué)生間正常聯(lián)系的橋梁和紐帶,雖然工作非?,嵥?,而且并不象教學(xué)科研那樣容易出成果,但在 整個教書育人的大環(huán)境里,在完成高等教育 ,為社會培養(yǎng)全面、合格的有用人才的總目標(biāo)下,所起的作用是極其重要的,在很多方面是無法替代的。 我們輔導(dǎo)員面對也是的是青年中的特殊群體,他們是同齡人中的佼佼者,有幸步入高等教育的殿堂,在這里他們不但要學(xué)會學(xué)習(xí),完成繁重的學(xué)業(yè),而且要學(xué)會做人,不斷地完善自己的人格,提高自己的修養(yǎng)。更重要的是學(xué)會怎樣處事,為適應(yīng)未來的社會打好堅實(shí)的基礎(chǔ)。然而,作為年輕人,又不可避免地存在一些思想、性格、心理上的弱點(diǎn),如心理承受能力較差、缺乏集體觀念,組織紀(jì)律性比較淡薄等等,他們思想 活躍,容易接受新鮮事物,同時,也容易受到不良思想和行為的誘惑,可以說是處于思想和人格形成的關(guān)鍵階段,這就要求我們時刻把握同學(xué)們的思想變化,正確加以引導(dǎo),以理,以情,以自身人格的魅力幫助引導(dǎo)同學(xué)們沿著正確的軌跡走過他們?nèi)松凶铌P(guān)鍵的一段時光。 一、努力培養(yǎng)學(xué)生的信心 學(xué)生的信心是至關(guān)重要的東西,學(xué)生有了信心,才能全身心地投入到學(xué)習(xí)和生活中去,才會有熱情參與各項集體活動,才會積極配合老師的教學(xué)和安排。尤其是在新生入校之初產(chǎn)生的巨大的心理落差,對他們往后幾年的學(xué)習(xí)和生活會造成很大的影響,在這個時候抓住 時機(jī),做好細(xì)致入微的工作,將真正是事半功倍的。 抓好入學(xué)教育。引導(dǎo)入學(xué)后新生適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)換,及時樹立明確的目標(biāo),對樹立學(xué)生的信心有很大的幫助。 開展多種形式的班級活動。每個學(xué)生都有自己的特長,開展多種形式的活動,讓他們每個人都找到自己的閃光點(diǎn),這樣使他們體會到自己的優(yōu)勢,產(chǎn)生自信心。 善于表揚(yáng)和獎勵。對于學(xué)生在生活、學(xué)習(xí)、工作中取得的任何進(jìn)步都應(yīng)該予以肯定和表揚(yáng),這樣他們會有更大的激情投入到接下來的生活學(xué)習(xí)中。 二、加強(qiáng)學(xué)生干部隊伍建設(shè) 學(xué)生干部隊伍在高校輔導(dǎo)員及其它教育者的教 育、管理中起著很大的作用。能否建立一支優(yōu)秀的學(xué)生干部隊伍,對整個班級建設(shè)有著至關(guān)重要的作用。 選好干部,努力培養(yǎng)學(xué)生干部的模范帶頭作用。選好干部是學(xué)生干部隊伍建設(shè)的前提,只有選取到可塑之材,才談得上隊伍的培養(yǎng)建設(shè)。在選拔干部過程中,首先應(yīng)在學(xué)習(xí)成績相對優(yōu)秀、學(xué)習(xí)任務(wù)相對輕松的圈子中挑選。擔(dān)任學(xué)生干部就意味著任務(wù)重,比其他同學(xué)要多投入一些精力到社會工作中,并且要做好一名優(yōu)秀的學(xué)生干部勢必要在學(xué)習(xí)上起模范帶頭作用,這樣才能在同學(xué)中樹起威信。其次,應(yīng)在有良好品質(zhì)、熱心為同學(xué)服務(wù)、有奉獻(xiàn)精神的圈子中挑選干部。 只有具備良好的品質(zhì),才能在各種困難面前保持良好的心態(tài)。 信任學(xué)生干部,充分發(fā)揮班干作用。學(xué)生干部隊伍的建設(shè)是一個在實(shí)踐中不斷成長的過程。只有充分信任他們,為他們工作創(chuàng)造充分條件,給他們鍛煉的機(jī)會,才能培養(yǎng)出有作為的班干。 第一,要責(zé)任明確,按才分配。根據(jù)每個人的特長安排工作并且做到責(zé)任明確,這樣整個隊伍才能良性運(yùn)轉(zhuǎn)。第二,充分信任,獎懲明確。要建立有效的激勵機(jī)制,調(diào)動學(xué)生干部的積極性,建設(shè)合理的干部考核制度。對工作成績突出的學(xué)生干部予以表彰,對不稱職的學(xué)生干部給予批評教育。學(xué)生干部在工作中難免會出現(xiàn)一 些失誤,輔導(dǎo)員一定要正確對待,不能因為出一點(diǎn)小差錯就認(rèn)為學(xué)生干部不可靠、能力差。第三,定期交流,完善管理。通過定期開展座談會的形式讓學(xué)生干部之間多交流、多溝通,及時解決工作上的一些誤會與分歧。只有在一個和諧的集體中,學(xué)生干部隊伍才能充分發(fā)揮其組織協(xié)調(diào)作用,才能保持其在同學(xué)中良好的形象。 三、善于與學(xué)生溝通交流 良好的師生關(guān)系是開展工作的一把“金”鑰匙,而建立融洽、相互信任的師生關(guān)系的最有效方法就是情感交流。在交流中,學(xué)生能夠體驗到尊重、理解的情感,從而建立對輔導(dǎo)員的信任;同時,隨時與學(xué)生溝通是相 互傳達(dá)、了解信息,增強(qiáng)理解的重要手段,通過相互交換意見,交流思想,表達(dá)情感,統(tǒng)一認(rèn)識,達(dá)到教育目的。因此要想達(dá)到預(yù)期目的,就應(yīng)根據(jù)大學(xué)生的特點(diǎn)采取適當(dāng)?shù)慕涣?、溝通方法? 根據(jù)不同的人 選用不同的方法。因為每個學(xué)生家庭背景不同、性格的差異,所以對不同的學(xué)生應(yīng)采取不同的方式與之交流,有的可直接切入主題,明確提出問題,充分分析問題本質(zhì),幫助學(xué)生認(rèn)識問題的后果;而有時則需要用間接迂回的方式,從側(cè)面揭示事物本質(zhì),使其在不知不覺中受到啟示、教育。但無論哪種方式,都應(yīng)避免空談大道理,應(yīng)該用簡單、實(shí)際的語言與學(xué)生交流 ,經(jīng)常與學(xué)生進(jìn)行朋友式的交談,能夠了解他們真實(shí)的想法,拉近師生間的距離。 交流的方式要緩和 態(tài)度要誠懇?,F(xiàn)代大學(xué)生大多數(shù)是獨(dú)生子女,從小到大很少受到激烈的批評,自尊心比較強(qiáng),在與他們交流時,應(yīng)注意方式,即使在對他們進(jìn)行批評教育時,也避
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
公司管理相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖片鄂ICP備17016276號-1