某公司負(fù)責(zé)人職務(wù)消費(fèi)管理辦法(編輯修改稿)
2024-12-19 16:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 產(chǎn)品 為主要內(nèi)容。不得贈(zèng)送現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證和商業(yè)預(yù)付卡，以及貴重金屬和其他貴重物品。 第五章 差旅管理 第二十一條 差旅管 理是指對(duì)各 分公司負(fù)責(zé)人 為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所發(fā)生的國(guó)內(nèi)、國(guó)（境）外差旅活動(dòng)和費(fèi)用的管理。 第二十二條 各分公司負(fù)責(zé)人 因公出差 乘坐交通工具的等級(jí) 以及 交通費(fèi)、住宿費(fèi)和伙食費(fèi) 等 開支標(biāo)準(zhǔn)， 應(yīng) 按照 本單位的差旅規(guī)定執(zhí)行 ， 同時(shí)應(yīng) 本著勤儉節(jié)約原則，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，從嚴(yán)控 制出差隨行人員數(shù)量。 第二十三條 各分公司應(yīng)根據(jù)省公司相關(guān)規(guī)定和指導(dǎo)制定本單位的差旅管理規(guī)定，并 憑 有效票據(jù)為分公司負(fù)責(zé)人報(bào)銷差旅費(fèi)用，不得向下屬屬單位轉(zhuǎn)嫁單位負(fù)責(zé)人的差旅費(fèi)用，不得報(bào)銷單位負(fù)責(zé)人出差期間與差旅活動(dòng)無關(guān)的費(fèi)用。 第六章 國(guó)（境）外考察管理 第二十四條 國(guó)（境）外考察管理是指 對(duì) 各 分公司 負(fù)責(zé)人為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所發(fā)生的國(guó)（境）外考察活動(dòng)及費(fèi)用管理。 第二十五條 各分公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行國(guó)（境）外考察一般由省公司統(tǒng)一安排，具體費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)按照省公司統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 相關(guān)費(fèi)用按照財(cái)務(wù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行報(bào)銷，其中 發(fā)生的超出核定標(biāo)準(zhǔn)之外和預(yù)算外發(fā)生的費(fèi)用，原則上不予報(bào)銷；違反財(cái)務(wù)規(guī)定的非法所得，一律退還 。 不 得向 下屬單位 轉(zhuǎn)嫁國(guó)（境）外考察費(fèi)用，不得報(bào)銷國(guó)（境）外考察期間與考察活動(dòng)無關(guān)的費(fèi)用。 第七章 培訓(xùn)管理 第二十六條 培訓(xùn)管理是指對(duì)各 分公司負(fù)責(zé)人 為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和提高經(jīng)營(yíng)管理水平所發(fā)生的培訓(xùn)活動(dòng)及費(fèi)用的管理。 第二十七條 各 分公司 應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和單位 負(fù)責(zé)人 崗位職責(zé)的要求 制定分類培訓(xùn)教育計(jì)劃，結(jié)合省公司有關(guān)規(guī)定，明確 與 分公司負(fù)責(zé)人個(gè)人 相關(guān)的學(xué)歷學(xué)位培訓(xùn)、專業(yè)課程進(jìn)修培訓(xùn)、專業(yè)資格證書培訓(xùn) 費(fèi)用支出和報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)，并 嚴(yán)格執(zhí)行。 第二十八條 各 分公司 不得向 下屬單位 轉(zhuǎn)嫁 本 單位 負(fù)責(zé)人 培訓(xùn)費(fèi)用，不得報(bào)銷 分公司負(fù)責(zé)人 自行安排的培訓(xùn)費(fèi)用。 第八章 預(yù)算管理 第二十九條 各 分公司 應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)職務(wù)消 費(fèi)的預(yù)算管理，編制職務(wù)消費(fèi)預(yù)算方案， 按照內(nèi)部決策程序?qū)徸h通過后， 并報(bào) 省 公司 人力資源 部備案。 第
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