【總結(jié)】如何當(dāng)好部門經(jīng)理 部門經(jīng)理是企業(yè)的中層管理干部,他們是企業(yè)的中堅(jiān)力量,向上對(duì)企業(yè)的戰(zhàn)略決策負(fù)責(zé),充分理解和傳達(dá)企業(yè)的戰(zhàn)略決策,向下激發(fā)員工的積極性,鼓舞員工的士氣,使員工的能力得到提高,業(yè)績...
2025-04-02 00:26
【總結(jié)】如何當(dāng)主管主管的核心管理技能主管l主(上帝)管的人l對(duì)一部分人來說你是老板,對(duì)另一部分人來說你是下屬,處于中間層l主管的責(zé)任心、上進(jìn)心和事業(yè)心美國《商業(yè)周刊》調(diào)查l200萬主管(1%的人)主宰著美國經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度。l70%的人認(rèn)為企業(yè)目標(biāo)由主管實(shí)現(xiàn)l70%的500強(qiáng)CEO由主管晉升而來99年美國《財(cái)富》調(diào)查:
2025-01-06 07:14
【總結(jié)】如何當(dāng)主管主管的核心管理技能主管?主(上帝)管的人?對(duì)一部分人來說你是老板,對(duì)另一部分人來說你是下屬,處于中間層?主管的責(zé)任心、上進(jìn)心和事業(yè)心美國《商業(yè)周刊》調(diào)查?200萬主管(1%的人)主宰著美國經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度。?70%的人認(rèn)為企業(yè)目標(biāo)由主管實(shí)現(xiàn)?70%的500強(qiáng)CEO由主管晉升而來99年美國《財(cái)富》調(diào)查:
2025-01-06 07:16
2025-01-06 07:15
【總結(jié)】如何當(dāng)好一線主管讓我認(rèn)識(shí)您讓我認(rèn)識(shí)您(BINGO圖圖)喜歡打籃球談過三次戀愛搭公交車上班會(huì)使用電腦會(huì)駕汽車工作超過十年有近視喜歡看電影喜歡聽音樂喜歡趕時(shí)髦喜歡喝綠茶會(huì)彈鋼琴童年尿過床會(huì)彈吉他經(jīng)常上網(wǎng)會(huì)講外語喜歡踢足球喜歡卡拉ok不小心踩過大便是單身貴族喜歡賭博抽煙10年到過
2025-01-07 19:25
【總結(jié)】如何當(dāng)好村干部——在全區(qū)一村一名大學(xué)生班上的講課提綱中共新洲區(qū)委組織部洪保平今天的主要內(nèi)容:村干部隊(duì)伍建設(shè)的重要性我區(qū)村黨組織、村干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀村
2025-01-07 19:29
【總結(jié)】談?wù)勅绾萎?dāng)好副職兩篇 篇一 一般情況下,每一位領(lǐng)導(dǎo)干部的成長,都是從做副職開始的。副職在領(lǐng)導(dǎo)群體中發(fā)揮著承上啟下、分工負(fù)責(zé)和參與決策的作用。副職領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮如何,將直接決定一個(gè)組織、一個(gè)單位、一個(gè)...
2024-10-21 03:00
【總結(jié)】第一篇:如何當(dāng)好部門主任 如何當(dāng)好部門主任? 黃永達(dá) 2012-7-910:55:47來源:《企業(yè)文明》2012年第4期 職能部門是一個(gè)公司組織體系中十分重要的組成單元,是承上啟下的重要環(huán)節(jié),...
2024-11-16 22:02
【總結(jié)】如何當(dāng)主管主管的核心管理技能天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632主管?主(上帝)管的人?對(duì)一部分人來說你是老板,對(duì)另一部分人來說你是下屬,處于中間層?主管的責(zé)任心、上進(jìn)心和事業(yè)心天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632美
2024-10-19 15:31
【總結(jié)】主講人徐剛學(xué)以致用朋友們可以這樣找徐剛有緣來相聚?我們是一個(gè)學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)學(xué)以致用老師想知道?請(qǐng)根據(jù)下面三家公司管理現(xiàn)狀,判斷它們的前途。?公司A:八點(diǎn)鐘上班,實(shí)行打卡制,遲到或早退一分鐘扣五十元;統(tǒng)一著裝,必須佩戴胸卡;每年有組織地搞一次旅游、兩次聚會(huì)
2025-01-07 19:27
【總結(jié)】如何當(dāng)主管主管的核心管理技能2023年5月主管?主(上帝)管的人?對(duì)一部分人來說你是老板,對(duì)另一部分人來說你是下屬,處于中間層?主管的責(zé)任心、上進(jìn)心和事業(yè)心美國《商業(yè)周刊》調(diào)查?200萬主管(1%的人)主宰著美國經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度。?70%的人認(rèn)為企業(yè)目標(biāo)由主管實(shí)現(xiàn)?70%的5
【總結(jié)】第一篇:如何當(dāng)好副職領(lǐng)導(dǎo) 如何當(dāng)好副職領(lǐng)導(dǎo)[標(biāo)簽:副職領(lǐng)導(dǎo)]畫哥2010-11-0516:57滿意答案好評(píng)率:93%在眾多的領(lǐng)導(dǎo)崗位中,副職領(lǐng)導(dǎo)占多數(shù)。副職是因正職而存在的,沒有正職就沒有副職。副職...
2024-10-20 23:30
【總結(jié)】第一篇:淺談如何當(dāng)好副職 淺談如何當(dāng)好副職 ●在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中,副職是個(gè)很重要的角色,數(shù)量上也是多數(shù),其作用發(fā)揮如何,直接關(guān)系到黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制的落實(shí)水平,以及集體領(lǐng)導(dǎo)效率的高低。在...
2024-10-21 02:33
【總結(jié)】第一篇:談如何當(dāng)好所長 如何當(dāng)好稅務(wù)所長 中心稅務(wù)所“所長”是一個(gè)基層所的決策者、組織者和管理者。“所長”的工作能力、領(lǐng)導(dǎo)水平、工作方法,直接決定著這個(gè)單位工作成效的好壞?;叵脒@4年多擔(dān)任東郊所所...
2024-10-13 18:43