績(jī)效評(píng)估的grow法則(編輯修改稿)
2024-09-19 13:26 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 一種績(jī)效輔導(dǎo)技能，就是GROW法則。所謂GROW法則，即：G目標(biāo)（Goals）：你想要什么？R現(xiàn)實(shí)（reality）：現(xiàn)在正在發(fā)生什么？O選擇（options）：你能做什么？W愿望（will）：你想做什么？在GROW法則，經(jīng)理需要掌握一些問話的技巧，啟發(fā)員工思考，幫助員工認(rèn)識(shí)自己的潛能，找到達(dá)到目標(biāo)的方法。這些問題不僅在設(shè)置指標(biāo)的時(shí)候要問，而且在績(jī)效過程中的輔導(dǎo)要問，在績(jī)效面談的時(shí)候更要問，通過問這些問題，最終達(dá)到幫助員工成長(zhǎng)。目標(biāo)l 你所從事的這個(gè)崗位的目的是什么？l 在績(jī)效考核結(jié)束后你想要取得哪種結(jié)果？l 在績(jī)效目標(biāo)中你期望達(dá)到的深入程度和詳細(xì)程度如何？l 關(guān)于你的績(jī)效目標(biāo)，你的長(zhǎng)期目標(biāo)是什么？時(shí)間計(jì)劃是什么？l 在你的時(shí)間計(jì)劃中，你能確定哪些中間步驟？現(xiàn)實(shí)l 現(xiàn)在詳細(xì)的情況是怎樣的？
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