【總結(jié)】產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)施海雯2022210517企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的定義1990年,美國密西根大學(xué)商學(xué)院教授普拉哈拉德()和倫敦商學(xué)院教授哈默爾(),在哈佛商業(yè)評(píng)論上發(fā)表的論文《企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力》(TheCoreCompetenceoftheCorporation)中,提出了企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的概念。他們認(rèn)為:“核心能力是組織中
2025-08-15 22:27
【總結(jié)】北京大學(xué)EMBA培訓(xùn)班高效執(zhí)行與核心競(jìng)爭(zhēng)力高效執(zhí)行與核心競(jìng)爭(zhēng)力北京大學(xué)李軍本課程的價(jià)值和作用?第一,當(dāng)組織處于重大轉(zhuǎn)折點(diǎn)的時(shí)候,戰(zhàn)略是關(guān)鍵性因素;當(dāng)戰(zhàn)略已經(jīng)確定,執(zhí)行力就是關(guān)鍵性的因素。?第二,三分戰(zhàn)略,七分執(zhí)行。戰(zhàn)略易于復(fù)制,執(zhí)行不容易模仿。?第三,沒有執(zhí)行力任何規(guī)則都是一紙空文,沒有執(zhí)行力就談不上有效的決策,談不
2025-01-07 01:43
【總結(jié)】本章內(nèi)容?內(nèi)部因素的構(gòu)成?核心競(jìng)爭(zhēng)力的評(píng)價(jià)(基準(zhǔn)分析)?價(jià)值鏈分析?SWOT分析難點(diǎn)或重點(diǎn)第一節(jié)戰(zhàn)略的內(nèi)部因素分析本節(jié)主要內(nèi)容?企業(yè)內(nèi)部因素的構(gòu)成?核心競(jìng)爭(zhēng)力的辨識(shí)?評(píng)價(jià)核心競(jìng)爭(zhēng)力一、企業(yè)內(nèi)部因素的構(gòu)成(資源和能力)(掌握)(一)企業(yè)資
2025-01-01 19:19
【總結(jié)】第一篇:提升科研創(chuàng)新能力和核心競(jìng)爭(zhēng)力 提升科研創(chuàng)新能力和核心競(jìng)爭(zhēng)力 科技水平是一所大學(xué)實(shí)力的重要體現(xiàn)。長(zhǎng)期以來,貴州財(cái)經(jīng)學(xué)院堅(jiān)持把加強(qiáng)和提高科研實(shí)力作為建設(shè)高水平特色財(cái)經(jīng)院校的前提和保障。為了提升...
2024-11-19 01:21
【總結(jié)】時(shí)間使用提示:40%的時(shí)間用于思考戰(zhàn)略30%的時(shí)間用于思考授權(quán)和選用人20%的時(shí)間用于思考制度的改善10%的時(shí)間用于與人溝通
2024-10-18 16:01
【總結(jié)】7/8【摘要】在現(xiàn)代激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展所面臨的一個(gè)突出問題是必需要有自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力。區(qū)域核心競(jìng)爭(zhēng)力有兩個(gè)基本組成:比較優(yōu)勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)?! 娟P(guān)鍵詞】武漢城市圈 核心競(jìng)爭(zhēng)力 隨著經(jīng)濟(jì)全球化和區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化的進(jìn)程不斷加快,以及區(qū)域經(jīng)濟(jì)、地區(qū)經(jīng)濟(jì)分工協(xié)作的加強(qiáng),加快武漢城市經(jīng)濟(jì)圈建設(shè),推動(dòng)武漢與黃石、黃岡、鄂州、孝感、咸寧、仙桃、潛江、天門等周邊城市之間的區(qū)域經(jīng)濟(jì)一
2025-04-25 04:04
【總結(jié)】北京大學(xué)光華管理學(xué)院MBA超級(jí)論壇論壇二:國企改革與企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力國企改革與企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力論壇開始張國有: 各位領(lǐng)導(dǎo),各位專家,各位朋友,大家好! 在2003年一開始我們大家就歡聚一堂,就20多年來,我們一直關(guān)注的問題共同進(jìn)行研討。一開春就做這樣的事情,實(shí)在難得。今天我們討論的大
2025-08-01 09:11
【總結(jié)】企業(yè)創(chuàng)新與核心競(jìng)爭(zhēng)力鄭文富博士電話:13910627767鄭文富版權(quán)所有2023企業(yè)創(chuàng)新與核心競(jìng)爭(zhēng)力?問題提出的背景?體制創(chuàng)新?戰(zhàn)略創(chuàng)新?企業(yè)文化創(chuàng)新?技術(shù)創(chuàng)新鄭文富版權(quán)所有2023安索夫指出:在今天的企業(yè)環(huán)境下,任何公司都躲不過產(chǎn)品過時(shí)和需求飽和的威脅,必須時(shí)刻注意戰(zhàn)略威
2025-01-20 22:18
【總結(jié)】西安交大2022年11月核心競(jìng)爭(zhēng)力與戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)李平PeterPingLi加州州立大學(xué)工商學(xué)院管理系終身正教授PeterPingLi李平PeterPingLi加州州立大學(xué)商學(xué)院管理系終身正教授西安交大2022年11月企業(yè)戰(zhàn)略研究核心問題為何有的企業(yè)成功而有的
2025-05-12 12:19
【總結(jié)】第四套一、判斷題(每題1分)錯(cuò)誤。正確、間斷的創(chuàng)新。錯(cuò)誤。正確,而且還是多主體網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)的結(jié)果,它們共同的構(gòu)成了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的過程。正確。正確。錯(cuò)誤,是總結(jié)技術(shù)創(chuàng)新管理影響因素的一個(gè)很好的途徑。正確。錯(cuò)誤,他們基本上分工合作,各司其職。錯(cuò)誤,我國國有企業(yè)就創(chuàng)造了干部、工人和技術(shù)人員“三結(jié)合”小組這種內(nèi)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)
2025-03-27 01:22
【總結(jié)】第一篇:創(chuàng)新與企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力 創(chuàng)新與企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力 羅井鵬 () 摘要:在優(yōu)勝劣汰的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)里,企業(yè)要想生存,就必須具有核心競(jìng)爭(zhēng)力,市場(chǎng)千變?nèi)f化的今天,創(chuàng)新無疑是核心競(jìng)爭(zhēng)力最大的源泉,是一條毋...
2024-10-03 20:48
【總結(jié)】企業(yè)戰(zhàn)略管理與核心競(jìng)爭(zhēng)力學(xué)知識(shí),表意識(shí)反復(fù)練習(xí)關(guān)于學(xué)習(xí)的思考(1)習(xí)技能,潛意識(shí)+學(xué)習(xí)?學(xué)什么學(xué)規(guī)律,找感覺關(guān)于學(xué)習(xí)的思考(2)?怎么學(xué)跳出行業(yè),實(shí)踐,案例對(duì)管理工作的最終考是企業(yè)的績(jī)效。業(yè)績(jī),而非知識(shí),仍然既是證據(jù)又是目的。換句話說,管理是實(shí)踐,而非
2025-02-11 19:52
【總結(jié)】質(zhì)量經(jīng)營與核心競(jìng)爭(zhēng)力什么是核心競(jìng)爭(zhēng)力?(corepetence)1990,Prahalad和Hamel研究日本公司時(shí)提出:每個(gè)產(chǎn)業(yè)都有一個(gè)共同的圓心——核心競(jìng)爭(zhēng)力。佳能公司光、圖象、微處理一體化的能力索尼公司微縮能力本田公司發(fā)動(dòng)機(jī)能力1996,Sanchez各種
2025-05-11 00:36
【總結(jié)】第六講城市競(jìng)爭(zhēng)力第一節(jié)城市競(jìng)爭(zhēng)力的概念第二節(jié)城市競(jìng)爭(zhēng)力的理論第三節(jié)城市競(jìng)爭(zhēng)力的機(jī)制第四節(jié)城市競(jìng)爭(zhēng)力的評(píng)價(jià)第五節(jié)城市競(jìng)爭(zhēng)力理論模型國外關(guān)于城市競(jìng)爭(zhēng)力研究起步比國內(nèi)早,學(xué)者們從各個(gè)不同層面對(duì)城市競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)行了研究。如Begg、Boddy、Cheshire、Jensen-Butler等人對(duì)城市之
2025-01-20 16:02
【總結(jié)】客戶關(guān)系管理十三章CRM與企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力與企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力CRM打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力CRM與企業(yè)文化建設(shè)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力與核心競(jìng)爭(zhēng)力企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的“樹型”理論企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力是蘊(yùn)涵于企業(yè)內(nèi)部的、與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相比較而存在的、融合了
2025-03-09 21:41