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正文內(nèi)容

普通管理人員考核(編輯修改稿)

2024-09-19 03:49 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 。績效增加率指管理人員領(lǐng)導責任的執(zhí)行情況,下屬績效的進行情況。能力管理能力合理組織下屬完成工作任務(wù)的能力。企劃能力正確把握問題,提出解決問題的客觀有效計劃方案的能力。應(yīng)變能力機敏靈活、處亂不慌、從容自若的能力。洞察交際能力讓對手了解本公司或
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