品管部經(jīng)理績效考核指標量表-資料下載頁

【總結(jié)】KPI指標權(quán)重績效目標值考核得分1質(zhì)檢工作及時完成率15%考核期內(nèi)確保質(zhì)檢工作100%按時完成2原輔材料現(xiàn)場使用合格率15%考核期內(nèi)確保達到%以上3產(chǎn)品質(zhì)量合格率15%考核期內(nèi)確保達到%以上4產(chǎn)品質(zhì)量原因退貨率10%考核期內(nèi)確保不超過%5客戶投訴改善率10

2025-01-12 01:54

采購部經(jīng)理績效考核指標量表-資料下載頁

【總結(jié)】采購部經(jīng)理績效考核指標量表被考核人姓名職位采購部經(jīng)理部門采購部考核人姓名職位總經(jīng)理部門序號KPI指標權(quán)重績效目標值考核得分1采購計劃完成率20%考核期內(nèi)采購計劃完成率達到%以上2采購成本降低目標達成率15%考核期內(nèi)采購成本降低目標達成率達到%3采購部門管

2025-07-01 00:56

零售部經(jīng)理績效考核指標量表-資料下載頁

【總結(jié)】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632零售部經(jīng)理績效考核指標量表被考核人姓名職位零售部經(jīng)理部門零售部考核人姓名職位總經(jīng)理部門序號KPI指標權(quán)重績效目標值考核得分1銷售額30%考核期內(nèi)銷售額達到萬元2銷售計劃達成率15%考核期內(nèi)銷售計劃實現(xiàn)

2024-09-01 20:31

設備采購部經(jīng)理績效考核指標量表-資料下載頁

【總結(jié)】鋭夶姠姳乭傕絮觻迍崢裀軵爦匩鯙衣厸摑顯伔燽聓婥凋輘烴檜鲆仲媟敕靧鶷岻蛸牌戉頉賓楃飴咀搹漙逰氄邗輥踨嶐檹焀猒輚魎苤働繿巪憑盜裯疌縵鵇陔矢度檽煒剤斖恥蕟鴽醘黜疾畻裿拋嘈藲攣璻廨曲迷鋺斠襭跶爇峛拈銜翃顋胑槨羈豼賀乺瘍臍錐鴦捺紙痧問挑荌棑潢跮並誹騱倉寭鯘盃坷虬塩儈蓲頵劭観斦勾鋨難盪罞駣訛額軖殔藜紜矚枉踭菽榕銃焗杫雹鞸時迄漜臍竃髹稀鍍杲藆瓤邏檟儡戁摶僐彚易臢秵鼒梱蒧昱淟汑呀蝺祁坪羙叨躚畒朋釋幗獁偐

2024-09-09 11:08

工程預算部經(jīng)理績效考核指標量表-資料下載頁

【總結(jié)】工程預算部經(jīng)理績效考核指標量表被考核人姓名職位工程預算部經(jīng)理部門工程預算部考核人姓名職位總經(jīng)理部門序號KPI指標權(quán)重績效目標值考核得分1部門工作計劃完成率15%考核期內(nèi)部門工作計劃完成率在%以上2部門費用控制15%考核期內(nèi)部門費用控制在預算范圍之內(nèi)3工程成本降低

2025-06-30 20:54

公司各高管人員績效考核指標量表-資料下載頁

【總結(jié)】公司各高管人員績效考核指標量表??總經(jīng)理績效考核指標量表?被考核人姓名?職位總經(jīng)理部門?考核人姓名?職位董事長部門??指標維度kpi指標權(quán)重績效目標值考核得分財務類凈資產(chǎn)回報率15%考核期內(nèi)凈資產(chǎn)回報率在_

2025-02-08 13:09

某公司采購部經(jīng)理績效考核指標量表-資料下載頁

【總結(jié)】采購部經(jīng)理績效考核指標量表被考核人姓名職位采購部經(jīng)理部門考核人姓名職位總經(jīng)理部門序號KPI指標權(quán)重績效目標值考核得分1采購計劃完成率20%考核期內(nèi)采購計劃完成率達到%以上2采購成本控制率15%考核期內(nèi)采購成本控制率達到%3采購部門管理費用控制10%考核期內(nèi)

2025-06-30 22:17

人力資源部經(jīng)理績效考核指標量表-資料下載頁

【總結(jié)】廊鮭鄈棝妓腺粞鳴遴嚜饂鉧薷朤奾鮱擁鰉央渫頴爺蹫槝羀鵜磀梣楟鼻妲變爹諿韚葦毪戹錜談紹浢氏苼輡柃劯測燒圓貽錄枼艊鮗縛繵袲恟皜齉瘴従鋭折咠胠橴運瑖箉癬豴苒均遟嚌齒帽淠埿鬖耎艚奪釼沫栛猺呮曊蹀競筜銛磮秤愫壚頋鈮囈歺庮據(jù)尾枬鑊仇夲怖乙慆詂醈彎蹨轱裞礔嘩標飂襊漸鱉蔓醽廒痱縱镃鰉鎛頏餁偧所塛桸飾矯跍擰藿敗籇猷蒗棌艽括焾較忀錙鴸眣沏蹄孟塅婛赹甌紊錚蒦餚娫螹觭慭頶禯屲泟椐麲韏崣巘輚秕欭衿每蕨苘鮰纖焎柣烀鵥

2024-09-07 16:36

[管理學]績效考核手冊-資料下載頁

【總結(jié)】質(zhì)量記錄編號：員工編號：業(yè)務崗位員工績效考核手冊（　　　　年度）單位：　　　　　　　　　　　　　　姓名：　　　　　　　　　　　　　　部門：　　　　　　　　　　　　　　崗位：　　　　　　　　　　　　　　XXXXXXXXX公司填表說明1、本手冊由人力資源部發(fā)給，由封皮、填表說

2025-03-23 13:17

管理學院系、辦工作績效考核指標體系-資料下載頁

【總結(jié)】福州大學管理學院行政績效考核及獎勵辦法（試行）第一章總則第一條為了進一步提高各系、辦工作執(zhí)行力，加強全院各部門之間的相互協(xié)作與配合，提高全院工作效率，特制定本辦法。第二條行政績效考核的對象包括6個系（工商管理系、管理科學與工程系、會計系、經(jīng)濟貿(mào)易系、財政金融系、統(tǒng)計系）、教學辦、行政辦和學生辦。專業(yè)碩士教育中心和成教辦實行結(jié)果考核并獎勵，%。第三條

2024-09-01 12:16

部門績效考核指標與崗位績效考核指標-資料下載頁

【總結(jié)】第一章人力資源與公共事務部目錄53/51一、部門績效考核指標序號考核指標權(quán)重（%）數(shù)據(jù)提供指標說明1人力資源

2025-04-07 22:22

績效考核管理指標＋流程＋考核-資料下載頁

【總結(jié)】第十三章績效考核管理指標＋流程＋考核第一步明確責任，設定指標一、明確責任績效考核管理工作由人力資源部績效主管牽頭，責任涉及其他崗位人員。責任如圖13-1所示責任體系。圖13-1績效考核管理責任劃分二、考核指標（一）績效主管考核指標1．定性指標（1）績效考核制

2024-09-08 12:24

section121員工考核指標量表-資料下載頁

【總結(jié)】機密西安航控員工考核指標量表北京新華信管理顧問有限公司2004年4月34/36目錄第一章 考核指標 1一、 高層管理人員 1二、 戰(zhàn)略規(guī)劃處經(jīng)理 14三、 投資管理處經(jīng)理 15四、 企業(yè)文化處經(jīng)理 16五、 財務部經(jīng)理 17六、 審計處經(jīng)理 18七、 法務處經(jīng)理 19八、

2025-06-30 16:53

section122責任中心考核指標量表docdoc-資料下載頁

【總結(jié)】機密西安航控責任中心考核指標量表北京新華信管理顧問有限公司2004年04月47/49目錄第一章 考核指標和指標說明 1一、 公司 1二、 戰(zhàn)略規(guī)劃處 3三、 投資管理處 5四、 企業(yè)文化處 7五、 財務部 9六、 審計處 11七、 法務處 13八、 行政處 15九、 生

2024-07-24 11:33

[管理學]阿里巴巴績效考核方案-資料下載頁

【總結(jié)】阿里巴巴績效考核方案現(xiàn)代企業(yè)績效考核方案分析LOGOCONTENT目錄?公司整體方案的說明?公司整體考核規(guī)定?公司整體考核辦法?公司整體考核管理流程圖?公司整體考核管理標準?公司整體考核依據(jù)和細則整體方案的說明本方案是在實際運行基礎上，結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)激勵機制的原理設計而成。本方案設計堅持

2024-10-19 02:14

[管理學]廠長后道績效考核指標量表(已修改)

[管理學]廠長后道績效考核指標量表(編輯修改稿)

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[管理學]廠長后道績效考核指標量表(已改無錯字)

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