億陽融智和利時—1系統(tǒng)部系統(tǒng)成套組負責人職位說明書(編輯修改稿)
2025-09-14 19:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 些了解。6綜合素質(zhì)? 領導能力，個人影響力及組織能力。7內(nèi)部招聘資源8工作依據(jù)第四部分 衡量指標定義指標名稱內(nèi)部客戶滿意度指標編號版本號指標類別指標級別統(tǒng)計周期指標定義工程人員對本組工作及服務的滿意程度設立目的提高工作和服務質(zhì)量指標算法系統(tǒng)部組織對工程人員滿意程度進行調(diào)查。原始數(shù)據(jù)相關說明統(tǒng)計維度/層次統(tǒng)計方法說明數(shù)據(jù)輸出部門系統(tǒng)部統(tǒng)計點系統(tǒng)部指標責任部門成套組責任崗位成套組負責人指標名稱硬件成套合格率指標編號版本號指標類別指標級別統(tǒng)計周期季度指標定義硬件成套完成符合配置要求的項目數(shù)量占成套項目總數(shù)量的比率。設立目的提高成套工作的合格率，提高工作質(zhì)量。指標算法=本季度項目成套后出現(xiàn)質(zhì)量問題項目數(shù)量（經(jīng)確認確實是成套問題）/完成成套工作的項目總數(shù)原始數(shù)據(jù)相關說明統(tǒng)計維度/層次
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