[法律資料]探討護理工作中醫(yī)療糾紛的防范(編輯修改稿)
2025-09-14 16:25 本頁面
【文章內容簡介】 ，有些老師責任疏忽、偷懶，將部分工作單獨交由實習生去做，而未盡到監(jiān)督和指導的責任。還有讓低資的護士從事一些力所不能的工作，導致操作事故的發(fā)生，而引起護理糾紛。 泄露病人隱私 擅自公開病人的健康狀況資料或拿病人的隱私進行玩笑。造成病人的精神心理傷害而引發(fā)護理糾紛?！ 」ぷ鞒绦蚧靵y、顧此失彼 重大搶救、急救任務突發(fā)時，由于護理人員的臨時短缺，往往注重危重病人的搶救而忽視了一般病人的護理，出現(xiàn)顧此失彼的現(xiàn)象，導致醫(yī)療護理質量和效率降低，從而導致護理糾紛的增加?！ …h(huán)境管理不當 床上用品不潔或異味，病室空氣污濁不流通，診療環(huán)境嘈雜不安全等，均可引起病人的不滿而遷怒于護士，導致糾紛的發(fā)生?！ ? 防范措施? 護理人員必須認識到，在醫(yī)療市場競爭日趨激烈的今天，要防范護理糾紛的發(fā)生，必須要從自身做起。 增強法律意識 護理人員必須學法、懂法。對已經發(fā)生的差錯和護理糾紛應采取個案分析，對案例進行討論剖析，從法律的角度來認識糾紛產生的原因，使全體護理人員逐漸學法、懂法，并運用到護理實踐中去，提高護士的防范意識和防范能力。 增強服務意識 改善服務態(tài)度，加強與病人和家屬的溝通。加強以病人為中心的服務意識，如果護士能夠從病人及家屬的切身利益出發(fā)，體會病人及家屬就診時焦慮的心理和迫切得到診治的心情，從而變被動服務為主動服務，減少護患沖突，對病人做到有問必答，有錯就改，無
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