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正文內(nèi)容

學生社團管理文件匯編(編輯修改稿)

2025-12-19 04:01 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 私,盡心盡職 用紅筆批閱并簽字。合格稿件一律由主編與指導老師重審,必須 管理 好所有稿件。內(nèi)務社長做好稿件登記和歸檔。 五、任何人不得將本社內(nèi)任何資料損毀、丟失,包括稿件。 六、每學期必須完成二期”螢窗小雨報”的工作任務。 七、外出采風或出席會議時必須配戴好證件,衣冠要整潔,形象要健康,集會離開前必須打掃衛(wèi)生,擺齊桌椅。 八、社長積極聯(lián)系本社的各項業(yè)務,工作態(tài)度要熱情,文明禮貌,誠實守信。 17 九、 文學社成員每學期保證發(fā)表一篇習作于校報及以上刊物。二年內(nèi)未在校報發(fā)表文章的社員取消社員資格。為獎勵寫作成績突出的社員,學校每年 組織一次“文學新秀”評選活動。 十、 文學社指導老師量化管理辦法: 本社團工作納入教師專業(yè)發(fā)展量化考核,滿分 20 分。一學期一總結(jié)。 凡 在校報 發(fā)表的稿件按照“誰輔導誰修改、誰署名誰受益”的原則計量化分。指導教師根據(jù)錄用篇數(shù)每篇計 2分( 20 分為滿分)。教師撰稿被錄用的,每篇計 5分。 螢火蟲 文學社責任編輯、指導教師履行工作職責,審稿、校稿每期計 5分。 調(diào)用教師參與作文競賽監(jiān)考、閱卷,參與文學社專題講座輔導的教師每節(jié)課計 5分。 .螢火蟲 文學社集中組織參加作文競賽,指導教師輔導獎按獎勵級別計分。國家 級一二三等獎分別計 10 分、 8分、 6分,省級一二三等獎分別計 8分、 6分、 4分,校級一、二、三等獎分別計 6 分、 4分、 2分。 有資格參加上級組織的會議、培訓、考察等活動。 18 螢火蟲文學社工作實施方案 一、 指導思想 繁榮校園文化,拓寬交流渠道,挖掘?qū)W生個人潛能,提高學生綜合素質(zhì),給喜愛文學創(chuàng)作的同學提供展示風采的平臺。讓大家在創(chuàng)作中學習,在學習中交流,在交流中進步。 二、文學社的領導與組建 1、 螢火蟲 文學社系學校內(nèi)部群眾社團組織,負責組織具有寫作基礎的學生進行業(yè)余訓練,激發(fā)學生寫作興趣,提高學生寫作能力。 2、 螢火蟲 文學社由學校委托語文教研組直接管理,學校安排一名校領導協(xié)調(diào)相關工作、任名譽主編。 3、 螢火蟲 文學社不設專門工作機構(gòu)和專職工作人員。為便于開展校報編輯、業(yè)余輔導工作和對外聯(lián)絡, 螢火蟲 文學社設立常務指導教師兼《 螢火蟲 》總編輯、副主編等崗位,由語文教師兼任。另設學生社長和學生編輯 3— 6 人。 4、 螢火蟲 文學社常務指導教師兼《 螢火蟲 》總編,副主編由語文教研組組長推薦,學校審批,一任三年。 5、學校 螢火蟲 文學社面向全校語文教師聘請若干教師( 6 人以內(nèi))擔任校報責任編輯,聘請校內(nèi)外資深教師、專家、領導擔任校報顧問。 19 6、全面提高《 螢火蟲 》校報的品位,既辦成宣傳學校辦學水平、展示教改成果的??洲k成師生文學創(chuàng)作的社刊。不斷創(chuàng)新,不斷提高。 附 : 螢火蟲 文學社及校報編輯部第一屆組成人員名單 名譽主編 : ( 段有棟 ) 負責協(xié)調(diào)、督辦和管理。 常務指導教師兼總編輯:( 馮學榮 ) 負責社團活動策劃、編輯。 副主編: ( 張仲梅 ) 負責發(fā)行宣傳和協(xié)助主編開展具體工作。 責任編輯: (盧志榮 商啟令 王曉梅 王君艷 盧克鳳 張仲梅) 負責組稿、審錄稿和排印后的二次校稿工作。 全體語文老師擔任指導老師。 三、工作目標 健全文學社組織機構(gòu),發(fā)展一批文學社成員,培養(yǎng)一批學生文學骨干。 以文學社為根據(jù)地,開展豐富多彩的語文實踐活動。通過文學活動,使學生多出作品,出好作品。 通過社團活動的開展,使教師的理論研究水平,文學素養(yǎng)及作文教學水平更上一層樓,深化學校作文教學改革。 出版好《螢窗小雨》社報。 四、工作措施 加強學生組織建設,用好學生編輯組,培養(yǎng)學生文學社社長、副社長協(xié)助老師收發(fā)稿件、修改習作。 文學社成員每學期集中活動一到兩次,由指導老師輪流進行教學, 20 保證活動次數(shù)和活動效果。 注重閱讀教學,促進學生廣泛積累,鼓勵社員至少每兩個星期閱讀一本課外書籍 重視指導老師素質(zhì)提高,加強學習,注重文學素養(yǎng)的提高。積極參加市內(nèi)外各種寫作交流、研討活動。 一學期舉辦一次讀書節(jié)、詩歌朗誦比賽、小記者采風等活動,加強同學之間,與外界的交流。 加強考核,對在縣、市級及以上地區(qū)獲獎的個人和集體進行表彰獎勵。對優(yōu)秀輔導老師進行表彰。 五、社團活動開展 1、 螢火蟲 文學社重視社員的發(fā)展。文學社每學年發(fā)展一屆學生社員,每屆發(fā)展社員 30 人左右。社員發(fā)展采取學生自愿申請,語文教師推薦,文學社按寫作基礎審批的原則組織。 2、 螢火蟲 文學社定期開展寫作教學活動。每學期社員至少保證集中教學活動 一到兩 次。活動由文學社統(tǒng)一安排,學校審批,由指導教師授課,強化訓練。 3、 螢火蟲 文學社定期組織寫作訓練和批改,并做好優(yōu)秀習作外薦工作。凡 螢火蟲 文學社社員, 每月至少上交一篇作品 給指導教師修改 (每月第一周的周一為社員交稿時間,第二周的周一為指導老師上交推薦稿時間),稿件需為電子稿。 文學社成員每學 期保證發(fā)表一篇習作于校報及以上刊物。二年內(nèi)未在校報發(fā)表文章的社員取消社員資格。為獎勵寫作成績突出的社員,學校每年組織一次“文學新秀”評選活動。 4、 《螢窗小雨》社報 是面向全校師生發(fā)行的以寫作為主,兼顧宣傳 21 的報刊。每月一期,由師生自由投稿或語文教師推薦稿件。各班語文老師負責對學生稿件進行指導修改和錄用稿的一次校稿工作。 《螢窗小雨》社報常規(guī)欄目大致為: “八面來風”,讓同學時刻關注校園內(nèi)外大事。 “杏壇風采”,展示教師在文學、科研、育人等方面的才華。 “花季心聲”,為熱愛生活、珍惜文學“陽光”的少年朋友,提供一 吐為快的陣地,共同感悟生活真諦。 “長鏡頭”,優(yōu)先刊發(fā)優(yōu)秀社員和文學愛好者優(yōu)秀的詩文、以及相關的簡介、照片、文學創(chuàng)作等方面的信息資料。 “佳作 T 型臺”,選登校園優(yōu)秀習作,個人隨筆,讓有文學個性的同學,能走上“舞臺”,一展風采。 校報還將根據(jù)每期投稿內(nèi)容,及相關文學社的活動對具體欄目做具體調(diào)整。如時文鑒賞、鄉(xiāng)音鄉(xiāng)情、開心一笑等。 5、學校每年度組織一次迎元旦“文心雕龍杯”作文競賽,競賽采取現(xiàn)場命題筆試,按年級設一、二、三等獎。 外出采風。如果條件允許帶學生外出采風至少一次,記下自己的所見、所聞、所感,為學 生積累素材 設立來稿流水登記,不使一篇遺漏。已發(fā)表的作品,包括校外發(fā)表或競賽獲獎,另外登記,每學期總結(jié)公布一次。 制訂榮譽冊,將習作發(fā)表的報刊原件或個人競賽獲獎作品整理成冊,長久保存。 22 浮來中學剪紙社團章程 目 錄 第一章 總 則 第二章 協(xié)會職能 第三章 活動內(nèi)容及目的 第四章 人員安排、任職條件、權(quán)限和產(chǎn)生、罷免的程序 第五章 會員權(quán)利和義務 第六章 經(jīng)費管理 第七章 會議制度 第八章 獎勵及處罰 第九章 附 則 第一章 總 則 第一條 為了繼承和弘揚民族傳統(tǒng)文化,便于同學交流學習剪紙文化,統(tǒng)一組織開展活動,展現(xiàn)新時代大學生風采,豐富課余生活,增強審美、創(chuàng)作能力,特此成立浮來中學剪紙社團 。 第二條 剪紙藝術(shù)協(xié)會必須堅持黨的路線、方針、政策,堅持正確的輿論導向。 以社團部的工作思想為活動原則,受社團部的領導,隸屬于社團部。 第三條 剪紙社團的宗旨:弘揚民族文化、展示民族風采。 第四條 剪紙社團成員必須遵守學校的各項紀律和規(guī)定。 23 第二章 協(xié)會職能 第五條 剪紙社團是一個以學生為主的學習和實踐鍛煉的陣地 ,為同學們提供一個學習和提高實踐能力的平臺。 第六條 剪紙社團將盡全力為“弘揚民族文化、展示民族風采”做出努力,積極對民族傳統(tǒng)文化加以宣傳。 第七條 注意發(fā)現(xiàn)和吸收人才。 第三章 活動內(nèi)容及目的 第八條 計劃一個月舉辦一次剪紙展覽與交流活動。 第九條 不定期地給同學們講述剪紙藝術(shù)方面的知識,以擴大同學們的知識面。 第十條 努力做到走出校園、走進社會。 第十一條 不定期組織會員參加活動,交流經(jīng)驗。 第十二條 活動目的:本協(xié)會的活動,其目的主要應該立足于以下的五個方面: ① 社團活動要加強計劃與組織,提升活動的數(shù)量和質(zhì)量水平; ② 要保證活動的經(jīng)常性,加強社團成員之間的交流,強化成員的協(xié)會意識; ③ 社團活動的計劃要體現(xiàn)出一定的層次性 —— 既要有面向大多數(shù)學生的活動,又要有鼓勵優(yōu)秀學生脫穎而出的活動,做到普及與提高的統(tǒng)一; ④ 協(xié)社團活動要有特色; ⑤ 培 養(yǎng)社團成員 的創(chuàng)新素質(zhì) ,協(xié)會活動 應有新穎性 。 第四章 人員安排、任職條件、權(quán)限和產(chǎn)生、罷免的程序 24 第十三條 機構(gòu)設置: 會 長:一名 副會長:兩名 宣傳
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