【總結(jié)】基于組和基于要素的轉(zhuǎn)換FME函數(shù)使用下面兩種基本方法中一種對數(shù)據(jù)進(jìn)行轉(zhuǎn)換—基于要素或基于組?;谝氐霓D(zhuǎn)換在這種轉(zhuǎn)換方法中,一個函數(shù)在要素的基礎(chǔ)上轉(zhuǎn)換數(shù)據(jù)。一次只處理一個單一的要素,并且轉(zhuǎn)換結(jié)果不會影響到其它要素的轉(zhuǎn)換結(jié)果。一般來說,相同數(shù)目的要素來自輸入的函數(shù)。下面是有關(guān)基于要素的轉(zhuǎn)換例子…?Measurements——一次只計算一個要素的長度和面積,并且,不會影響
2025-06-25 06:45
【總結(jié)】高級人力資源管理師工作要求主講人:李劍波第三章培訓(xùn)與開發(fā)?第一節(jié)制定培訓(xùn)與開發(fā)計劃?第二節(jié)指導(dǎo)培訓(xùn)實施?第三節(jié)培訓(xùn)質(zhì)量與效果評估第一節(jié)制定培訓(xùn)與開發(fā)計劃?第一單元根據(jù)組織發(fā)展需要制定人力資源發(fā)展計劃?第二單元制定員工職
2025-09-30 15:00
【總結(jié)】第三章培訓(xùn)與開發(fā)第一單元企業(yè)員工培訓(xùn)規(guī)劃的設(shè)計【學(xué)習(xí)目標(biāo)】通過學(xué)習(xí),明確企業(yè)員工培訓(xùn)規(guī)劃的概念、培訓(xùn)規(guī)劃制定的內(nèi)容和要求,掌握企業(yè)員工培訓(xùn)規(guī)劃設(shè)計的基本程序和方法?!局R要求】一、企業(yè)員工培訓(xùn)規(guī)劃的概念作為企業(yè)人力資源開發(fā)的重要組成部分,員工培訓(xùn)規(guī)劃在企業(yè)培訓(xùn)管理活動中具有極為重要的地位和作用。它是在培訓(xùn)需求分析的基礎(chǔ)上,從企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略的全局出發(fā),根據(jù)企
2025-06-24 08:19
【總結(jié)】陸雄文,Copyright,2023第三章:服務(wù)與服務(wù)產(chǎn)品一、服務(wù)的定義二、服務(wù)產(chǎn)品的界定三、服務(wù)的特性四、服務(wù)產(chǎn)品生命周期理論及策略五、服務(wù)的過程消費六、服務(wù)的分類七、服務(wù)產(chǎn)品的營銷過程陸雄文,Copyright,2023導(dǎo)入案例希爾頓的微笑服務(wù)“旅館大王”希爾頓于1919年把父親
2025-01-12 02:57
【總結(jié)】第三章培訓(xùn)與開發(fā)一、簡述企業(yè)員工培訓(xùn)與開發(fā)系統(tǒng)的構(gòu)成?答:共分四個子系統(tǒng):(一)員工培訓(xùn)開發(fā)需求分析系統(tǒng):弄清企業(yè)員工中誰最需要培訓(xùn),培訓(xùn)什么,以及需要進(jìn)行什么樣的培訓(xùn)與開發(fā)等問題。需求分析既是確定培訓(xùn)目標(biāo)、設(shè)計培訓(xùn)規(guī)劃的前提,也是進(jìn)行培訓(xùn)評估的基礎(chǔ)和企業(yè)員工培訓(xùn)開發(fā)活動的首要環(huán)節(jié)。(二)規(guī)劃系統(tǒng):從企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略出發(fā),在全面客觀的培訓(xùn)需求分析基礎(chǔ)上,對培訓(xùn)開發(fā)的培訓(xùn)者、培訓(xùn)對象、時
2025-06-17 14:30
【總結(jié)】 第1頁共2頁 前廳部管理與服務(wù)技能培訓(xùn) 實驗報告2:前廳服務(wù)與管理旅游學(xué)院旅游管理10-1班: 祝龍斌 時間:2024年5月15日 地點:桂林理工大學(xué) 酒店:旅游學(xué)院前廳模擬實驗室 ...
2025-08-28 23:28
【總結(jié)】《餐飲服務(wù)與管理》測驗題及答案第三章西餐廳服務(wù)一、名詞解釋1、西餐2、西餐的烹調(diào)方法3、法式服務(wù)4、客房送餐服務(wù)5、自助服務(wù)6、外賣服務(wù)二、填空題1、西餐正餐的進(jìn)餐禮儀主要包括_____、______、______、_____、______、_____。2、
2025-11-03 18:12
【總結(jié)】第三章管理信息系統(tǒng)開發(fā)概述本章內(nèi)容系統(tǒng)開發(fā)生命周期系統(tǒng)開發(fā)方法系統(tǒng)開發(fā)策略案例分析引導(dǎo)案例為了提高自己的競爭地位,大多數(shù)公用事業(yè)單位正在改進(jìn)老的信息系統(tǒng),以便向顧客提供更好的服務(wù)。目前公用事業(yè)單位的許多大用戶和商業(yè)用戶都要求實時提供使用狀況報價、能源管理匯總,并能一次性支付不同地區(qū)的賬單。因此,在全國絕
2025-01-09 06:59
【總結(jié)】第三章策劃部管理手冊第一節(jié)部門日常工作事項說明周期工作事項規(guī)定時間提交對象接收對象渠道提交報表每天提交日工作計劃8:30策劃人員策劃主管郵箱《策劃部日計劃報表》收集相關(guān)素材8:30—9:30與部門主管對接工作事宜并執(zhí)行9:30提交當(dāng)天工作總結(jié)(說明完成進(jìn)
2025-01-19 06:18
【總結(jié)】上海通用汽車特約售后服務(wù)中心運(yùn)作手冊SGMAUTHORIZEDASCOPERATIONSMANUAL3-1第三章尊貴服務(wù)流程重要性及原則為客戶提供全程豪華服務(wù)體驗,創(chuàng)造終生客戶?,F(xiàn)代化的管理思想、管理組織、管理方法、管理手段都離不開標(biāo)準(zhǔn)化。汽車售后服務(wù)存在著服務(wù)水平不穩(wěn)定,管理程序和工作方法因人而異,共識不足、溝通缺乏所產(chǎn)生的
2025-10-10 16:23
【總結(jié)】第三章電子政務(wù)與政府管理模式的變革第三章電子政務(wù)與政府管理模式的變革電子政務(wù)對政府管理模式的影響電子政務(wù)條件下政府管理的特征電子政務(wù)促進(jìn)或引發(fā)的政府管理模式變革學(xué)習(xí)重點●電子政務(wù)對政府管理模式的影響;●電子政務(wù)條件下政府管理模式的特征;●電子政務(wù)促進(jìn)或引發(fā)的政府管理模式變革。
2025-02-23 13:04
【總結(jié)】第3章詞語的翻譯?指稱意義與蘊(yùn)涵意義的理解與表達(dá)*指稱意義是詞的確切和字面的意義,原語的指稱意義多數(shù)能在譯語中得到基本對等的表達(dá).例如漢語中的月亮和英語中的moon都反映了相同的客觀事物,其指稱意義完全對等.*兩種語言的可譯性正是由指稱意義的基本對等決定的*詞語的指稱
2025-05-13 23:14
【總結(jié)】第三章資產(chǎn)管理與核算第一節(jié)資產(chǎn)概述一、資產(chǎn)概念資產(chǎn)是行政事業(yè)單位占有或者使用的、能以貨幣計量的經(jīng)濟(jì)資源。它是行政事業(yè)單位開展業(yè)務(wù)活動,實現(xiàn)其自身目標(biāo)不可缺少的物質(zhì)保障。資產(chǎn)具有以下特征:第一,它是行政事業(yè)單位擁有或控制的經(jīng)濟(jì)資源,具有為行政事業(yè)單位服務(wù)的潛能或某些特定權(quán)利,行政事業(yè)單位可以自主地運(yùn)用其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動,并承擔(dān)由
2025-08-31 18:55
【總結(jié)】第三章戰(zhàn)略選擇本章考情分析本章屬于非常重點章。本章重點掌握的內(nèi)容包括:(1)公司層戰(zhàn)略的類型及選擇;(2)并購的類型、并購的動機(jī)和并購失敗的原因;(3)企業(yè)采取內(nèi)部發(fā)展的動因、缺點及應(yīng)用條件;(4)戰(zhàn)略聯(lián)盟的基本特征、形成動因、主要類型及其管控;(5)業(yè)務(wù)單位戰(zhàn)略的類型、優(yōu)勢、實施條件和可能面臨的風(fēng)險;(6)基本戰(zhàn)略的綜合分析——“戰(zhàn)略鐘”的相關(guān)內(nèi)容;
2025-04-15 08:21
【總結(jié)】a6997626de454a665d422ede0fec5cbc第1頁,共33頁Eclipse–整合開發(fā)工具基礎(chǔ)篇JackyLee2020/03/01a6997626de454a665d422ede0fec5cbc第2頁,
2025-08-12 09:56