保安管理制度與崗位責(zé)任制度(編輯修改稿)
2024-12-18 22:49 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 4. 未嚴(yán)格執(zhí)行車(chē)輛出入管理，放行外來(lái)車(chē)輛，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即作 “過(guò)錯(cuò) ”處罰。 5. 未嚴(yán)格執(zhí)行物資出入管理，造成公司損失，視情節(jié)輕重作 “過(guò)錯(cuò) ”或開(kāi)除處罰，并賠償公司損失。 6. 未嚴(yán)格執(zhí)行日常安全巡邏，視情節(jié)輕重作 “過(guò)錯(cuò) ”或辭退處罰。 7. 未履行門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé)，作出有損公司形象的行為，視情節(jié)輕重作 “過(guò)錯(cuò) ”或辭退處罰。 8. 未按要求執(zhí)行門(mén)衛(wèi)交接班，造成權(quán)責(zé)不清，所經(jīng)手班組相關(guān)人員共同承擔(dān)責(zé)任。 9. 違反門(mén)衛(wèi)工作紀(jì)律，視情節(jié)輕重作 “過(guò)錯(cuò) ”或辭退處罰。 “過(guò)錯(cuò) ”則扣除崗位（基本）工資的 25%；連續(xù)兩個(gè)月累積發(fā)生 “過(guò)錯(cuò) ”3 起、一年內(nèi)累積發(fā)生 “過(guò)錯(cuò) ”6 起者，除按規(guī)定分別扣除崗位（基本）工資外，還將作辭退處理。 ，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，避免公司經(jīng)濟(jì)損失的，公司將視情況給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。 第五章 行為操守 第十八條、工作態(tài)度 1. 對(duì)工作具有 責(zé)任心、熱情、敬業(yè)精神和職業(yè)道德 2. 對(duì)自身的責(zé)任心：鉆研業(yè)務(wù)、工作認(rèn)真、上進(jìn)心 3. 同事之間的協(xié)作力、包容、配合、團(tuán)結(jié) 4. 對(duì)本職工作負(fù)責(zé)：不拖沓、不積壓、不抱怨、不挑揀 5. 對(duì)待來(lái)訪人員的態(tài)度：謙和、禮貌、誠(chéng)懇、友善、不卑不亢 第十九條、日常行為規(guī)范 1. 愛(ài)護(hù)公司公共財(cái)產(chǎn)、不隨意破壞、挪為私用； 2. 及時(shí)清理、整理個(gè)人工作用具，保持工作環(huán)境的干凈整潔； 3. 辦公桌上不放與工作無(wú)關(guān)的用品； 4. 未經(jīng)同意不得翻看他人文件、資料或他人個(gè)人物品。 第二十條 、保安工作紀(jì)律 根據(jù)《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定和對(duì)公司及員工人身財(cái)產(chǎn)安全負(fù)責(zé)的原則，保安員嚴(yán)格禁止下列行為： 1. 限制他人人身自由、搜查他人身體或者侮辱、毆打他人。 2. 扣押、沒(méi)收他人證件、財(cái)物。 3. 阻礙依法執(zhí)行公務(wù)。 4. 參與追索債務(wù)、采用暴力或者以暴力相威脅的手段處置糾紛。 5. 刪改或者擴(kuò)散監(jiān)控影像資料、報(bào)警記錄。 6. 侵犯?jìng)€(gè)人隱私或者泄露公司商業(yè)秘密。 7. 儀容不整 , 言語(yǔ)行為輕浮、粗暴無(wú)禮。 8. 值班時(shí)間聚眾賭博、下棋、喝酒、看小說(shuō)報(bào)紙、看電 視錄像，打瞌睡等。 9. 對(duì)群眾、來(lái)賓故意刁難或挾怨報(bào)復(fù)。對(duì)員工、來(lái)賓或送貨人員索取好處及貪小便宜。 、漏崗、睡崗、遲到、早退、夜班值班人員睡覺(jué)。 。 ，不服從指揮。 第六章 附則 第二十一條、本制度由辦公室負(fù)責(zé)解釋，并根據(jù)施行情況適時(shí)修訂。 第二十二條、本制度自公布之日起施行。 篇二：保安人員崗位職責(zé)與管理制度 附詳細(xì)考核辦法 GL05—2020 保安人員崗位職責(zé)與管理制度 為營(yíng)造一個(gè)良好的生產(chǎn)和生活環(huán)境， 規(guī)范公司保安工作，明確保安工作職責(zé)，維護(hù)公司內(nèi)部治安，保障公司生產(chǎn)、生活的正常進(jìn)行，特制定本管理制度。 嚴(yán)格執(zhí)行公司員工進(jìn)出廠有關(guān)制度，堅(jiān)持原則，一視同仁，按制度辦事； 員工上班時(shí)間出廠需憑批準(zhǔn)后的請(qǐng)假單方可放行（公事外出另行規(guī)定），當(dāng)班保安負(fù)責(zé)將請(qǐng)假單每天封存保管，于月底上交辦公室； 有權(quán)阻攔和拒絕非本公司人員或無(wú)關(guān)人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)和生活區(qū)； 夜間人員進(jìn)入宿舍需憑員工證方能進(jìn)入； 負(fù)責(zé)發(fā)放報(bào)紙、信件、包裹及各類雜志等。嚴(yán)格收發(fā)登記手續(xù)，對(duì)急件、匯款單要妥善 保管，及時(shí)轉(zhuǎn)送； 嚴(yán)格執(zhí)行接待和會(huì)客制度，外來(lái)人員聯(lián)系工作，保安應(yīng)電話詢問(wèn)接待部門(mén)，經(jīng)同意并登記后，方可進(jìn)入，并辦好登記手續(xù)； 上班時(shí)集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂(lè)活動(dòng)，更不能把保安室當(dāng)作娛樂(lè)場(chǎng)所； 物資出公司要一律憑《出庫(kù)單》、員工帶行李出廠須出具《外出審批憑證》、施工人員出廠時(shí)攜帶的設(shè)備需公司基建負(fù)責(zé)人出具出門(mén)證明，并檢查物、證是否相符，憑證每天封存保管，于月底上交辦公室； 發(fā)現(xiàn)出進(jìn)廠中可疑人員，應(yīng)及時(shí)查問(wèn)，并立即報(bào)告辦公室處理； 做好車(chē)輛的進(jìn)出 登記： 公司車(chē)輛進(jìn)出需及時(shí)登記在冊(cè)，注明駕駛?cè)藛T，外出及回歸時(shí)間； 有外來(lái)車(chē)輛來(lái)公司時(shí)，保安需向來(lái)客敬禮，禮貌介紹公司來(lái)客登記規(guī)定，電話聯(lián)系接洽人，經(jīng)同意，登記后，方可讓車(chē)輛駛?cè)耄? 加強(qiáng)夜間巡查： 每日 20時(shí)至次日 6 時(shí)，當(dāng)班保安每小時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)廠區(qū)進(jìn)行巡查，做好巡查記錄； 、車(chē)間電、水、門(mén)窗、消防設(shè)施等不關(guān)閉或不安全情況，應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施，并于次日?qǐng)?bào)告辦公室； 如當(dāng)班崗位只有一人時(shí)，巡查時(shí)應(yīng)關(guān)閉所在崗位進(jìn)出大、小門(mén)，提高巡查效率，縮短巡查 時(shí)間。 負(fù)責(zé)開(kāi)啟和關(guān)閉廠區(qū)室外照明燈；圍墻燈除重大節(jié)日開(kāi)啟外，平時(shí)熄火； 負(fù)責(zé)門(mén)犬的管理，每日及時(shí)喂養(yǎng)及打掃衛(wèi)生； 1保安人員需著正裝執(zhí)證上崗，文明執(zhí)勤，友好待人； 1熟悉公司治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報(bào)警電話和消防設(shè)備； 1負(fù)責(zé)搞好門(mén)衛(wèi)室周?chē)h(huán)境衛(wèi)生； 1忠于職守，并做到語(yǔ)言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私； 1完成上級(jí)安排的其他工
高考資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1