保安管理制度與崗位責(zé)任制度-文庫吧在線文庫
【正文】 的使用，了解配置地點(diǎn)。辦公室可根據(jù)需要調(diào)整巡邏間隔時間，保安個人不得擅自變更。 b. 發(fā)生打斗，應(yīng)迅速予以制止，將當(dāng)事人交由公司領(lǐng)導(dǎo)處理 為原則，如當(dāng)事人不聽制止時，可與值 班保安或公司的其他人員合力制止。 d. 認(rèn)清來著容貌、特征、人數(shù)、有無攜帶槍支、刀具、坐車種類以及車牌號碼、滋事原因等，作為 警方偵查處理的依據(jù)。 5. 交接班時間已到，接班人未知至，當(dāng)班人員應(yīng)與崗位帶班長聯(lián)系，由帶班長負(fù)責(zé)安排人員替換； 如擅自離崗視為 “曠工 ”。 6. 未嚴(yán)格執(zhí)行日常安全巡邏，視情節(jié)輕重作 “過錯 ”或辭退處罰。 2. 扣押、沒收他人證件、財物。對員工、來賓或送貨人員索取好處及貪小便宜。嚴(yán)格收發(fā)登記手續(xù)，對急件、匯款單要妥善 保管，及時轉(zhuǎn)送； 嚴(yán)格執(zhí)行接待和會客制度，外來人員聯(lián)系工作，保安應(yīng)電話詢問接待部門，經(jīng)同意并登記后，方可進(jìn)入，并辦好登記手續(xù)； 上班時集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂活動，更不能把保安室當(dāng)作娛樂場所； 物資出公司要一律憑《出庫單》、員工帶行李出廠須出具《外出審批憑證》、施工人員出廠時攜帶的設(shè)備需公司基建負(fù)責(zé)人出具出門證明，并檢查物、證是否相符，憑證每天封存保管，于月底上交辦公室； 發(fā)現(xiàn)出進(jìn)廠中可疑人員，應(yīng)及時查問，并立即報告辦公室處理； 做好車輛的進(jìn)出 登記： 公司車輛進(jìn)出需及時登記在冊，注明駕駛?cè)藛T，外出及回歸時間； 有外來車輛來公司時，保安需向來客敬禮，禮貌介紹公司來客登記規(guī)定，電話聯(lián)系接洽人，經(jīng)同意，登記后，方可讓車輛駛?cè)耄? 加強(qiáng)夜間巡查： 每日 20時至次日 6 時，當(dāng)班保安每小時負(fù)責(zé)對廠區(qū)進(jìn)行巡查，做好巡查記錄； 、車間電、水、門窗、消防設(shè)施等不關(guān)閉或不安全情況，應(yīng)及時采取補(bǔ)救措施，并于次日報告辦公室； 如當(dāng)班崗位只有一人時，巡查時應(yīng)關(guān)閉所在崗位進(jìn)出大、小門，提高巡查效率，縮短巡查 時間。 、匪警以及其他事故沒制止或沒及時報告，每次扣 5 分。 根據(jù)考核分值的不同，將考核結(jié)果分為四類，與績效薪資掛鉤情況如下表： 附則 本細(xì)則隨《保安人員崗位職責(zé)與管理制度》同時生效執(zhí)行。 2. 安裝監(jiān)控設(shè)備遵守國家有關(guān)技術(shù)規(guī)范 使用監(jiān)控設(shè)備不侵犯他人合法權(quán)益或者個人隱私。 7. 保安員有權(quán)拒絕執(zhí)行單位的違法指令。 第二章 保安員的權(quán)利和義務(wù) 第五條 保安員依法享有下列權(quán)利 保安員按照合同依法維護(hù)公司治安秩序和保護(hù)員工生命、公司財產(chǎn)的安全 任何部門和個人不得干擾和阻撓。 法律規(guī)定的其它義務(wù)。 第十條 教育所屬保安人員 認(rèn)真熟記和履行職責(zé) 精通本職業(yè)務(wù)。 嚴(yán)禁飲酒執(zhí)勤。 1嚴(yán)禁隱瞞不向上級匯報工作中存在的問題或可能造成的后果。 按時交接班 清點(diǎn)職責(zé)范圍內(nèi)所有的成品及物品和消防情況。 1 春節(jié)期間實(shí)行帶班巡崗制度。 保安人員要切實(shí)相互配合 如發(fā)生偷盜、火情 要相互配合 并及時將情況在第一時間上報項目相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。工作時間每天按照安環(huán)科規(guī)定按時上崗。 嚴(yán)禁違反保安器材、消防器材的操作規(guī)定或轉(zhuǎn)借。使保安隊伍養(yǎng)成令行禁止、整齊劃一、遵章守紀(jì)、奮發(fā)向上的優(yōu)良作風(fēng)。認(rèn)真貫徹各項規(guī)章制度嚴(yán)格要求賞罰分明 保證規(guī)章制度具體貫徹落實(shí)。 第六條 保安 人員必須履行下列義務(wù) 遵守法律、法規(guī)、政策 維護(hù)學(xué)校的治安秩序 保護(hù)公司財產(chǎn)和員工的生命安全。 第一章總則 第一條 為加強(qiáng)保安員的管理 提高保安服務(wù)質(zhì)量 促進(jìn)保安工作的健康發(fā)展 結(jié)合我公司的實(shí)際情況制定本規(guī)定。 6. 保安員應(yīng)依法履行保安服務(wù)職責(zé)： 應(yīng)當(dāng)及時制止發(fā)生在廠區(qū)內(nèi)的違法犯罪行為，對制止無效的違法犯罪行為應(yīng)當(dāng)立即報警 同時采取措施保護(hù)現(xiàn)場。 3. 開展保安服務(wù)活動時 做到文明、合法，不損害社會公共利益或者侵犯他人合法權(quán)益。 、保存好各種報紙雜志、信件或包裹等，丟失的每次扣 5 分，并照價賠償。 本細(xì)則適用于本公司保安人員。 第六章 附則 第二十一條、本制度由辦公室負(fù)責(zé)解釋，并根據(jù)施行情況適時修訂。 6. 侵犯個人隱私或者泄露公司商業(yè)秘密。 “過錯 ”則扣除崗位（基本）工資的 25%；連續(xù)兩個月累積發(fā)生 “過錯 ”3 起、一年內(nèi)累積發(fā)生 “過錯 ”6 起者，除按規(guī)定分別扣除崗位（基本）工資外，還將作辭退處理。病事假一律按休息天數(shù)計扣工資。 第四章 勤務(wù)制度 第十五條、交接班制度 1. 公司保 安為三班兩運(yùn)轉(zhuǎn)，分設(shè)日班和夜班，日班為7:30—19:30，夜班為 19:30—7:30；交接班 時間分別為 7:30 和 19:30，交接班時需做好記錄。 f. 若為下班時間，應(yīng)即刻電話通知公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；有安全之慮時，即刻撥打 110 尋求協(xié)助。 第三章 緊急或意外事故處理 第十一條、意外事故 1. 員工急病，即刻通知辦公室，及時派人送往醫(yī)院治療或撥打 120，及時報備 公司領(lǐng)導(dǎo)。
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