【文章內容簡介】 或教唆他人參與社會聚眾打架、斗毆、搶劫等違法活動。1嚴禁隱瞞不向上級匯報工作中存在的問題或可能造成的后果。保安崗位責任制第一條 帶頭執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，維護公司利益，保護公司正常生產(chǎn)及員工安全。第二條 門衛(wèi)乃公司對外接待的窗口，門衛(wèi)人員應特別注重自身形象，待人接物做到文明禮貌，工作場地保持清爽、整潔。第三條 一切外來機動車輛出廠門，要主動接受檢查，凡未做到者，門衛(wèi)有權處以50元以上罰款。第四條 上班時間概不會客，如有特殊情況，門衛(wèi)負責請示，批準后可在門衛(wèi)接待室會客，但時間不宜過長。第五條 監(jiān)督員工上、下班打卡，決不允許替他人打卡。如發(fā)現(xiàn)，門衛(wèi)必須立即制止并報人力資源部經(jīng)理，公司將處以1050元罰款，員工外出必須經(jīng)本部門領導簽字，憑出門證或假條出門聯(lián)方可出廠。第六條 門衛(wèi)人員必須忠于職守，堅守工作崗位，按時鎖門、開門，每晚巡視廠區(qū)不得少于三次，發(fā)現(xiàn)異常情況應及時報告。第七條 密切關注車間上、下班人員動態(tài)，對違反公司制度的行為（如：在車間吸煙、將不良品扔出窗外、上班時間打架鬧事、吃東西、亂扔煙頭、果皮、紙屑等）應立即制止，并上報公司領導處理。第八條 嚴禁無關人員在門衛(wèi)室逗留和閑聊。第九條 做好外來人員登記以及收、發(fā)文、郵件、報刊、雜志的登記送達工作。第十條 完成領導安排的其他工作任務第三篇：保安服務管理制度、崗位責任制、保安員管理制度保安服務管理制度一、管理規(guī)定、崗位責任制度和保安員管理制度加強對保安員的管理、教育和培訓提高保安員的職業(yè)道德水平、業(yè)務素質和責任意識。、勞動用工、勞動保護、工資福利、教育培訓等方面的合法權益。做到文明、合法，不損害社會公共利益或者侵犯他人合法權益。及時向公安機關辦理備案或撤銷備案手續(xù)服從所在地公安機關的監(jiān)督管理。二、保安員《保安服務管理條例》的規(guī)定不符合條件的人員不得擔任保安員經(jīng)培訓合格后持證上崗、參加社會保險等勞動保障的權利熟悉法律政策積極參加法律、保安專業(yè)知識和技能培訓。三、保安服務，符合有關的產(chǎn)品質量要求。使用監(jiān)控設備不侵犯他人合法權益或者個人隱私。、報警記錄，應當至少留存30日備查不得刪改或者擴散。、參與追索債務、采用暴力或者以暴力相威脅的手段處置糾紛。：  應當及時制止發(fā)生在廠區(qū)內的違法犯罪行為，對制止無效的違法犯罪行為應當立即報警同時采取措施保護現(xiàn)場。不得限制他人人身自由、搜查他人身體或者侮辱、毆打他人。不得扣押、沒收他人證件、財物。 不得有違反法律、行政法規(guī)的其他行為。四、工作要求，儀表整潔，遇人遇事先敬禮，處理問題有禮有節(jié)。，嚴肅工作紀律。，要有敏銳的洞察力，警惕各種可疑情況，預防案件及事故發(fā)生力爭做到萬無一失。保安人員管理制度第一章總則第一條 為加強保安員的管理提高保安服務質量促進保安工作的健康發(fā)展結合我公司的實際情況制定本規(guī)定。第二條 保安員的職責和任務是依照國家的法律、法規(guī)、履行保安服務維護公司的治安秩序預防和制止違法犯罪活動協(xié)助公安消防機關維護一方平安。第三條 保安員不能行使國家行政、司法部門的職權不能在公司所屬單位以外的范圍執(zhí)勤。第四條 保安員應接受當?shù)毓膊块T的領導管理和監(jiān)督在其指導下開展工作對保安員負有日常管理教育的責任。第二章 保安員的權利和義務第五條 保安員依法享有下列權利保安員按照合同依法維護公司治安秩序和保護員工生命、公司財產(chǎn)的安全任何部門和個人不得干擾和阻撓。執(zhí)行任務的保安員發(fā)現(xiàn)違法犯罪分子有權利制止、抓獲并扭送公安機關。在遇有暴力反抗并危及保安人員安全時保安員依法有權使用規(guī)定的防衛(wèi)器械進行自衛(wèi)但應以制服對方為限。法律規(guī)定的其它權利。第六條 保安人員必須履行下列義務遵守法律、法規(guī)、政策維護學校的治安秩序保護公司財產(chǎn)和員工的生命安全。忠于職守、勤奮工作、盡職盡責嚴格履行保安職責。服從命令、聽從指揮、作風正派、文明執(zhí)勤嚴格依法辦事不得徇私舞弊貪贓枉法包庇縱容壞人不得濫用職權。保護執(zhí)勤區(qū)內刑事案件或治安案件現(xiàn)場維護發(fā)案現(xiàn)場秩序協(xié)助公安機關偵破案件。法律規(guī)定的其它義務。第三章 管理與監(jiān)督第七條 管理工作既是行政工作又是重要的政治思想工作。它貫穿于保安員執(zhí)勤訓練日常生活的各個方面是加強保安隊伍正規(guī)化建設的重要內容和基礎部門領導和分管科長必須加強對管理教育工作的領導提高認識切實把對保安員的管理工作列入議事日程。第八條 堅持從嚴治隊的方針。認真貫徹各項規(guī)章制度嚴格要求賞罰分明保證規(guī)章制度具體貫徹落實。培養(yǎng)優(yōu)良作風防止事故鞏固提高保安人員的戰(zhàn)斗力。第九條 認真加強思想政治工作以激發(fā)保安員的光榮感、使命感和責任感增強凝聚力。提高政治覺悟堅持執(zhí)行黨的路線、方針、政策嚴守國家法律、法令認真執(zhí)行保安人員守則增強法制觀念大力提倡和加強精神文明建設。第十條 教育所屬保安人員認真熟記和履行職責精通本職業(yè)務。班長要熟悉所屬人員的基本情況掌握其思想動態(tài)嚴格執(zhí)行崗位責任制發(fā)動群眾共同搞好管理工作。第十一條 搞好批評教育定期進行作風整頓堅持訓管結合理論聯(lián)系實際把紀律作風貫穿到教育訓練、日常生活和完成各項任務中去。從大處著眼點滴入手常抓不懈。使保安隊伍養(yǎng)成令行禁止、整齊劃一、遵章守紀、奮發(fā)向上的優(yōu)良作風。第四章職業(yè)紀律嚴禁保安員執(zhí)勤著裝不整齊,不按規(guī)定著裝佩帶不全。嚴禁保安員當班時看閱書報小說,玩游戲機等與工作無關的事情。嚴禁保安員值班時打瞌睡或聚眾聊天嬉鬧。嚴禁飲酒執(zhí)勤。嚴禁交接班不清楚,未經(jīng)主管批準,私自請人頂班,私自留宿他人。嚴禁非法扣留他人證件及物品或接受他人的錢物。嚴禁在突發(fā)事件,緊急情況中臨陣脫逃或視之不理。嚴禁違反保安器材、消防器材的操作規(guī)定或轉借。嚴禁無故不參與保安會議培訓學習訓練及集體活動。嚴禁未經(jīng)批準缺勤和擅離崗位或請假不按時歸隊。1嚴禁招惹或教唆他人參與社會聚眾打架、斗毆、搶劫等違法活動。1嚴禁隱瞞不向上級匯報工作中存在的問題或可能造成的后果。保安崗位責任制度一、崗位職責熱愛本職、忠于職守以保護連云港天和化學有限公司財產(chǎn)安全和正常生產(chǎn)預防偷竊、盜竊、搶竊事件和防火發(fā)生。不斷提高專業(yè)水平和處事能力。二、工作范圍值勤點為固定執(zhí)勤崗和流動執(zhí)勤崗。工作時間每天按照安環(huán)科規(guī)定按時上崗。三、工作要求所有保安人員必須有高度的責任心對工作盡職盡責遵守上崗制度。所有保安人員必須禮貌用語。所有保安人員必須服從項目管理。按時交接班清點職責范圍內所有的成品及物品和消防情況。