保安員管理制度5篇【精選】(編輯修改稿)
2024-09-15 21:24 本頁面
【文章內容簡介】 。 攜帶物料、加工零件、樣板或模具出廠，須有相關主管審核，在《出廠證》攜帶物件一欄上注明，經(jīng)核實無誤后方可出廠。 廠商來廠交貨，應先在保安室登記，由保安通知收貨人員接洽。 對人員、車輛所攜帶物件有疑問時，應及時詢問相關人員加以確認。 (四 )嚴禁進廠的外來人員 攜帶易燃易爆及危險品的人員及車輛 。 不明 身份、衣冠不整的人員 。 推銷產品及收購廢品的人員及車輛 。 非洽談公務人員與車輛，或是洽談公務但拒絕登記檢查者 。 來訪人員報不清受訪部門及受訪人員者 。 來訪人員不能出示有效證件者 。 (五 )嚴禁進廠的公司員工 攜帶違禁物品者 。 上班穿拖鞋、短褲、背心者 。 衣帽不整、形象外表太差者 。 未經(jīng)主管核準擅自帶客參觀者 。 已經(jīng)離職者 。 (六 )嚴禁出廠人員、車輛及物品 人同車輛出廠時拒絕檢查者 。 貨物出廠無放行條或所裝貨物與放行條不符合者 。 所持《出廠證》，但未經(jīng)負責人簽核者 。 員工上班外出，無《出廠證》、《請假單》者 。 員工出廠，攜帶物品，《出廠證》上無負責人簽核者 。 員工攜帶物品有《出廠證》，但物單不符者 。 (七 )檢查時應注意的事項 不可觸及人身 。 主要是檢查有無公司產品、物料半成品或工作用具等公司財物為主 。 檢查時要謙和有禮，避免引起被檢查人的誤會與反感，必要時婉言說明，并請諒解 。 嚴禁有公報私仇、故意刁難等不妥行為 。 遇火災、水災、臺風等自然災害時應勇于救護，情節(jié)嚴重應迅速向有關部門和主管匯報，如遇臺風警報，保安人員應時刻準備防范 。 遇打劫、偷盜等危害廠區(qū)安全的行為，值班保安應迅速與保安隊長及其它保安聯(lián)系，并立即打當?shù)嘏沙鏊娫拡缶?，處理完畢后，應將事情?jīng)過詳細記錄在保安日志上，嚴重事件應當保護好現(xiàn)場 。 員工之間發(fā)生糾紛或有不軌行為時，保安人員應及時勸阻，并制止事態(tài)的進一步發(fā)展，本廠員工與外廠員工發(fā)生爭吵、斗毆等行為時，應協(xié)助調解，并及時報告保安隊長處理 。 員工發(fā)生急病或工傷時，應立即通知保安隊長和總務， 以便迅速安排廠車或 120 救護車及時送往醫(yī)院 。 (一 )值班狀況交接 接時交接班，詳細了解上一班次值情況 。 查看保安值班日志，檢查需交接的公文、信件和證件 。 檢查來訪人員情況 。 上級規(guī)定或寄存物品的轉交 。 (二 )警具、警械的交接 交接班時，仔細檢查對講機、警棍和充電器、手電筒的使用狀態(tài) 。 接班后，警具、警械應隨身攜帶，不得交于無關人員玩耍 。 接班時警具如有人為損壞 (因公損傷除外 )，應追究當事人責任 。 所有交接物品，應在當面交接時清點，檢查清楚，并詳細記錄于保安值班日志上，以保證遇緊急情況時能投入正常使用，否則，由接班保安負責 。 隊長對保安崗哨及人員要堅持不定時查崗查夜，及時糾正保安人員的不規(guī)范行為 。 查崗查夜的時間由隊長自行安排，晚上不得少于 2 次 。 在查看時發(fā)現(xiàn)有違紀行為，應及時記錄，作為考核的依據(jù) 。 每日查勤情況應詳細記錄于查勤日報告上，次日交總務審查 。 查勤內容 : 保安儀容儀表 。當班保安日志 。物件簽收事宜，人、車、物出廠稽查 。異常事件的處理 。保安巡邏的內容。 保安巡邏內容 : 上班員工有無睡覺、抽煙、閑聊等違紀現(xiàn)象 。員工的上下班打卡 。滅火器位置掛放是否移動，壓力是否夠，有無超過有效期 。消防栓是否供水，防火標志、
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