農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司董事會(huì)提名與薪酬管理委員會(huì)議事規(guī)則(編輯修改稿)
2024-12-18 16:26 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 條件進(jìn)行初步審核，并向董事會(huì)提出建議； 擬定董事和高級(jí)管理人員的考核標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)該考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)董事和高級(jí)管理人員的履職情況進(jìn)行考核，并提出建議； （三）擬定本行董事和高級(jí)管理人員的薪酬方 案，向董事會(huì)提出薪酬方案的建議，并監(jiān)督方案的實(shí)施； （四）擬定對(duì)獨(dú)立董事、外部監(jiān)事支付的薪酬方案，經(jīng)董事會(huì)同意后再提交社員代表大會(huì)審議； （五）董事會(huì)授權(quán)的其他事宜。 （六）本委員會(huì)對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，并向董事會(huì)報(bào)告工作。委員會(huì)會(huì)議通過的提案、方案，凡屬于董事會(huì)權(quán)限，應(yīng)以書面形式提交董事會(huì)審議決定并提供有關(guān)方面的資料。委員會(huì)應(yīng)配合監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督審查活動(dòng)。 第四章議事和決策程序 第十一條本委員會(huì)原則上每年舉行 34 次會(huì)議，并至少于會(huì)議召開前三個(gè)工作日通知全體委員。 第十二條本委員會(huì)會(huì)議議題由本委員會(huì)主任或委員提出，并 經(jīng)董事長(zhǎng)同意后確定。 第十三條本委員會(huì)主任或二分之一以上委員提議，可以召開臨時(shí)會(huì)議，會(huì)議和臨時(shí)會(huì)議可以采用通訊方式召開并通過通訊方式表決形成決議。臨時(shí)會(huì)議至少于會(huì)議召開前二個(gè)工作日通知全體委員。
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