【文章內(nèi)容簡介】 得以任何理由減少或免除施工作業(yè)現(xiàn)場的職業(yè)病防護設(shè)施。 生產(chǎn)、施工作業(yè)現(xiàn)場的職業(yè)病防護設(shè)施的設(shè)計和配置應(yīng)符合國家法律法規(guī)、國家標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范要求。 對于國家有關(guān)部門有明確規(guī)定和要求的職業(yè)病防護設(shè)施、設(shè)備、裝置及其材料，必須采購具有生產(chǎn)資質(zhì)的正規(guī)廠家生產(chǎn)的，在購置時應(yīng)索取“三證”：生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、檢驗合格證（國家有關(guān)部門抽檢），不得購置不符合要求的產(chǎn)品。另外，還應(yīng)當(dāng)索取使用說明書、防護性能、適應(yīng)對 象、使用方法及注意事項等文件資料。 采購的職業(yè)病防護設(shè)施、設(shè)備、裝置及其材料，入庫或使用前應(yīng)進行驗收檢查，不得使用不符合要求的產(chǎn)品。 xxx 有限公司 職業(yè)衛(wèi)生管理制度匯編 18 生產(chǎn)、施工作業(yè)現(xiàn)場的職業(yè)病防護設(shè)施在安裝完畢后，應(yīng)進行試運行以查驗其運行有效性，滿足要求后方可投入使用。 生產(chǎn)車間應(yīng)對作業(yè)人員進行培訓(xùn)，教會他們正確操作和維護職業(yè)病防護設(shè)施。 作業(yè)人員應(yīng)遵守規(guī)章制度，嚴(yán)格按照操作規(guī)程正確操作和維護職業(yè)病防護設(shè)施。 未經(jīng)申報批準(zhǔn)，不準(zhǔn)擅自撤除、停用生產(chǎn)、施工作業(yè)現(xiàn)場在用的職業(yè)病防護設(shè)施，違者將給予處罰。 生產(chǎn)、施工作業(yè)現(xiàn)場的職業(yè)病防護設(shè)施應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)管理，定期檢查、維護，確保其完好、正常使用。 各生產(chǎn)部門應(yīng)建立職業(yè)危害防護設(shè)施臺賬，做好使用、檢查、維修記錄。 設(shè)備管理人員應(yīng)進行定期檢查，檢查時應(yīng)注意對職業(yè)病防護設(shè)施完好情況、有效性進行查驗，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)立即組織檢修，確保職業(yè)危害防護設(shè)施正常運行。 工作現(xiàn)場管理人員應(yīng)加強現(xiàn)場巡查，糾正違規(guī)行為，指導(dǎo)作業(yè)人員正確使用、維護職業(yè)危害防護設(shè)施。 職業(yè)健康安全管理辦公室應(yīng)對在用的職業(yè)危害防護設(shè)施使用情況進行不定期的監(jiān)督檢 查，督促使用部門及時整改檢查隱患并做好記錄。 xxx 有限公司 職業(yè)衛(wèi)生管理制度匯編 19 六、職業(yè)病防護用品管理制度 1 目的 為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的法規(guī)和制度，保障生產(chǎn)人員的作業(yè)安全和身體健康，規(guī)范公司勞動保護用品發(fā)管理，更換好適應(yīng)公司快速發(fā)展的需要，特制定本制度。 2 范圍 本制度適用于本公司內(nèi)各處室、分廠。 3 職責(zé) 職業(yè)健康安全管理辦公室對公司職業(yè)病防護用品的使用、發(fā)放、采購等進行監(jiān)督和管理。 物資供應(yīng)處負(fù)責(zé)采購合格的職業(yè)病防護用品，負(fù)責(zé)防護用品的保管和發(fā)放。 各部門負(fù)責(zé)對本部門員工防護用品的使 用進行監(jiān)督管理。 4 工作要求 勞動防護用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按各崗位的防護需求制定，制定勞動防護用品管理制度時必須經(jīng)過安全管理人員、工會和職工代表組成的勞動防護用品評估小組的評估。防護需求評估從以下方面的保護進行評估： 頭、眼睛、臉、手、腳的保護； 聽力和視力的保護； 呼吸的保護； 熱、凍的保護； 觸電的保護； 其它的保護。 所有進入作業(yè)區(qū)域的員工、承包商、參觀者都必須佩戴好相應(yīng)的勞動防護用品。 各單位負(fù)責(zé)勞動防護用品發(fā) 放、使用和保養(yǎng)的培訓(xùn)，并根據(jù)各崗位的實際情況對發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)每年進行一次調(diào)整。 所有勞動防護用品由供應(yīng)處統(tǒng)一購買和發(fā)放，并做好發(fā)放記錄，領(lǐng)用記錄。生產(chǎn)處負(fù)責(zé)勞保用品的采購、發(fā)放、使用的監(jiān)督。 xxx 有限公司 職業(yè)衛(wèi)生管理制度匯編 20 采購 供應(yīng)處不得采購和使用無安全標(biāo)志的特種勞動防護用品；購買的特種勞動防護用品須經(jīng)本單位的安全部門或者管理人員檢查驗收。 生產(chǎn)處據(jù)勞保用品的規(guī)格、品種、數(shù)量等情況，編制年度、季度采購計劃。 采購勞動防護用品要從有生產(chǎn)資格單位購買。 采購的勞動防護物品要有相關(guān)部門 的鑒定，并有合格證。 驗收入庫 勞動防護用品入庫前必須經(jīng)生產(chǎn)生產(chǎn)處驗收合格后，方可辦理入庫手續(xù)。 勞動防護用品驗收人員根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)或行為標(biāo)準(zhǔn)進行驗收，各種證件必須齊全，特種勞動防護用品必須有安全標(biāo)志，包觀合格、不得過期。否則，禁止入庫。 驗收人員驗收合格后填寫勞動防護用品驗收合格單，倉庫管理人員接到勞動防護用品驗收合格單后，方可辦理入庫手續(xù)。 儲存 勞動防護用品由庫房保管員負(fù)責(zé)儲存和保管。 保管人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)勞動防護用品說明書，按 說明書規(guī)定及勞保用品的規(guī)格、品種、數(shù)量等情況，進行分類儲存和管理，防止勞動防護用品過期或變質(zhì)。 勞動防護用品管理人員必須加強勞動防護用品在儲存過程中的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。 已過使用期及受污染的勞動防護用品要及時采取正確方法銷毀，禁止發(fā)放不合格的勞動防護用品。 發(fā)放 根據(jù)國家頒發(fā)的勞動防護用品配備標(biāo)準(zhǔn)以及有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格按要求發(fā)放。 勞保用品必須按時足額發(fā)放，任何組織和個人不得以任何名義克扣勞保用品。 生產(chǎn)處負(fù)責(zé)勞動防護用品的發(fā)放和使用的 監(jiān)督，各單位負(fù)責(zé)建立勞動防護用品發(fā)放臺帳。 勞保用品用于勞動保護，不得轉(zhuǎn)讓、買賣。 接觸一般高溫、易燃易爆及從事電工作業(yè)及儀表維修作業(yè)人員發(fā)棉布工作 xxx 有限公司 職業(yè)衛(wèi)生管理制度匯編 21 服或適用于本崗位作業(yè)的其它面料。 經(jīng)常接觸酸類的作業(yè)崗位，發(fā)防酸工作服。 有防靜電要求的崗位發(fā)防靜電工作服。 電（氣）焊發(fā)阻燃帆布工作服。 經(jīng)常接觸高溫、明火、易燃易爆作業(yè)環(huán)境的管理人員，配發(fā)所接觸崗位同等材質(zhì)的工作服。 高溫崗位發(fā)玻璃鋼安全帽。 使用 生 產(chǎn)處對員工正確配戴和使用勞動防護用品進行監(jiān)督和教育，確保員工正確配戴和使用。 員工必須按規(guī)定正確使用和保管好勞動防護用品，并嚴(yán)格按照使用說明書規(guī)定做好勞動防護用品的維護和保養(yǎng)工作，確保勞動防護用品在使用期內(nèi)防護性能完好。 各崗位上崗前，必須正確穿戴勞動保護用品。 佩戴安全帽顏色按照公司要求執(zhí)行，其它無效。 安全帽必須系好帽帶，如不系帽帶視同不戴安全帽。 安全帽只限帶在頭上，禁止摘下挪作它用。 更換、報廢 勞動防護用品由于正 常使用造成的損壞，由所轄部門出具證明，到生產(chǎn)處辦理更換手續(xù)。 特種勞動防護用品的更換或領(lǐng)取，必須以舊換新，對于過期、損壞等報廢的特種勞動防護用品必須集中存放，定期消毀，嚴(yán)防流失。 檢查 禁止不穿戴勞動保護用品的人員進入生產(chǎn)施工現(xiàn)場。 各部門要將勞保用品的檢查納入日常的安全檢查中。 生產(chǎn)處要將勞保用品的檢查納入日常的安全檢查中和每月綜合安全檢查中。 檢測 需要檢測的勞保用品嚴(yán)格按規(guī)定進行檢測。 xxx 有限公司 職業(yè)衛(wèi)生管理制度匯編 22 未經(jīng)檢測的勞 保用品嚴(yán)禁使用。 對照有關(guān)法律、法規(guī)進行評估，保證勞動防護用品功能的有效性。 監(jiān)督 工會對勞動防護用品的管理和使用情況進行監(jiān)督檢查，及時將職工對勞動防護用品管理方面的建議和意見反饋給生產(chǎn)處，生產(chǎn)處對反饋意見進行核實后提出整改意見并實施。 鼓勵 企業(yè)鼓勵職工積極檢查勞動防護用品存在的缺陷，正確使用勞動防護用品，維護保養(yǎng)勞動防護用品。 對違反勞動防護用品使用規(guī)定的行為按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處罰。 xxx 有限公司 職業(yè)衛(wèi)生管理制度匯編 23 七、職業(yè) 病危害監(jiān)測與評價管理制度 1 目的 為加強對工作場所職業(yè)病危害因素識的控制，減低或消除職業(yè)病危害濃度或強度，從源頭控制和消除職業(yè)病危害，以減少職業(yè)病危害對作業(yè)人員健康的影響與損害，保障作業(yè)人員職業(yè)健康安全，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》，制定本制度。 2 范圍 本制度適用于公司確定職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價管理工作。 3 職責(zé) 職業(yè)健康安全管理辦公室負(fù)責(zé)職業(yè)病危害監(jiān)測的監(jiān)督管理，負(fù)責(zé)聯(lián)系職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，定期對作業(yè)現(xiàn)場的危害因素進行檢測及評價。協(xié)助職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機 構(gòu)做好職業(yè)病危害因素的定期監(jiān)測與評價，負(fù)責(zé)監(jiān)測數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析、評價和歸檔。 工會對職業(yè)病危害監(jiān)測實施監(jiān)督。 4 工作要求 公司配備專人負(fù)責(zé)職業(yè)病危害日常監(jiān)測，并根據(jù)已確定的職業(yè)病危害因素，配置相應(yīng)的檢測設(shè)備，按照國家有關(guān)規(guī)定，定期對職業(yè)病危害控制點的危害因素進行檢測并做好記錄。監(jiān)測數(shù)據(jù)由職業(yè)健康安全管理辦公室統(tǒng)計、分析、評價和歸檔。 公司應(yīng)委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)每年至少進行一次職業(yè)病危害檢測，檢測結(jié)果和評價應(yīng)公布并報當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門。 新、改、擴建的工程建 設(shè)項目和技術(shù)改造項目，可能產(chǎn)生職業(yè)危害的，應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定進行職業(yè)危害因素辨識和風(fēng)險評價，確定監(jiān)測方法并進行日常檢測和評價。 當(dāng)檢測發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)危害因素濃度或強度超過職業(yè)接觸限值時，應(yīng)分析原因及時采取有效措施。若采取措施也不能有效消除危害因素，應(yīng)立即停止生產(chǎn)、施工作業(yè)，重新制定治理規(guī)劃，限期整改到位。 職業(yè)危害防護設(shè)施在投入使用前或設(shè)備大修后，應(yīng)進行危害因素濃度或強度檢測和評價，符合要求方可正式投入使用或繼續(xù)使用。 xxx 有限公司 職業(yè)衛(wèi)生管理制度匯編 24 職業(yè)健康安全管理辦公室應(yīng)加強職業(yè)病危害監(jiān)測的監(jiān)督管理，督促、協(xié)助有關(guān) 部門定期、按時開展職業(yè)病危害檢測評價。 職業(yè)健康安全管理辦公室應(yīng)定期聯(lián)系職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)開展職業(yè)病危害因素檢測評價，檢測與評價結(jié)果應(yīng)及時向安監(jiān)局報告。 職業(yè)健康安全管理辦公室應(yīng)建立檢測結(jié)果檔案，對每次檢測結(jié)果數(shù)據(jù)應(yīng)及時收集整理、充分利用、認(rèn)真分析評價。每次日常監(jiān)測、檢測與評價的結(jié)果應(yīng)及時公示，公示內(nèi)容包括檢測地點、檢測日期、檢測項目、檢測結(jié)果、職業(yè)接觸限值、評價等。 財務(wù)審計處應(yīng)保證職業(yè)病危害監(jiān)測費用的開支，檢測費用應(yīng)列入職業(yè)病防治經(jīng)費。 存在職業(yè)病危害的工作場所的管理部門和現(xiàn) 場作業(yè)人員應(yīng)積極配合職業(yè)病危害監(jiān)測工作。 xxx 有限公司 職業(yè)衛(wèi)生管理制度匯編 25 八、從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護及檔案管理制度 1 目的 為了規(guī)范公司職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理工作，加強作業(yè)人員職業(yè)健康的管理，保護作業(yè)人員職業(yè)健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》，制定本制度。 2 范圍 適用于公司從業(yè)人員職業(yè)健康檢查和職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理。職業(yè)健康檢查包括勞動者上崗前、在崗期間、離崗時和應(yīng)急的健康檢查。 3 職責(zé) 行政人事處負(fù)責(zé)組織作業(yè)人員職業(yè)健康檢查，負(fù)責(zé)作業(yè)人員職 業(yè)健康檔案的建立、整理和歸檔，并妥善保存。 生產(chǎn)技術(shù)處負(fù)責(zé)作業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護工作的監(jiān)管。 工會有權(quán)對作業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護實施監(jiān)督。 4 工作要求 作業(yè)人員職業(yè)健康檢查管理 應(yīng)當(dāng)選擇由省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔(dān)職業(yè)健康檢查工作。 上崗前體檢的對象包括擬從事接觸職業(yè)病危害工作的新錄用人員和轉(zhuǎn)崗到職業(yè)病危害作業(yè)崗位人員。不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)。 對于有職業(yè)禁忌癥的人員不得安排其從事有禁忌的工作。孕 婦和哺乳期的婦女應(yīng)調(diào)離對本人、胎兒和嬰兒有危害的工作。 對于直接接觸職業(yè)病危害的作業(yè)人員和現(xiàn)場管理人員，每年至少應(yīng)進行一次職業(yè)健康檢查，檢查結(jié)果應(yīng)及時如實告知本人。對于檢查發(fā)現(xiàn)健康異常的應(yīng)采取以下處置措施： （ 1）對有職業(yè)禁忌的勞動者，調(diào)離或者暫時脫離原工作崗位； （ 2）健康損害可能與從事職業(yè)有關(guān)的，應(yīng)妥善安置； （ 3）對需要復(fù)查的作業(yè)人員，按照職業(yè)健康檢查機構(gòu)要求的時間安排復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察； xxx 有限公司 職業(yè)衛(wèi)生管理制度匯編 26 （ 4）對疑似職業(yè)病病人，按照職業(yè)健康檢查機構(gòu)的建議安排其進行醫(yī)學(xué)觀察或者職業(yè)病診斷； （ 5）對存在職業(yè)病 危害的崗位，立即改善勞動條件，完善職業(yè)病防護設(shè)施，為勞動者配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)病危害防護用品。 對于準(zhǔn)備調(diào)離或準(zhǔn)備辭職離崗的從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)人員，應(yīng)進行健康檢查，檢查報告應(yīng)妥善保存，若本人索取檢查報告只能給予復(fù)印件。 辭職離崗的從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)人員，若未接受健康檢查就離開公司，應(yīng)通過電話和郵件通知本人接受健康檢查，并留下證據(jù)。 當(dāng)發(fā)現(xiàn)接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員在工作過程中出現(xiàn)與所接觸職業(yè)病危害因素相關(guān)的不適癥狀，或作業(yè)人員受到急性職業(yè)中毒危害或者出現(xiàn)急 性職業(yè)中毒癥狀時，應(yīng)當(dāng)立即組織有關(guān)作業(yè)人員進行應(yīng)急職業(yè)健康檢查。 職業(yè)健康檢查及其有關(guān)費用均有公司承擔(dān)，健康檢查期間視同正常出勤。 職業(yè)病人的待遇和生活保障，依照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 作業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理 作業(yè)人員職業(yè)健康檔案包括： （ 1）作業(yè)人員姓名、性別、年齡、籍貫、婚姻、文化程度等情況； （ 2）作業(yè)人員職業(yè)史、既往病史和職業(yè)病危害接觸史； （ 3）歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況； （ 4）職業(yè)病診療資料； （ 5）職業(yè)病處置資料； （ 6）需要存入職業(yè)健康檔案的 其他有關(guān)資料。 所有資料應(yīng)字跡清楚、圖表清晰、文字準(zhǔn)確、數(shù)據(jù)可靠。每年應(yīng)進行整理，建立目錄、統(tǒng)一編號、專冊登記，及時歸檔。 檔案管理人員應(yīng)隨時、