【文章內(nèi)容簡介】 的發(fā)放與領用。，并在《裝飾公司物品領用登記薄》上如實填寫所領取的物品，然后交行政人事部門統(tǒng)一分管。，誰領用誰簽字，遺失不補。第六條 未經(jīng)人事行政部審核，私自購買的辦公用品財務不予報銷。第七條 附則***公司行政人事部負責解釋。附件：附1：***公司辦公設施盤點明細表日期： 名稱單位賬面數(shù)實盤數(shù)是否存在差異差異原因備注盤點人: 使用人: 分管領導：附2：****公司辦公用品領用表日期領用物品名稱單位領用數(shù)量庫存數(shù)量領用人簽名備注 值班管理制度第一條 目的為保證節(jié)假日期間本公司仍可正常運轉(zhuǎn)，特制定本辦法。第二條 管理范圍本辦法涉及的員工為裝飾公司全體員工。節(jié)假日包括集團公司規(guī)定的一切節(jié)假日：春節(jié)，元旦，勞動節(jié)，國慶節(jié)，中秋節(jié)第三條，由行政人事部統(tǒng)一安排。，應先行請假或請其他員工代班，否則，按曠工處理。第四條 值班時間以作息制度為準第五條 值班人員應高度負責，注意防火、防盜，保持辦公區(qū)域的清潔衛(wèi)生，做好電話記錄。第六條 值班員工處理日常事務應分別按下列方式處理：屬于職權(quán)范圍內(nèi)的可即時處理。非職權(quán)所及，視其性質(zhì)應立即聯(lián)系有關部門負責人處理。第七條 值班人員遇有突發(fā)事件可先行處理，如其職權(quán)不能處理的，應立即通報并請示主管領導辦理。第八條 1. 值班員工如遇緊急事件處理得當，使公司減少損失者，公司視其情節(jié)給予嘉獎。2. 如因玩忽職守給公司造成重大損失的，酌情給予扣考評分1－100元并追究其相應法律責任。第八條 員工值班津貼，結(jié)合《勞動法》和公司相關制度規(guī)定執(zhí)行。第九條 附則**公司行政人事部負責解釋。附則： 附1：節(jié)日 值班簽到表日期姓名簽名值班情況備注 員工考勤管理制度第一條 目的為維護公司正常工作秩序，加強公司員工考勤管理，特制定下列規(guī)定：第二條 時間規(guī)定考勤時間：上午8:0012:00 下午13:3017:30 （如有調(diào)整，以行政部發(fā)文通知為準）。每周工作日為六天，星期日為法定休息日。第三條 簽到管理規(guī)定1. 公司內(nèi)部執(zhí)行上、下班簽到制，全體員工都必須自覺遵守工作時間，按時上下班，自覺按時簽到，不得遲到早退。，委托或代替他人簽到者，雙方均按曠工一天處理；若無正當理由不簽到者按曠工處理。，早、晚上下班簽到，員工請假或外出公干不超過一天的仍須打兩次卡。第四條 考勤管理規(guī)定 1. 員工因公外出需填寫《公干外出登記表》經(jīng)部門負責人批準后，方能外出。由行政人事部每天監(jiān)督檢查。，必須提前填寫外出申請單,由部門負責人簽字同意后交行政人事部備案。4. 員工遲到早退超過2小時的，執(zhí)行請假程序。第五條 考勤統(tǒng)計1. 每月月初，由行政人事部統(tǒng)計上月員工考勤。2. 行政人事部不定期抽查員工出勤情況，并監(jiān)督考勤規(guī)定的執(zhí)行。3. 行政人事部每月10日將根據(jù)統(tǒng)計好的上月份考勤情況，進行工資的核算。第六條 附則1. 本辦法自下發(fā)之日起實施.2. 本辦法由山東****公司人事行政部負責解釋。附：附1：***公司員工（ 月 日 ）簽到表部門姓名上午下午簽到時間簽離時間 附2：公干外出登記表部門姓名時間外出事由備注行政人事部 ： 副總經(jīng)理： 消防管理制度第一條 目的為了加強消防宣傳教育，使公司員工充分認識消防的重要性，增強消防意識，特制定本辦法。 第二條 宣傳教育宣傳教育的內(nèi)容包括：消防規(guī)章制度、消防先進事跡和案例等。宣傳教育可采取印發(fā)消防資料、圖片、組織人員學習，請專人講解，實地模擬消防演練等方式進行。第三條義務消防員的培訓工作由行政人事部具體負責、各部門協(xié)助進行。第四條公司各個部門全體主管級以上人員均為義務消防員，其他員工按人數(shù)比例培訓考核后定為公司義務消防員。第五條行政人事部門負責擬定培訓計劃，由各部門協(xié)助，定期、分批對公司員工進行消防培訓。第六條 消防培訓的內(nèi)容 了解公司的消防要害重點部位，如配電房、辦公室、施工工地等。 了解公司各種消防設施的情況，掌握滅火器的安全使用方法。 掌握火災時撲救工作的知識和技能，以及自救知識和技能。 組織觀看實地消防演練，進行現(xiàn)場模擬培訓。第七條 培訓后，進行書面知識和實際操作技能考核，合格者發(fā)給證書，并評選優(yōu)秀者給以獎勵。第八條 消防檢查是為了發(fā)現(xiàn)和消除火警隱患，切實落實消防措施，預防火災事故。第九條 防火檢查類別 秩序維護部人員巡視檢查，發(fā)現(xiàn)隱患后要及時指出并加以處理。 各部門人員分級檢查。第一級是班組人員每日自查；第二級是部門主管重點檢查；第三級是部門主管組織人員全面檢查或獨自進行抽查。 當?shù)叵辣O(jiān)督機關定期檢查。第十條 消防檢查的內(nèi)容 員工對消防安全的意識和重視程度。 各部門安全消防規(guī)章制度、操作規(guī)范、防火設備。 各部門人員按安全消防規(guī)范的程序進行操作。 各種設備、物品（尤其是易燃易爆）的存放是否符合消防的安全要求。第十一條 公司任何一名員工一旦發(fā)現(xiàn)失火，并能自已撲滅時，應根據(jù)火情的性質(zhì)，就近使用水或滅火器材進行撲救。視火情，及時撥打119（或啟動《消防應急操作預案》）。第十二條 發(fā)現(xiàn)火情，在場人員又不懂撲火方法時，應立刻通知就近其他人員或巡查的秩序維護員滅火，并立即撥打119（或啟動《消防應急操作預案》）。第十四條 若火勢發(fā)展很快，無法立刻撲滅時，應立刻通知中控室，嚴格執(zhí)行《消防應急操作預案》。第十三條 附則**公司行政人事部負責解釋。附： 附1*****公司消防安全巡檢、檢查周期工程名稱施工單位監(jiān)理單位施工執(zhí)行規(guī)范名稱及編號檢查日期檢查范圍檢查結(jié)果責任人附2：防火檢查記錄表檢查時間： 年 月 日序號檢查內(nèi)容檢查情況責令當場改正情況注:不能當場整改的隱患，應填報火災隱患報告單，并下發(fā)整改通知書。 消防管理的流程初起火情撲救流程發(fā)現(xiàn)初起火情者（義務消防員）緊急呼救、就近取 滅火器撲救聽到呼救者通知 秩序維護部秩序維護部通知 消防總指揮趕赴現(xiàn)場協(xié)同撲救進行撲救火災進行善后工作消防工作流程發(fā)現(xiàn)火情或初起火情未能被控制打碎自動噴淋上的紅色玻璃管中控室報警撤離火場現(xiàn)場核實火情撥打消防報警電話指揮部成員到達現(xiàn)場指揮逃生啟動消防緊急疏散系統(tǒng)，通知各消防責任人開始執(zhí)行本職責，各部門按照預案進行工作。善后處理疏散人員消防組到現(xiàn)場撲救治安組維持秩序設備保全組斷電、停駛客梯協(xié)同撲救使用消防設備 *****公司消防安全責任書為貫徹《中華人民共和國消防法》和《山東省消防管理條例》為進一步落實“誰主管、誰負責”的原則，根據(jù)＜＜機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定＞＞和單位消防安全管理職責規(guī)定，確保施工安全穩(wěn)定，結(jié)合裝飾公司實際情況，特簽訂本責任書。任命　　　　 裝飾公司 防火負責人，負責本公司的消防安全工作，履行下列職責：總體目標：落實“預防為主，防治結(jié)合”的方針，避免發(fā)生火災事故，尤其是造成人身傷亡和財產(chǎn)重大損失的惡性火災事故，確保工期現(xiàn)場的穩(wěn)定和安全。單位主要負責人對本單位的消防工作負責。進一步明確單位消防責任的主體意識，遵守消防法律、法規(guī)、規(guī)章，依法履行消防安全職責。單位建立消防安全管理小組，明確消防安全責任人，消防安全管理人，確定消防安全歸口管理部門及專（兼）職消防管理人員。明確并落實逐級崗位消防安全責任制，建立并落實消防安全自我管理，自我檢查，自我整改機制。建立健全并落實各項消防安全管理制度。對重點要害部位每日要進行安全防火巡查，并認真做好巡查記錄；每月要在本單位范圍內(nèi)進行一次安全防火檢查，如發(fā)現(xiàn)火災隱患要及時整改，有重大火災隱患的要上報有關消防管理部門協(xié)商處理。保障消防水源充足，消防設施、滅火器材和消防安全標志完好有效。嚴禁堵塞、占用安全疏散通道和鎖閉安全疏散出口。及時消除火災隱患，對存有的火災隱患必須及時整改。單位所屬建筑物不得擅自改動或擅自變更用途，確需改動或變更用途的必須符合消防安全的規(guī)定，門同意后方可進行施工。帶來嚴重后果的要承擔刑事責任。單位領導： 部門負責人： 年 月 日 年 月 日 ****公司資產(chǎn)管理細則第一條 目的 為了加強**公司固定資產(chǎn)的使用管理，依據(jù)國家及集團公司固定資產(chǎn)管理辦法，結(jié)合裝飾公司實際情況，制定本細則。第二條　本辦法適用于***公司各部門。第三條　固定資產(chǎn)管理的主要任務是：建立健全固定資產(chǎn)各項管理制度，合理配備并節(jié)約、有效使用固定資產(chǎn)，提高固定資產(chǎn)使用效益，保障固定資產(chǎn)的安全和完整，杜絕固定資產(chǎn)的流失。第四條 資產(chǎn)的分類：固定資產(chǎn)、低值易耗品固定資產(chǎn)固定資產(chǎn)單位價值在1500元以上，使用期限超過1年的房屋、建筑物、機械、運輸設備、辦公設備以及其他與生產(chǎn)經(jīng)營有關的資產(chǎn)。房屋建筑物包括：現(xiàn)場建成的辦公用房、配電室、機井、周轉(zhuǎn)房、庫房等機械設備包括：汽車、灑水車、拖拉機、中耕機、旋耕機、樹枝粉碎機、草坪修剪機、綠籬修剪機、水泵、電夯、刨床、挖坑機等辦公設備包括：空調(diào)、電視機、微機、打印機、傳真機等低值易耗品 單位價值達不到固定資產(chǎn)的，（單位價值1500元以下30元以上）的能反復使用的設備、辦公用品、工器具及其他與生產(chǎn)經(jīng)營有關的資產(chǎn)。設備包括：配室箱、電表、等辦公用品包括：繪圖儀器、仗量儀器、工具書、計算器、文件柜、辦公桌椅、沙發(fā)、飲水機、電話機等。工器具包括：鐵锨、鎬頭、噴霧器、水桶等第五條 資產(chǎn)的購入：固定資產(chǎn)購入：必須有手續(xù)完備的集團公司“固定資產(chǎn)申購單”，憑此單辦理采購手續(xù)，購入后及時辦理入庫，手續(xù)完備后到財務報銷。低值易耗品的購入：必須有資金計劃，憑手續(xù)齊備計劃采購辦理入庫，手續(xù)完備后到財務報銷。購入的辦公用的資產(chǎn)由行政部負責采購，生產(chǎn)經(jīng)營性的由采購部或同專業(yè)人員一起采購。第六條 資產(chǎn)的使用管理**公司資產(chǎn)由行政管理部負責實物管理，同各使用部門簽定資產(chǎn)使用管理責任書，部門負責人為資產(chǎn)責任人，（部門經(jīng)理可以設資產(chǎn)管理員）對所領用的資產(chǎn)實行全方位負責。管理部門資產(chǎn)由行政部負責，建個人資產(chǎn)使用卡。財務建資產(chǎn)帳監(jiān)督管