【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 或不正確履行本部門安全責(zé)任制規(guī)定的職責(zé)。2)違章指揮或違章操作的。3) 對(duì)安全監(jiān)察部門、消防部門、公司各級(jí)部門發(fā)出的“安全生產(chǎn)隱患整改通知”未按時(shí)按要求整改的。4) 不履行本部門或個(gè)人安全責(zé)任造成公司經(jīng)濟(jì)損失或不良影響、擾亂正常安全管理秩序的。、違章作業(yè)和造成設(shè)備損壞停工停產(chǎn)的，扣罰月安全承包獎(jiǎng)0100%。、現(xiàn)場(chǎng)違反設(shè)備安全操作規(guī)程表現(xiàn)：1)任意拆除設(shè)備(施)的安全裝置、儀器、儀表、警示裝置的。2)設(shè)備(施)超速、超溫、超壓、超載荷運(yùn)行。3)在用安全裝置及安全附件不齊全、不靈敏、不完好的。4)有毒有害崗位配置的防護(hù)用具（如防毒面罩等）不定置存放的。5)不按規(guī)定穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品（工作服、安全帽、工作鞋）從事有關(guān)作業(yè)的。6)特殊工種在特殊作業(yè)時(shí)不穿戴特殊勞保用品的。7)高空作業(yè)時(shí)，不佩戴安全防護(hù)用品并任意擲扔物件。8)檢修電氣設(shè)備(施)時(shí)未停電、驗(yàn)電、接地及未掛警示標(biāo)志牌操作。：1)未經(jīng)三級(jí)安全教育上崗作業(yè)。2)特種設(shè)備未經(jīng)法定單位定期檢驗(yàn)。3)非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)。4)新安裝設(shè)備(施)，未經(jīng)安全驗(yàn)收就進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)。5)危險(xiǎn)作業(yè)未經(jīng)審批或雖經(jīng)審批，但安全措施未落實(shí)。6)在禁火區(qū)域內(nèi)吸煙或違章明火作業(yè)。7)在有毒、粉塵等作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)餐、飲水、吸煙，未按規(guī)定使用通風(fēng)除塵設(shè)備。8)危險(xiǎn)作業(yè)時(shí)，監(jiān)護(hù)措施未落實(shí)及未設(shè)置警戒區(qū)域或未掛警示牌。9)上班前飲酒或上班期間飲酒。10)發(fā)現(xiàn)隱患，未排除、報(bào)告、冒險(xiǎn)作業(yè)。11)不及時(shí)傳達(dá)、貫徹、落實(shí)安全環(huán)保法規(guī)、文件、要求的。12)不參加安全教育活動(dòng)或考核不及格的。：1)未按要求經(jīng)常的進(jìn)行安全檢查的。2)發(fā)現(xiàn)問題或隱患未及時(shí)有效的處理和制定整改措施的。3)限期整改的隱患，不及時(shí)整改的。4)隱患整改后未經(jīng)驗(yàn)收合格投入使用的。：1）危險(xiǎn)化學(xué)品的貯存、使用不符合法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定的。2）保管、使用裝卸危險(xiǎn)品時(shí)，不按規(guī)程操作的。3)在易燃易爆、明火、高溫等作業(yè)場(chǎng)所未正確佩戴防護(hù)用品的。4)在生產(chǎn)崗位上使用汽油等易燃液體擦洗設(shè)備、用具的。5)易燃易爆區(qū)內(nèi)不使用防爆燈具、設(shè)備、工具的。：1）不按要求及時(shí)上報(bào)事故的。2）不按照事故“四不放過(guò)”的原則和要求進(jìn)行事故調(diào)查的。3）不按規(guī)定和要求書寫、填報(bào)、管理事故報(bào)告單的。4）未及時(shí)配合調(diào)查處理的。：1）上班睡崗、脫崗、干私活的。2）帶領(lǐng)未成年人進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)或未經(jīng)許可的人進(jìn)入生產(chǎn)崗位的。3）無(wú)故不召開或不參加安全會(huì)議的。4）不執(zhí)行交接班規(guī)定的。5）在班前或班上喝酒的。第四章 特種作業(yè)人員管理制度為規(guī)范特種作業(yè)人員，在生產(chǎn)過(guò)程中達(dá)到安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，防止發(fā)生人員傷亡事故和設(shè)備損壞事故，確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。本制度適用于公司所有特種作業(yè)人員。本制度所稱特種作業(yè)人員是指在生產(chǎn)過(guò)程中直接從事對(duì)操作者本人或他人容易發(fā)生人員傷亡事故，及其周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)。特種作業(yè)人員必須具備以下基本條件：1)年齡滿18周歲，初中以上文化程度；2)身體健康，沒有妨礙從事特種作業(yè)的疾病和生理缺陷；3)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，遵章守紀(jì)，具備相應(yīng)工種的安全技術(shù)知識(shí)；4)參加國(guó)家規(guī)定的安全技術(shù)理論和實(shí)際操作考核，成績(jī)合格取得資格證（IC卡）。、專門的安全技術(shù)培訓(xùn),取得特種作業(yè)操作證后，方可上崗作業(yè)；，不得上崗作業(yè)。特種作業(yè)操作證（(IC卡）由國(guó)家局統(tǒng)一制作，在全國(guó)通用。特種作業(yè)證不得偽造、涂改、轉(zhuǎn)借或轉(zhuǎn)讓。 ，實(shí)行理論教學(xué)與實(shí)際操作技能訓(xùn)練相結(jié)合的原則，重點(diǎn)提高其安全操作技能和預(yù)防事故的實(shí)際能力。，應(yīng)經(jīng)公司技術(shù)科重新培訓(xùn)及進(jìn)行實(shí)際操作考核，經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。，提高作業(yè)人員的安全意識(shí)和技能素質(zhì)。：（1）健康檢查；（2）違章作業(yè)記錄檢查；（3）安全生產(chǎn)新知識(shí)和事故案例教育；（4）本工種安全技術(shù)知識(shí)理論考試。，由復(fù)審單位簽章、登記，予以確認(rèn)；復(fù)審不合格的；可向原復(fù)審單位申請(qǐng)?jiān)購(gòu)?fù)審一次；再?gòu)?fù)審仍不合格或未按期復(fù)審的，《特種作業(yè)操作證》失效。，必須持證上崗，嚴(yán)禁無(wú)證者操作特種作業(yè)。，做好申報(bào)、培訓(xùn)、考核、復(fù)審的組織工作和日常的檢查工作。，做到定員、定人、定崗持證。，由發(fā)證單位或安全管理部門收繳其《特種作業(yè)操作證》：1)未按規(guī)定接受復(fù)審或復(fù)審不合格者；2)違章操作造成嚴(yán)重后果或違章操作記錄達(dá)3次（含3次）以上者；3)弄虛作假，騙取特種作業(yè)證的；4)經(jīng)醫(yī)院診斷確認(rèn)健康狀況己不適宜繼續(xù)從事所規(guī)定的特種作業(yè)者。第五章 安全培訓(xùn)教育制度為了提高員工的安全素質(zhì)和自身保護(hù)意識(shí)，強(qiáng)化“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全方針，根據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》（國(guó)家安監(jiān)總局3號(hào)令）、《山東省安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理規(guī)定（試行）》，嚴(yán)格執(zhí)行安全培訓(xùn)規(guī)定，防止在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生各類事故，確保安全生產(chǎn)。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)制定從業(yè)人員安全培訓(xùn)計(jì)劃，并按照計(jì)劃組織實(shí)施，保證本單位安全培訓(xùn)工作所需資金。安排從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)期間，應(yīng)當(dāng)支付工資和必要的費(fèi)用。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)建立從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案，記錄安全培訓(xùn)考核情況。未經(jīng)安全培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。、目標(biāo)（1）適用于公司各科室、車間、部門全體人員。 （2）培訓(xùn)目標(biāo) 人是最活躍的生產(chǎn)要素，也是最有發(fā)展和提升潛力的生產(chǎn)要素。對(duì)從業(yè)人員的培訓(xùn)應(yīng)是持續(xù)不斷、持之以恒的。安全教育根據(jù)公司特點(diǎn)實(shí)行多樣化、經(jīng)?；?、制度化，確立終身教育的觀念。通過(guò)培訓(xùn)，使從業(yè)人員了解我國(guó)安全生產(chǎn)方針、有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章；熟悉危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位從業(yè)人員安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)；掌握危險(xiǎn)化學(xué)品安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)基本知識(shí)、安全操作規(guī)程，個(gè)人防護(hù)、避災(zāi)、自救與互救方法，事故應(yīng)急措施，安全設(shè)施和個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的使用和維護(hù)，以及職業(yè)病預(yù)防知識(shí)等；具備與其從事作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位相應(yīng)的知識(shí)和能力。通過(guò)培訓(xùn)，使從業(yè)人員1）順利實(shí)現(xiàn)公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，2）提高員工的安全工作績(jī)效和綜合素質(zhì)，3）把安全培訓(xùn)塑造成一種企業(yè)文化，讓員工認(rèn)同培訓(xùn)。(1)技術(shù)科負(fù)責(zé)組織年度廠級(jí)安全教育計(jì)劃的編制，并監(jiān)督檢查計(jì)劃的實(shí)施。(2)技術(shù)科負(fù)責(zé)廠級(jí)安全教育的組織、實(shí)施并建立廠級(jí)安全教育培訓(xùn)檔案。(3) 車間負(fù)責(zé)車間級(jí)安全教育，并建立相應(yīng)培訓(xùn)檔案。班組負(fù)責(zé)進(jìn)行班組級(jí)安全教育。根據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》，危險(xiǎn)化學(xué)品等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位新上崗的從業(yè)人員安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于72學(xué)時(shí)，每年接受再培訓(xùn)的時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。其他從業(yè)人員調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時(shí)，應(yīng)當(dāng)重新接受安全培訓(xùn)。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位實(shí)施新工藝、新技術(shù)或者使用新設(shè)備、新材料時(shí)，應(yīng)當(dāng)對(duì)有關(guān)從業(yè)人員重新進(jìn)行有針對(duì)性的安全培訓(xùn)?！叭?jí)安全教育” 新入廠的人員在進(jìn)入工作崗位之前，必須由廠、車間、班組對(duì)其進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)和安全知識(shí)的初步教育，以減少和避免他們由于安全技術(shù)知識(shí)缺乏而造成的各種人身傷害事故。（1） 工廠的性質(zhì)及其主要工藝過(guò)程；（2） 我國(guó)安全生產(chǎn)的方針、政策法規(guī)和管理體制；（3） 本企業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度及狀況、勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)事故案例；（4） 工廠內(nèi)特別危險(xiǎn)的地點(diǎn)和設(shè)備及其安全防護(hù)注意事項(xiàng)；（5） 新工人的安全心理教育；（6） 有關(guān)機(jī)械、電氣、起重、運(yùn)輸?shù)劝踩夹g(shù)知識(shí)；（7） 有關(guān)防火防爆和工廠消防規(guī)程的知識(shí)；（8） 有關(guān)防塵防毒的注意事項(xiàng)；（9） 安全防護(hù)裝置和個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的正確使用方法；（10）新工人的安全生產(chǎn)責(zé)任制等內(nèi)容。（1） 本車間的生產(chǎn)性質(zhì)和主要的工藝流程；（2） 本車間預(yù)防工傷事故和職業(yè)病的主要措施；（3） 本車間的危險(xiǎn)部位及其應(yīng)注意事項(xiàng)；（4） 本車間的安全生產(chǎn)的一般情況及其注意事項(xiàng)；（5） 本車間的典型事故案例；（6） 新工人的安全生產(chǎn)職責(zé)和遵章守紀(jì)的重要性。（1） 工段或班組的工作性質(zhì)、工藝流程、安全生產(chǎn)的概況和安全生產(chǎn)職責(zé)范圍；（2） 新工人將要從事的生產(chǎn)性質(zhì)、安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程以及其它有 關(guān)安全知識(shí)和各種安全防護(hù)、保險(xiǎn)裝置的作用；（3） 工作地點(diǎn)的安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)的具體要求；（4） 容易發(fā)生工傷事故的工作地點(diǎn)、操作步驟和典型事故案例介紹；（5） 個(gè)人防護(hù)用品的正確使用和保管；（6） 發(fā)生事故以后的緊急救護(hù)和自救常識(shí)；（7） 工廠、車間內(nèi)常見的安全標(biāo)志、安全色介紹；（8） 遵章守紀(jì)的重要性和必要性。，并填寫好“三級(jí)教育”卡備案。 特種作業(yè)人員的安全教育特種作業(yè)人員必須接受與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)安全技術(shù)理論考核和實(shí)際操作技能考核合格，取得特種作業(yè)操作證后，方可上崗作業(yè)；未經(jīng)培訓(xùn)，或培訓(xùn)考核不合格者，不得上崗作業(yè)。已按國(guó)家規(guī)定的本工種安全技術(shù)培訓(xùn)大綱及考核標(biāo)準(zhǔn)的要求進(jìn)行教學(xué)，并接受過(guò)實(shí)際操作技能訓(xùn)練的職業(yè)高中、技工學(xué)校、中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生，可不再進(jìn)行培訓(xùn)，而直接參加考核。是基于安全生產(chǎn)教育的長(zhǎng)期性的艱巨性的特點(diǎn)。職工的經(jīng)常性安全教育，應(yīng)貫穿于生活活動(dòng)之中。經(jīng)常性安全生產(chǎn)教育的形式有多種，可以根據(jù)具體情況采用。例如：安全活動(dòng)日、班前班后會(huì)、安全會(huì)議、安全技術(shù)交底、廣播、黑板報(bào)、事故現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、安全教育陳列室、安全衛(wèi)生展覽會(huì)、放安全電影和錄像、安全考試、安全講演、安全競(jìng)賽等。在生產(chǎn)過(guò)程中堅(jiān)持班前布置安全、班中檢查安全、班后總結(jié)安全的制度和職工違章離崗安全教育、工傷事故責(zé)任者復(fù)工安全教育?！袄^續(xù)工程”教育繼續(xù)工程教育是指那些已經(jīng)受過(guò)大專院校教育，并已在工作崗位上工作的科技、管理人員和企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，經(jīng)過(guò)一定時(shí)期，必須繼續(xù)接受安全知識(shí)和勞動(dòng)保護(hù)新知識(shí)的教育。它是從不同專業(yè)、不同水平等具體情況出發(fā)安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織專修的，因此要求具有較強(qiáng)的針對(duì)性、理論性和實(shí)用性。這一層次的教育，主要是對(duì)專職從事安全管理的干部、企業(yè)主管安全的負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)、安全工程技術(shù)人員的培訓(xùn)教育，特別是對(duì)新任職的領(lǐng)導(dǎo)必須要經(jīng)安全專業(yè)培訓(xùn)，考試合格后才能上崗工作。 “四新”和變換工種教育“四新”教育，系指采用新工藝、新材料、新設(shè)備、新產(chǎn)品時(shí)或工人調(diào)換工種時(shí)，進(jìn)行新操作方法和新工作崗位的安全教育?！八男隆卑踩逃杉夹g(shù)部門負(fù)責(zé)進(jìn)行，其內(nèi)容主要有：（1）新工藝、新產(chǎn)品、新設(shè)備、新材料的特點(diǎn)和使用方法；（2）“四新”投產(chǎn)使用后可能導(dǎo)致的新的危害因素及其防護(hù)方法；（3）新產(chǎn)品、新設(shè)備的安全防護(hù)裝置的特點(diǎn)和使用方法；（4）新制定的安全管理制度及安全操作規(guī)程的內(nèi)容和要求。 “四新”和變換工種人員教育后要進(jìn)行考試，合格后，要填寫《“四新”和變換工種人員安全教育登記表》。(1)各部門應(yīng)開展班組安全活動(dòng)，作好基本功訓(xùn)練，班組安全活動(dòng)，每月一次應(yīng)有廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參加，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)在各自的工作范圍內(nèi)對(duì)職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全技術(shù)和組織紀(jì)律性教育，班組長(zhǎng)做好安全活動(dòng)記錄，使職工自覺的遵章守紀(jì)，履行安全職責(zé)確保安全生產(chǎn)。(2)生產(chǎn)科根據(jù)安全生產(chǎn)實(shí)際，制定班組安全活動(dòng)計(jì)劃，班組安全活動(dòng)每月不少于2次，每次活動(dòng)時(shí)間不少于1學(xué)時(shí)，可利用班前班后會(huì)的時(shí)間，采用技能培訓(xùn)、專題討論、參觀、觀摩、競(jìng)賽等形式。(3)管理部門安全活動(dòng)每月不少1次，每次活動(dòng)時(shí)間不少于2學(xué)時(shí)，負(fù)責(zé)人、管理人員車間主任、安全員要參加班組活動(dòng)，并檢查班組安全活動(dòng)情況，在活動(dòng)記錄上簽字。5外來(lái)人員的進(jìn)入公司的安全教育。(1)對(duì)來(lái)公司進(jìn)行學(xué)習(xí)參觀人員，綜合辦負(fù)責(zé)對(duì)他們進(jìn)行一般安全注意事項(xiàng)教育后，方可進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)。參觀學(xué)習(xí)人員進(jìn)入關(guān)鍵裝置及重點(diǎn)部位時(shí)，需由公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可，進(jìn)行登記后由當(dāng)班班長(zhǎng)或崗位組長(zhǎng)進(jìn)行崗位安全培訓(xùn)教育，教育內(nèi)容記入關(guān)鍵裝置及重點(diǎn)部位外來(lái)人員登記表中。(2)生產(chǎn)科負(fù)責(zé)對(duì)外來(lái)施工單位作業(yè)人員的入廠安全培訓(xùn)教育，對(duì)考核合格的作業(yè)人員發(fā)放入廠證，并保存教育記錄。培訓(xùn)教育內(nèi)容包括有關(guān)的法律法規(guī)、企業(yè)的安全生產(chǎn)管理制度、風(fēng)險(xiǎn)管理等。(3)外來(lái)施工單位在進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)前，作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)所在單位要對(duì)其進(jìn)行進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)安全培訓(xùn)教育，內(nèi)容包括作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的有關(guān)規(guī)定、風(fēng)險(xiǎn)管理要求、安全注意事項(xiàng)、事故應(yīng)急處理措施等。生產(chǎn)科保存培訓(xùn)教育記錄。第六章 事故管理制度生產(chǎn)安全事故定義：生產(chǎn)安全事故是指在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域中發(fā)生的意外的突發(fā)事故，通常會(huì)造成人員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失，使正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中斷的事件。為加強(qiáng)生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理，進(jìn)一步落實(shí)事故責(zé)任追究制度，防止和減少生產(chǎn)安全事故，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》等法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際，特制定本管理制度。公司內(nèi)各類安全生產(chǎn)事故。事故處理堅(jiān)持“四不放過(guò)”原則，即對(duì)發(fā)生的事故原因分析不清不放過(guò)；事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過(guò)；沒有落實(shí)防范措施不放過(guò)；事故責(zé)任人未得到處理不放過(guò)。實(shí)施這條原則，是為了對(duì)發(fā)生的事故找出原因，懲前毖后，吸取教訓(xùn)，采取措施，防止事故再發(fā)生。 根據(jù)生產(chǎn)安全事故造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟(jì)損失，事故一般分為以下等級(jí)： ，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者1億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故； ，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬(wàn)元以上1億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故； ，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬(wàn)元以上5000萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故； ，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。 ：構(gòu)不成重傷、死亡的人身傷害事故。 報(bào)告程序 （1）發(fā)生生產(chǎn)安全事故，最先發(fā)現(xiàn)者應(yīng)立即向部門主管報(bào)告，而后迅速逐級(jí)報(bào)告到技術(shù)科和分管安全的經(jīng)理，一般及以上等級(jí)