【文章內(nèi)容簡介】 要不能參加者，須事前向辦公室請(qǐng)假。會(huì)議中途需離開辦急事，向主持人請(qǐng)假。公司組織的技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)及各類考試，按通知人員范圍參加。未經(jīng)同意不參加者，按無故缺席處理。公司黨支部、工會(huì)組織的會(huì)議和活動(dòng)，按黨支部工作制度紀(jì)律及工會(huì)工作制度辦理。因經(jīng)營工作需要不能參加者，必須按規(guī)定履行請(qǐng)假手續(xù)。三、工作紀(jì)律及工作作風(fēng)公司全體員工應(yīng)樹立嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)、細(xì)致、高效的工作作風(fēng)，增強(qiáng)遵守紀(jì)律的自覺性，并認(rèn)真做到：認(rèn)真按崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成各項(xiàng)工作，不準(zhǔn)延遲、拖拉，推誘。必須服從公司領(lǐng)導(dǎo)，工會(huì)組織、室主任以及業(yè)務(wù)經(jīng)理安排的工作內(nèi)容或臨時(shí)性工作，并在要求時(shí)間內(nèi)完成。不準(zhǔn)找理由、客觀推脫或拖而不干，影響整體工作推進(jìn)。公司內(nèi)部各部之間，部與室之間要加強(qiáng)公司整體工作意識(shí)，相互理解、相互協(xié)作、相互配合、相互支持，杜絕扯皮、推誘、影響公司管理，經(jīng)營現(xiàn)象的發(fā)生。公司與主業(yè)各部門的協(xié)調(diào)配合，原則上由崗位間、業(yè)務(wù)經(jīng)理與值班員間先行協(xié)調(diào)。在協(xié)調(diào)不能解決時(shí)，應(yīng)由主管副經(jīng)理或經(jīng)理反映出面解決。對(duì)主業(yè)要求公司協(xié)助辦的事情，必須按要求按時(shí)完成。不準(zhǔn)不經(jīng)協(xié)商、不事前通氣、不逐級(jí)反映而直接向站反映，以免造成誤會(huì)或影響配合。公司各部、室負(fù)責(zé)人必須樹立為現(xiàn)場(chǎng)職工服務(wù)的意識(shí)，對(duì)本室工作統(tǒng)籌安排。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)職工來辦事，必須熱情接待、及時(shí)辦理、提供方便。對(duì)政策規(guī)定不能辦的事項(xiàng)或因其它工作急而暫不能辦理時(shí)，必須做好耐心細(xì)致的解釋和說明怎樣辦的手續(xù)。對(duì)生產(chǎn)班組提報(bào)需購材料、備品、按經(jīng)理批準(zhǔn)的計(jì)劃和意見及時(shí)采購、下發(fā)。對(duì)車站要求通知職工要辦的事項(xiàng)，相關(guān)部門必須按要求及時(shí)通知到有關(guān)人員，不得延遲通知、漏通知，并做好提醒工作。公司全體員工應(yīng)認(rèn)真遵守下列工作紀(jì)律：(1)、不準(zhǔn)在辦公室、工作地點(diǎn)高聲喧嘩、吵鬧、打架斗毆；(2)、不準(zhǔn)在辦公室或工作地點(diǎn)接待與經(jīng)營業(yè)務(wù)無關(guān)的親朋好友和帶子女到工作點(diǎn)玩耍；(3)、不準(zhǔn)在工作時(shí)間內(nèi)擅自離崗辦私事；(4)、不準(zhǔn)在上班時(shí)間打牌、娛樂、飲酒；(5)、不準(zhǔn)在上班時(shí)間內(nèi)竄崗閑聊，影響他人工作；(6)、不準(zhǔn)借業(yè)務(wù)關(guān)系或職權(quán)向貨主要錢物和請(qǐng)吃；(7)、不準(zhǔn)在工作時(shí)和工作臺(tái)面上吃飯、吃零食和擺放工作無關(guān)的用具。(8)、不準(zhǔn)穿公司規(guī)定服裝以外的服裝在貨場(chǎng)內(nèi)或窗口上工作。四、清潔衛(wèi)生制度各部、室內(nèi)部衛(wèi)生自行清掃，保持干凈、整潔。連接部、室的公共過道，樓梯由連接的部、室負(fù)責(zé)每日下班前清掃，保持干凈（包括門、窗、消防設(shè)備）。公司會(huì)議室、過道、樓梯由公司日勤人員負(fù)責(zé)，由辦公室安排輪流清掃，保持干凈、整潔、備品齊全。五、違反的處罰規(guī)定違反上述四項(xiàng)制度者，是管理干部的，按干部日常積分考核辦法處罰。是職工者，按職工累計(jì)積分考核辦法處罰。公司依據(jù)總公司職工違章違紀(jì)范圍和處罰標(biāo)準(zhǔn)，將違反行為劃分為A、 B、C、D 四類，按違反類別給予經(jīng)濟(jì)，扣分的處罰。屬A類范圍：違反一次扣款100元，扣累計(jì)積分8分；（1）、無故礦工者；（2）、不服從工作安排或拖延不干者；（3）、在辦公地點(diǎn)吵鬧不聽勸阻、打架、斗毆者；（4）、在上班時(shí)間打牌、娛樂、飲酒、睡覺者；（5）、借業(yè)務(wù)關(guān)系或職權(quán)向貨主索要錢物和請(qǐng)吃者；（6）、各類問題不逐級(jí)反映，越級(jí)反映或上訪者。（7）因本人責(zé)任，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失，金額在200元以上者。屬B類范圍：違反一次扣款50元，扣累計(jì)積分2分。(1)、在工作地點(diǎn)接待親朋好友或帶子女到工作地點(diǎn)玩耍者；（以不影響工作為準(zhǔn)）(2)、工作時(shí)間內(nèi)擅離崗位辦私事者；(3)、上班時(shí)間內(nèi)竄崗閑聊，影響他人工作者；(4)、在窗口上或貨場(chǎng)內(nèi)工作，不穿規(guī)定服裝者；(5)、工作中不配合，相互推誘、扯皮、有缺不補(bǔ)，造成公司工作受影響者；(6)、未按崗位職責(zé)及工作安排內(nèi)容按時(shí)完成或未向他人交待、講清未完成內(nèi)容，而影響經(jīng)營組織工作者；（以影響裝車、發(fā)運(yùn)為準(zhǔn)）。(7)、因本人責(zé)任，造成公司經(jīng)濟(jì)損失金額在1000元及以上者。(8)、有價(jià)票據(jù)丟失產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)損失者。(5000元以內(nèi)）(9)、未履行職責(zé)監(jiān)督不力，制度未落實(shí)造成公司管理責(zé)任，而定責(zé)的不安全隱患者。(10)、因解釋不到位，造成貨主投訴，反映到公司解決者。(11)、工作不負(fù)責(zé)，造成差錯(cuò)，給車站、公司整體帶來影響者。(12)、無故不參加技術(shù)培訓(xùn)、考試者，每次扣款30元，并在公司內(nèi)部停工學(xué)習(xí)、補(bǔ)考，并扣累計(jì)積分2分。屬C類范圍：違反一次扣款20元，扣累計(jì)積分1分。(1)、早退、離崗、（電話無人接以不在崗或干與工作無關(guān)的事為準(zhǔn)檢查不在崗以未掛公示牌為準(zhǔn)）或不對(duì)口交接者；(2)、無故不參加點(diǎn)名會(huì)、學(xué)習(xí)會(huì)者；（按公司通知的人員為準(zhǔn)）(3)、工作時(shí)間在工作臺(tái)面上吃飯、吃零食者；(4)、因本人責(zé)任，造成公司經(jīng)濟(jì)損失金額在500以上1000元以下者。屬D類范圍：違反一次扣款10元。(1)、點(diǎn)名、學(xué)習(xí)、開會(huì)遲到者；（上班點(diǎn)名以通勤車到達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)，學(xué)習(xí)、開會(huì)以公司通知的人員時(shí)間為準(zhǔn)）(2)、點(diǎn)名、學(xué)習(xí)、開會(huì)未經(jīng)同意中途離開者；(3)、不屬于A. B. C類的其他違紀(jì)違反制度者；(4)、漏填、錯(cuò)填交接班薄和有關(guān)臺(tái)帳者。其它違反有關(guān)規(guī)定制度的處罰(1)、凡違章違紀(jì)造成車站規(guī)定的硬下崗和試崗者，按車站有關(guān)規(guī)定處罰。(2)、上級(jí)部門檢查發(fā)現(xiàn)屬車站“兩違”或?qū)俟緞澏ǖ摹皟蛇`”，均按上級(jí)部門確定的性質(zhì)類別處罰。（以上級(jí)部門通知公司或通報(bào)、簡報(bào)批評(píng)為準(zhǔn)）。(3)、違反清潔衛(wèi)生制度，發(fā)現(xiàn)一次違反者，扣責(zé)任班組10元。（由班組落實(shí)責(zé)任報(bào)公司，在責(zé)任者扣除）(4)、業(yè)務(wù)、政治時(shí)事或其它考試不及格者，每次扣款10元，并在公司內(nèi)部停工學(xué)習(xí)、補(bǔ)考，至到及格為止。本辦法中所涉及的扣款，在工資中扣除。重慶重鐵物流有限公司華西分公司安 全 會(huì) 議 制 度為了加強(qiáng)部門之間安全工作的溝通和推進(jìn)公司的安全管理以及為：讓大家及時(shí)：解公司的安全狀態(tài)，特制華西分公司安全會(huì)議制度。安全科每個(gè)月必須召開一次以上安全會(huì)議。要求參加的人員有公司領(lǐng)導(dǎo)、安全成員、全體駕駛員（包括小型車輛駕駛員）。當(dāng)公司發(fā)生重大事故或突發(fā)性事故時(shí)必須及時(shí)召開臨時(shí)會(huì)議。各部門每月召開部門協(xié)調(diào)會(huì)議時(shí)，要將安全內(nèi)容列入部門的生產(chǎn)會(huì)議內(nèi)容中。會(huì)議內(nèi)容：總結(jié)和分析近期的安全生產(chǎn)形勢(shì)，各部門提出已經(jīng)發(fā)現(xiàn)或隱藏的安全隱患，并針對(duì)隱患做出具體的安排和部署。傳達(dá)貫徹上級(jí)有關(guān)安全工作的文件、會(huì)議精神和指示。研究和決定對(duì)各項(xiàng)安全責(zé)任事故的處理以及對(duì)有關(guān)責(zé)任人的處理意見。按四不放過原則認(rèn)真分析，吸取教訓(xùn)，制定防范措施。各部門提出目前存在的問題及隱患，制定具體的整改措施。公司安全會(huì)議由公司安全負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織，安全員做好記錄，安全會(huì)議之后，安全員將會(huì)議精神和會(huì)議紀(jì)要下發(fā)和張貼、遞交經(jīng)理，并跟蹤了解重大安全措施的執(zhí)行情況。重慶重鐵物流有限公司華西分公司車 輛 管 理 辦 法第一條 為加強(qiáng)公司運(yùn)輸車輛管理，確保車輛完好，提高車輛使用效率，有效地預(yù)防車輛事故，消除事故隱患；確保車輛安全行駛，提高服務(wù)質(zhì)量，保證完成各項(xiàng)任務(wù)；減少車輛的損耗，節(jié)省開支，制定本辦法。第二條 貫徹“預(yù)防為主、安全第一”的安全工作方針，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全工作的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全防事故措施，確保安全。第三條 公司負(fù)責(zé)車輛的購置、保險(xiǎn)、調(diào)配、維護(hù)和年審（檢）及車輛交通事故的預(yù)防和處理等工作。第四條 為減少發(fā)生交通事故后的經(jīng)濟(jì)損失，運(yùn)輸車輛必須及時(shí)參加車輛保險(xiǎn)及續(xù)保。第五條 為防止投保車輛索賠困難的情況發(fā)生，提高保險(xiǎn)索賠率，在實(shí)施車輛投保時(shí)，由公司選擇信譽(yù)度高、資金雄厚、能履行協(xié)議的保險(xiǎn)公司投保。第六條 車輛的附帶資料，除行車執(zhí)照、保險(xiǎn)卡由駕駛員攜帶外，其余均由車隊(duì)辦公室保管，不得遺失，如該車移轉(zhuǎn)時(shí)應(yīng)辦理車輛轉(zhuǎn)籍手續(xù)，并將該車各種資料隨車轉(zhuǎn)移。第七條 車輛、行駛證件、駕駛證件年審及年檢必須按期審核。第八條 機(jī)動(dòng)車違反交通規(guī)責(zé)罰款其罰款概由當(dāng)事人負(fù)擔(dān)。第九條 車輛應(yīng)由專任駕駛員駕駛，需由他人駕駛時(shí)，應(yīng)善盡駕駛?cè)素?zé)任。專任駕駛員應(yīng)每日實(shí)施定期檢查及保養(yǎng)，以維持機(jī)件壽命，確保行車安全。第十條 車輛行前必須進(jìn)行例行安全檢查，確保行車安全。第十一條 各種車輛如在公務(wù)中遇車禍發(fā)生，除向附近公安機(jī)關(guān)報(bào)案外，并須即刻與運(yùn)輸公司管理人員聯(lián)絡(luò)，車隊(duì)管理人員除即刻前往處理外，并即通知保險(xiǎn)公司辦理賠償手續(xù)。第十二條 加強(qiáng)車輛保養(yǎng)，牢固樹立“安全第一”的思想，做好日常維護(hù)和車輛換季保養(yǎng)工作，日常維護(hù)由駕駛員負(fù)責(zé)完成（即“一級(jí)保養(yǎng)”范圍）。出車前，車輛駕駛?cè)藛T一定要認(rèn)真對(duì)車輛狀況進(jìn)行安全檢查。第十三條 車輛不得運(yùn)載任何與業(yè)務(wù)無關(guān)的職員或物品。第十四條 車輛及隨車的各種證件、工具等必須妥善保管，不得遺失。第十五條 駕駛員發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時(shí)，應(yīng)立即報(bào)告車隊(duì)管理人員，由車隊(duì)管理人員根據(jù)故障情況確認(rèn)是否進(jìn)行維修。車輛確認(rèn)需進(jìn)行維修時(shí)由駕駛員填寫汽車報(bào)修單，經(jīng)運(yùn)輸公司管理人員簽字確認(rèn)后到指定修理廠進(jìn)行維修。未經(jīng)批準(zhǔn)，私自將車輛送廠維修的，不予報(bào)銷費(fèi)用。第十六條 車輛在行駛途中發(fā)生故障進(jìn)行應(yīng)急維修的，應(yīng)先電話報(bào)告車隊(duì)管理人員，經(jīng)同意后就近維修或排遣指定維修廠救急。返回后必須補(bǔ)填汽車報(bào)修單據(jù)或出具相關(guān)維修證明（如：維修發(fā)票、收據(jù)等），經(jīng)車隊(duì)主管簽字確認(rèn)后方可報(bào)銷修理費(fèi)用。第十七條 車輛應(yīng)修未修（維護(hù)、大修）而發(fā)生車輛損壞、車況惡化，危及安全運(yùn)行或?qū)е陆煌ㄊ鹿实模肪坑嘘P(guān)人員的責(zé)任。第十八條 本著節(jié)約開支、降低消耗的原則，嚴(yán)格控制車輛維修和油料費(fèi)用，油耗必須與實(shí)際行車的公里數(shù)相符，并實(shí)行單車月度考核制。第十九條 新購車輛裝飾或增加車內(nèi)設(shè)備的，必須事先報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自增加車內(nèi)設(shè)備的，不予報(bào)銷所需費(fèi)用。第二十條 車輛報(bào)廢必須嚴(yán)格按國家車輛管理部門有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，車輛在使用過程中發(fā)生交通事故，有嚴(yán)重?fù)p壞，不宜再使用的車輛也納入報(bào)廢范圍。第二十一條 車輛駛回后應(yīng)停放在公司指定場(chǎng)所，并將車門鎖妥。從業(yè)人 員 管 理 規(guī) 定第一條、為了加強(qiáng)管理工作和勞動(dòng)紀(jì)律，提高服務(wù)質(zhì)量，做好安全行車，順利完成各項(xiàng)工作任務(wù)，特作如下規(guī)定：第二條、公司駕駛員必須遵守《中華人民共和國道路交通法》及有關(guān)交通安全的規(guī)章制度，安全駕車。并遵守本公司相關(guān)的規(guī)章制度。第三條、本規(guī)定中駕駛員的雇用、解雇、崗位職責(zé)、日常行為規(guī)范、考勤、安全生產(chǎn)管理、獎(jiǎng)懲等，均依公司人事管理規(guī)章制度管理，不再另定。第四條、駕駛員應(yīng)有高度的責(zé)任心和愛車觀念，嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和車輛管理規(guī)定，文明開車，熱情服務(wù)。第五條、嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律，對(duì)玩忽職守、延誤工作、因個(gè)人原因造成車輛損失者，除承擔(dān)保險(xiǎn)公司理賠范圍后的損失外，一律予以從重處罰。第六條、樹立主人翁思想，全心全意為客戶服務(wù)，做到文明禮貌，團(tuán)結(jié)互助，積極參加公司和部門的各項(xiàng)集體活動(dòng)。第七條、駕駛員必須嚴(yán)格執(zhí)行汽車駕駛“十不準(zhǔn)”的原則，即：不準(zhǔn)無證（或不帶證）駕駛。不準(zhǔn)將車輛交他人駕駛。不準(zhǔn)酒后開車。不準(zhǔn)駕駛帶病車輛。不準(zhǔn)穿拖鞋駕駛。不準(zhǔn)爭(zhēng)道行駛。不準(zhǔn)超速行駛。不準(zhǔn)強(qiáng)行超車。不準(zhǔn)違章裝載。不準(zhǔn)疲勞駕駛。第八條、駕駛員崗位職責(zé)：根據(jù)調(diào)度安排負(fù)責(zé)貨物運(yùn)輸、轉(zhuǎn)運(yùn)、配送及貨物交