品質(zhì)部績效考核辦法(編輯修改稿)
2024-09-13 10:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 未跟催及時處理、標示隔離不清210分21由于人為操作引起檢測儀器、制具損壞或遺失（除賠償損失外）210分22巡檢失誤造成批量不良（除行政處分外）310分23不愛護團體，與部門或相關(guān)同事協(xié)調(diào)不順暢，與其他人員配合不佳110分24工作無恒心，精神不振，態(tài)度傲慢，不滿現(xiàn)實。310分25敷衍了事，無責任心，做事粗心大意，日常工作經(jīng)常出錯者210分26不求上進，對工作要求茫然無知，對日常工作不能正常完成110分27上級交辦事情不能及時完成到位520分28其他（視實際情況論處） 獎勵細則序號考核細則內(nèi)容說明考核標準1主動提出他人工作中的失誤或不足，避免不良發(fā)生者+110分2愛護團體，工作態(tài)度積極，經(jīng)常幫助其他同事或新進員工，工作成績優(yōu)秀者+210分3及時發(fā)現(xiàn)重大品質(zhì)問題或隱患+210分4自發(fā)地向上司提出行之有效的改善
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