【總結(jié)】物流公司企業(yè)文化之建立與經(jīng)營管理(以日茂物流為個(gè)案研究)報(bào)告人:陳鏞竹中華民國九十一年十月十九日學(xué)、經(jīng)歷現(xiàn)任:日茂物流(股)公司總經(jīng)理經(jīng)歷:東源物流(股)公司執(zhí)行副總經(jīng)理育傑企管公司專任講師榮耀:中華民國傑出企劃經(jīng)理人(第十五屆)經(jīng)濟(jì)部中小企業(yè)榮譽(yù)指導(dǎo)員學(xué)歷:國
2025-01-15 12:27
【總結(jié)】薪酬激勵(lì)攻轉(zhuǎn)型難關(guān)(發(fā)表日期:2002年11月01日)轉(zhuǎn)型時(shí)期的中國企業(yè),在試驗(yàn)“特殊”的經(jīng)理人薪酬策略。StephenChen著??七、八、九月是中國電子行業(yè)的淡季。然而,今年的淡季卻令王新潮興奮不已。江蘇長(zhǎng)電科技股份有限公司的這位董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理,對(duì)銷售人員實(shí)行了特殊獎(jiǎng)勵(lì)政策,規(guī)定銷售人員的銷售業(yè)績(jī)只要不低于旺季,就能獲得比在旺季的個(gè)人收
2025-06-22 08:00
【總結(jié)】薪酬激勵(lì)攻轉(zhuǎn)型難關(guān)轉(zhuǎn)型時(shí)期的中國企業(yè),在試驗(yàn)“特殊”的經(jīng)理人薪酬策略。StephenChen著??七、八、九月是中國電子行業(yè)的淡季。然而,今年的淡季卻令王新潮興奮不已。江蘇長(zhǎng)電科技股份有限公司的這位董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理,對(duì)銷售人員實(shí)行了特殊獎(jiǎng)勵(lì)政策,規(guī)定銷售人員的銷售業(yè)績(jī)只要不低于旺季,就能獲得比在旺季的個(gè)人收入高1倍以上的報(bào)酬。于是,王新潮眼看著公司主
2025-06-22 08:20
【總結(jié)】產(chǎn)業(yè)與競(jìng)爭(zhēng)者分析李皇照博士中興大學(xué)行銷系教授1如有引用,請(qǐng)?jiān)]明出處【中興大學(xué)行銷系李皇照】□自然與策略的競(jìng)爭(zhēng)?自然競(jìng)爭(zhēng):?物競(jìng)天擇?沒有兩家企業(yè)可以用相同的方法經(jīng)營,而能永遠(yuǎn)共存於同一市場(chǎng)?策略競(jìng)爭(zhēng):–有效配置資源,獲致競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)2如有引用,請(qǐng)?jiān)]明出處【中興大學(xué)行銷系李皇照】□競(jìng)爭(zhēng)來源
2025-02-18 13:36
【總結(jié)】企業(yè)財(cái)務(wù)分析1目錄?財(cái)務(wù)分析的定義與作用?財(cái)務(wù)分析的方法?報(bào)表的綜合分析與分解?資產(chǎn)負(fù)債表分析及舉例?利潤(rùn)表分析及舉例?現(xiàn)金流量表分析及舉例?企業(yè)價(jià)值的分析2財(cái)務(wù)分析的定義財(cái)務(wù)分析是運(yùn)用財(cái)務(wù)各種數(shù)據(jù),結(jié)合其他信息,利用特定的方法對(duì)企業(yè)當(dāng)前的財(cái)務(wù)狀況作出綜合評(píng)價(jià),對(duì)未來發(fā)展趨勢(shì)做出預(yù)測(cè)
2025-01-10 21:08
【總結(jié)】中國,青島朱農(nóng)飛經(jīng)理第三方物流發(fā)展的趨勢(shì)中國家電企業(yè)物流管理與技術(shù)高級(jí)研討會(huì)不斷變革中的顧客價(jià)值和前景行業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)和啟示服務(wù)提供商的情況和戰(zhàn)略物流的發(fā)展趨勢(shì)隨著企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的重點(diǎn)將從外部的價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)和服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)向?qū)?nèi)部成本的控制。?大多數(shù)企業(yè)仍將企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)重點(diǎn)放在企業(yè)的外部,如:
2025-04-06 14:51
【總結(jié)】*****目錄*****項(xiàng)目ITEM內(nèi)容DESCRIPTION目錄修訂履歷頁次121目的32適用范圍33參考文件34職責(zé)35作
2025-04-07 04:45
【總結(jié)】國立臺(tái)灣大學(xué)資訊管理研究所碩士論文指導(dǎo)教授:陳文賢博士企業(yè)知識(shí)管理策略與其績(jī)效評(píng)估-以顧問業(yè)為例研究生李祥豪撰中華民國九十一年六月世紀(jì)培訓(xùn)網(wǎng)()國內(nèi)最全的管理培訓(xùn)信息和資源中心世紀(jì)培訓(xùn)網(wǎng)()國內(nèi)最全的管理培訓(xùn)信息和
2025-09-04 16:31
【總結(jié)】Windows徽標(biāo)鍵相關(guān)的快捷鍵 Windows徽標(biāo)鍵就是顯示為Windows旗幟,或標(biāo)有文字Win或Windows的按鍵,以下簡(jiǎn)稱Win鍵。 徽標(biāo)鍵——打開或關(guān)閉「開始」菜單?! 』諛?biāo)鍵+Pause——顯示“系統(tǒng)屬性”對(duì)話框。 徽標(biāo)鍵+D——顯示桌面 徽標(biāo)鍵+M——最小化所有窗口。 徽標(biāo)鍵+Shift+M——將最小
2024-10-04 19:13
【總結(jié)】本公司環(huán)境管理系統(tǒng)與ISO14001有關(guān)條款對(duì)照表ISO14001之要求公司要求章節(jié)要求文件名稱文件編號(hào)一般要求環(huán)境管理手冊(cè)EMM-001環(huán)境政策環(huán)境管理規(guī)劃EM-001規(guī)劃環(huán)境審查作業(yè)程序EM-013環(huán)境考量面環(huán)境管理規(guī)劃EM-001法令及其他要求法令及
2025-06-30 18:23
【總結(jié)】企業(yè)流程改造與工作設(shè)計(jì)課程講義(學(xué)員版updated)講師:陳國卿工作室首席顧問T:(02)2893-0350F:(02)2895-24421講師介紹(1)現(xiàn)任:HR工作室首席顧問中華民國人力資源管理協(xié)會(huì)理事及講師亞太教育訓(xùn)練網(wǎng)顧問中國生產(chǎn)力中心外聘講師中華民國管理科學(xué)
2025-01-21 02:07
【總結(jié)】數(shù)據(jù)挖掘在客戶關(guān)系管理中的應(yīng)用議程?客戶關(guān)系管理ü為什么要進(jìn)行客戶關(guān)系管理ü客戶關(guān)系管理的內(nèi)容?數(shù)據(jù)挖掘在客戶關(guān)系管理中的應(yīng)用ü什么是數(shù)據(jù)挖掘ü數(shù)據(jù)挖掘的典型應(yīng)用?SPSSClementine針對(duì)CRM的數(shù)據(jù)挖掘解決方案üSPSS數(shù)據(jù)挖掘方案簡(jiǎn)介üClementine中的CR
2025-02-25 04:22
【總結(jié)】Chapter7企業(yè)社會(huì)責(zé)任與案例討論第一節(jié)企業(yè)社會(huì)責(zé)任緣起與意義第二節(jié)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的推動(dòng)作法第三節(jié)企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)社會(huì)的影響與規(guī)範(fàn)第四節(jié)社會(huì)責(zé)任型投資第五節(jié)企業(yè)社會(huì)責(zé)任全球發(fā)展趨勢(shì)第六節(jié)實(shí)例說明—臺(tái)南企業(yè)、臺(tái)南企業(yè)藝術(shù)文化基金會(huì)名人佳句?「企業(yè)的義務(wù)就是追求所有符合社會(huì)價(jià)值觀與滿足社會(huì)的
2025-01-17 05:46
2025-04-07 04:43
【總結(jié)】企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析:質(zhì)量分析與管理透視主講人:對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)國際工商管理學(xué)院張新民培訓(xùn)目標(biāo)?系統(tǒng)掌握企業(yè)財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)與分析的方法:通過資產(chǎn)質(zhì)量分析、資本結(jié)構(gòu)質(zhì)量分析、利潤(rùn)質(zhì)量分析、現(xiàn)金流量質(zhì)量分析、財(cái)務(wù)信息質(zhì)量分析、比率分析等方法對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行診斷與分析培訓(xùn)目標(biāo)?掌握資產(chǎn)重組、資本重組、債務(wù)重
2025-01-15 11:38