灌輸公平感受word版(編輯修改稿)
2024-09-13 05:57 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 正是執(zhí)行已定的協(xié)定，灌輸公平感受 公正是執(zhí)行已定的協(xié)定，但是協(xié)定不能預(yù)測(cè)一切，需要對(duì)它們做出解釋或者補(bǔ)充其不足之處。為了鼓勵(lì)全體人員全心全意的忠誠(chéng)地履行職責(zé)，應(yīng)該以善意對(duì)待他們，公平是善意和公正結(jié)合產(chǎn)生的。公平既不排除說(shuō)服力，也不排除嚴(yán)格，做到公平要求有很好的辯別力、經(jīng)驗(yàn)和善良的本性。 在處理雇員問(wèn)題上，應(yīng)考慮他們希望公平和平等待遇的愿望，為了盡可能滿足這些需求，同時(shí)又不忽視任何原則或忘掉整體利益，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)發(fā)揮自己的最大才能。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該努力爭(zhēng)取把公平感灌輸?shù)降燃?jí)鏈的各級(jí)
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