xx車間對標排序管理考核分配辦法(編輯修改稿)
2024-09-13 00:20 本頁面
【文章內容簡介】 副主任、內部市場化工作人員分配系數(shù) 四型班組建設四型班組建設對標排序考核中受到公司獎勵（處罰），按四型班組建設獎勵班組的班組建設管理員獎罰系數(shù)進行獎勵（處罰）。 企業(yè)文化工作企業(yè)文化工作對標排序考核中受到公司獎勵（處罰），按下表分配系數(shù)進行獎勵（處罰）：責任人主任、企業(yè)文化管理員車間副主任分配系數(shù) 物資出庫管理物資出庫管理對標排序考核中受到公司獎勵（處罰），按下表分配系數(shù)進行獎勵（處罰）：責任人主任、物資出庫管理主任車間副主任、核算員、材料員主要設備現(xiàn)場負責人分配系數(shù) 物資需求計劃管理
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