文件控制程序制度范本、doc格式-資料下載頁

【總結(jié)】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632通過對質(zhì)量體系運行有關(guān)文件的控制，確保在項目的開發(fā)建設(shè)過程中能得到和使用相關(guān)的有效文件。本程序適用于公司所有與質(zhì)量活動有關(guān)的文件控制，包括外來文件和資料。工程部是文件控制的主管部門，主要負責(zé)：a.指導(dǎo)、監(jiān)督各部門對文件控制的執(zhí)行情況；b.質(zhì)量手冊和質(zhì)量管理作業(yè)文件的歸口管理工作。

2024-08-25 15:51

采購作業(yè)進度控制辦法制度范本、doc格式-資料下載頁

【總結(jié)】制度名采購作業(yè)進度控制辦法電子文件編碼GLZD130頁碼3-1第一條為準確控制存量，確實掌握采購時間，特制訂本辦法。第二條采購作業(yè)期限設(shè)定方法：1．將從國內(nèi)外采購物品的作業(yè)程序列出。2．分別設(shè)定采購作業(yè)期限。3．將采購地區(qū)劃分為亞洲地區(qū)、歐美地區(qū)及國內(nèi)地區(qū)。4．據(jù)此逐項為每一采購作業(yè)程序設(shè)定所需時間。第三條采購作業(yè)進度控制方法（設(shè)定采購

2024-08-25 17:36

薪酬管理制度范本、doc格式-資料下載頁

【總結(jié)】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632薪酬管理——激勵理論的應(yīng)用浙江大學(xué)管理學(xué)院嚴進博士Yanjin@薪酬管理的重要性在從事制造業(yè)的公司中，薪資通常會占到企業(yè)成本的20％以上，在從事服務(wù)業(yè)的企業(yè)中，薪資成本往往會占到總成本的80％以上，因此把薪資的成本保持在一定水平，但同時又激發(fā)起員工的工作積極性人力資源

2024-08-25 18:46

44一般產(chǎn)品出口業(yè)務(wù)控制矩陣-資料下載頁

【總結(jié)】業(yè)務(wù)目標業(yè)務(wù)風(fēng)險控制點適用單位不相容崗位控制點分值控制點相關(guān)資料相關(guān)制度索引會計報表認定會計報表項目1存在和發(fā)生/真實性；2完整性；3權(quán)利與義務(wù)；4估價或分攤；5表達和披露；6準確性123456經(jīng)營風(fēng)險：缺乏長期穩(wěn)定出口策略和對國際市場的研究，導(dǎo)致國際市

2025-07-30 00:13

45化工產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)控制矩陣-資料下載頁

【總結(jié)】業(yè)務(wù)目標業(yè)務(wù)風(fēng)險控制點適用單位不相容崗位控制點分值控制點相關(guān)資料相關(guān)制度索引會計報表認定會計報表項目1存在和發(fā)生/真實性；2完整性；3權(quán)利與義務(wù)；4估價或分攤；5表達和披露；6準確性123456經(jīng)營風(fēng)險：未按規(guī)定編報銷售建議計劃，影響生產(chǎn)經(jīng)營。

2025-07-07 11:35

提案管理規(guī)定制度范本、doc格式-資料下載頁

【總結(jié)】制度名提案管理規(guī)定電子文件編碼GLZD220頁碼3-1一、總則第一條為了推動我公司科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，鼓勵全體員工提出合理化建議和參與技術(shù)革新、技術(shù)開發(fā)活動，加強科技成果的管理、推廣和應(yīng)用，不斷提高科技水平，根據(jù)上級單位有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我公司的實際，制定本管理規(guī)定。第二條本規(guī)定所稱合理化建議，主要是指有關(guān)改進和完善生產(chǎn)和經(jīng)營管理等方面的辦法和措

2024-08-25 18:39

hr管理手冊制度范本、doc格式-資料下載頁

【總結(jié)】人力資源管理手冊目錄第一章 手冊的目的 3第二章 人力資源部的工作職責(zé) 4第三章 招聘工作 6第四章 新員工入司工作流程 11第五章 員工轉(zhuǎn)正考核工作流程 14第六章 員工內(nèi)部調(diào)動工作流程 16第七章 員工離職 19第八章 勞動合同 21第九章 薪資制度 24第十章 考勤

2025-04-14 11:10

進度管理標準制度范本、doc格式-資料下載頁

【總結(jié)】作業(yè)標準S-04000總頁數(shù)5正文4附件1文件控制部門:項目管理部天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632進度管理標準批準人劉巖審核人崔戈擬制人劉慧豐批準日期1999．5．12生

2024-08-25 19:01

電子文檔管理制度范本、doc格式-資料下載頁

【總結(jié)】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632電子文檔管理1．總則1．1對電子文件的形成、積累、鑒定、歸檔及電子檔案的保管實行全過程管理，應(yīng)當(dāng)由主管部門統(tǒng)一協(xié)調(diào)，指定專門機構(gòu)或人員負責(zé)，保證管理工作的連續(xù)性。1．2電子文件形成部門負責(zé)電子文件的積累、保管和整理工作，檔案部門要進行指導(dǎo)與監(jiān)督。1．3電子文件的管理由

2024-08-25 16:45

ceco管理手冊制度范本、doc格式-資料下載頁

【總結(jié)】CECO管理手冊第一章?管理大綱第1條為了加強管理、完善各項工作制度，促進公司發(fā)展壯大，提高工作效率和經(jīng)濟效益，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、特制訂本規(guī)章制度。?第2條公司全體員工都必須遵守公司的規(guī)章制度和各項決定、規(guī)定及紀律。第3條公司禁止任何組織、個人利用任何手段侵占或破壞公司財產(chǎn)。第4條公司禁止任何所屬機構(gòu)、個人損害公司形象、聲譽。?

2025-04-15 03:51

稅務(wù)登記業(yè)務(wù)流程范本-資料下載頁

【總結(jié)】稅務(wù)登記業(yè)務(wù)流程一、設(shè)立登記 （一）納稅人申請1．從事生產(chǎn)、經(jīng)營的納稅人領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照，應(yīng)當(dāng)自領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照之日起30日內(nèi)申報辦理稅務(wù)登記；2．從事生產(chǎn)、經(jīng)營的納稅人未辦理工商營業(yè)執(zhí)照但經(jīng)有關(guān)部門批準設(shè)立的，應(yīng)當(dāng)自有關(guān)部門批準設(shè)立之日起30日內(nèi)申報辦理稅務(wù)登記；3．從事生產(chǎn)、經(jīng)營的納稅人未辦理工商營業(yè)執(zhí)照也未經(jīng)有關(guān)部門批準設(shè)立的，應(yīng)當(dāng)自納稅義務(wù)發(fā)生之日起30日內(nèi)申報辦理稅

2025-04-08 01:41

業(yè)務(wù)人員銷售提成獎勵辦法(制度范本、doc格式)-資料下載頁

【總結(jié)】業(yè)務(wù)人員銷售提成獎勵辦法　　　　　　　　第一條　業(yè)務(wù)人員：包括大區(qū)經(jīng)理、大區(qū)銷售經(jīng)理、大區(qū)外埠經(jīng)理、辦事處主任、業(yè)務(wù)員。　　　第二條　考評主體：　　　1.大區(qū)經(jīng)理：以全大區(qū)為考評主體，對其進行考評、計算獎金?！　　　?.大區(qū)銷售經(jīng)理：以大區(qū)內(nèi)該職位所轄的區(qū)域（大區(qū)所在地）為考評主體，對其進行考評、計算獎金?！　?.大區(qū)外埠經(jīng)理：以大區(qū)內(nèi)該職位所轄的區(qū)域（大區(qū)外埠）為

2025-06-07 12:16

生產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)計業(yè)務(wù)流程制度范本、doc格式-資料下載頁

【總結(jié)】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632一、 業(yè)務(wù)目標1 經(jīng)營目標 對股份公司生產(chǎn)經(jīng)營情況進行統(tǒng)計，開展統(tǒng)計分析，實施統(tǒng)計監(jiān)督。2 財務(wù)目標 及時提供準確、真實、完整的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，保證財務(wù)核算及對外信息披露的需要。3 合規(guī)目標 符合統(tǒng)計法等國家法律、法規(guī)和股份公司內(nèi)部規(guī)章制度。二、 業(yè)務(wù)風(fēng)險1 經(jīng)營風(fēng)險 統(tǒng)計數(shù)

2024-08-25 16:43

43一般產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)控制矩陣-資料下載頁

【總結(jié)】業(yè)務(wù)目標業(yè)務(wù)風(fēng)險控制點適用單位不相容崗位控制點分值控制點相關(guān)資料相關(guān)制度索引會計報表認定會計報表項目1存在和發(fā)生/真實性；2完整性；3權(quán)利與義務(wù)；4估價或分攤；5表達和披露；6準確性123456經(jīng)營風(fēng)險：客戶訂單未經(jīng)審核，影響生產(chǎn)經(jīng)營。合規(guī)風(fēng)險：

2025-07-07 11:34

員工培訓(xùn)管理制度制度范本、doc格式-資料下載頁

【總結(jié)】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632員工培訓(xùn)管理制度????第一條公司員工培訓(xùn)，其一是對新招聘的員工進行崗前培訓(xùn)，其二是對老員工進行在職培訓(xùn)。崗前培訓(xùn)的內(nèi)容主要是學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度、基本的崗位知識、實際操作技能、基本的專業(yè)知識，以便較快地適應(yīng)工作。員工在職培訓(xùn)的主要內(nèi)容是干什么學(xué)什么，從實際出發(fā)，更新專業(yè)

2024-08-25 14:46

稅務(wù)管理業(yè)務(wù)控制矩陣制度范本、doc格式(已修改)

稅務(wù)管理業(yè)務(wù)控制矩陣制度范本、doc格式(編輯修改稿)

稅務(wù)管理業(yè)務(wù)控制矩陣制度范本、doc格式-wenkub.com

稅務(wù)管理業(yè)務(wù)控制矩陣制度范本、doc格式(已改無錯字)

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