華彩--三鼎控股—三鼎控股財務(wù)人員管理制度(編輯修改稿)
2024-09-12 14:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 監(jiān)負(fù)責(zé)制，財務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)公司財務(wù)機構(gòu)的設(shè)置和會計人員崗位編制。三鼎控股所屬子集團的財務(wù)機構(gòu)設(shè)置由三鼎控股財務(wù)中心統(tǒng)一確定，報三鼎控股人力資源部備案。第五條 三鼎控股財務(wù)中心作為委派機構(gòu)向三鼎控股下屬各子集團委派財務(wù)經(jīng)理，被委派的財務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)子集團整體財務(wù)工作。第三章 運作方式第六條 三鼎控股財務(wù)中心實行三鼎控股總裁領(lǐng)導(dǎo)下的財務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)制，負(fù)責(zé)管理部門所有財務(wù)人員，并對集團委派到子集團財務(wù)經(jīng)理實行垂直管理，即對子集團財務(wù)經(jīng)理的人事、勞資實行統(tǒng)一的管理，子集團財務(wù)經(jīng)理直接對集團財務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)。子集團財務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)管理子集團所有財務(wù)人員。第四章 人事招聘、任免、調(diào)配、辭退管理方式第七條 三鼎控股財務(wù)中心人員招聘實行考核機制、擇優(yōu)錄用的原則，競爭上崗的運作方式進行，招聘由財務(wù)中心擬出統(tǒng)一的招聘簡章，由集團人力資源部和財務(wù)中心共同運作。人才招聘的宗旨要按照三鼎控股公司的人才培養(yǎng)要求進行，即：關(guān)注道德、注重技能。財務(wù)中心負(fù)責(zé)向人力資源部提出用人需求、標(biāo)準(zhǔn)；人力資源部負(fù)責(zé)具體的招聘、 財務(wù)人員管理制度2考核及錄用事宜。其招聘程序如下：1) 財務(wù)中心確定擬招聘崗位；2) 人力資源部面向社會公開招考，分
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