【公司管理制度】xx工業(yè)學(xué)校培訓(xùn)中心內(nèi)部管理制度(編輯修改稿)
2024-09-12 13:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 十二、完成主任交辦的其它工作；（三）大學(xué)部、中專部一、深入基層、調(diào)查研究、掌握信息，積極開發(fā)新的專業(yè)。二、主動、積極完成新學(xué)期的招生計劃。三、安排好本部門的班主任工作和各學(xué)科教學(xué)計劃，定期檢查和總結(jié)，督促計劃的實施。四、負責(zé)外聘教師行政的組織、管理工作，制定三表(即課程表、考勤表、教室日誌)。五、負責(zé)教學(xué)質(zhì)量的檢測、分析、教育評估、教育預(yù)測等工作。六、組織管理好學(xué)員的信息反饋工作，定期分析學(xué)員的思想狀況，收集學(xué)員對本單位及學(xué)科的意見。七、組織好學(xué)員的入學(xué)工作，抓好“三率”(入學(xué)率、鞏固率、合格率)。八、學(xué)員學(xué)籍、外聘教師業(yè)務(wù)檔案、各統(tǒng)計報表嚴格按檔案工作的各項規(guī)定制度整理匯集，定期報送辦公室。九、關(guān)心、愛護外聘教師，并督促外聘教師認真學(xué)習(xí)有關(guān)教育理念，研究教育教學(xué)規(guī)律，總結(jié)交流教育教學(xué)經(jīng)驗。十、負責(zé)教材、教學(xué)儀器的訂購與使用安排。十一、組織和領(lǐng)導(dǎo)好考務(wù)工作，指導(dǎo)好閱卷、評分、學(xué)生操行評定等方面的工作。十二、做好外聘教師每月工作量津貼的計算造表發(fā)放工作。十三、主持本部門日常行政工作，處理有關(guān)學(xué)歷教育的來信來訪和對外聯(lián)系工作。十四、言傳身教，為人師表。十五、積極認真完成主任交辦的其它工作。（四）職業(yè)技能培訓(xùn)部一、深入市場、調(diào)查研究、掌握信息，積極開發(fā)新的專業(yè)和工種。二、積極主動地完成新工種的招生計劃。三、安排好各工種的教學(xué)計劃和考核大綱，定期檢查和總結(jié)，督促大綱和計劃的實施。四、負責(zé)外聘教師行政的組織、管理工作，制定三表(即課程表、
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