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正文內(nèi)容

裝飾公司內(nèi)部管理制度(編輯修改稿)

2025-01-21 22:06 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 經(jīng)濟(jì)效益。 2. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù) 部的全面工作 ,組織 督促 部門 人 員 全面完成 財(cái)務(wù) 部 職責(zé)范圍內(nèi) 的各 項(xiàng) 任 務(wù) 。 3. 加 強(qiáng)計(jì) 劃管理,有效地 組織 好 財(cái)務(wù) 部的各種日常工作,完善本 部門 的管理機(jī)制。 4. 參 與公司投 資 行 為 ,重大 經(jīng)營 活 動(dòng) 等方面的 決 策和方案制定工作 ,參 與重大 經(jīng)濟(jì) 合同或 協(xié) 議 的研究 ,審 查 ,參 與重要 經(jīng)濟(jì)問題的 分析和 決 策。 5. 參 與制定公司年度 總預(yù) 算和季度 預(yù)算調(diào) 整 ,匯總 ,審 核下 級(jí)部門 上 報(bào) 的月度 預(yù) 算 ,召集并主持公司 財(cái)務(wù)會(huì)議 。 6. 掌握公司 財(cái)務(wù)狀況 ,經(jīng)營 成果和 資 金 變動(dòng)情況 ,及時(shí) 向 總經(jīng) 理 匯報(bào) 。 7. 組織執(zhí) 行公司 資 金 的籌 集 ,周 轉(zhuǎn) 和 調(diào) 度 ,以及 流 動(dòng) 自己的管理 ,審批現(xiàn) 金使用情 況 。 8. 負(fù)責(zé)審 核 簽 署公 司預(yù) 算 ,財(cái)務(wù) 收支 計(jì) 劃 ,成本 費(fèi)用計(jì) 劃 ,信 貸計(jì) 劃 ,財(cái)務(wù)報(bào) 告 ,會(huì)計(jì)決 算 報(bào)表 ,會(huì)簽 涉及 財(cái)務(wù) 收支的重大 業(yè)務(wù)計(jì) 劃 ,經(jīng)濟(jì) 合同 ,經(jīng)濟(jì)協(xié)議 等。 9. 統(tǒng)籌公 司的 財(cái)務(wù)管 理 ,成本管理 ,會(huì)計(jì)核 算 ,會(huì)計(jì)監(jiān)督 ,資 金管理 ,資產(chǎn) 管理等工作 ,加 強(qiáng) 公司 經(jīng)濟(jì) 管理 ,提高 經(jīng)濟(jì) 效益。 10. 負(fù)責(zé) 工程完工后工程款的回收工作。 11. 負(fù)責(zé) 公司的 財(cái)務(wù)管 理, 對項(xiàng)目部 、材料部的各種 費(fèi) 用 進(jìn) 行 監(jiān)督檢 查和 審計(jì) 工作。 12. 負(fù)責(zé)公 司各施工 隊(duì) 伍的人工 費(fèi)發(fā) 放工作。 13. 負(fù)責(zé)稅務(wù) 登 記證等 公司 證書 的年 檢 工作。 14. 按期 完成 財(cái)務(wù)報(bào) 表及稅務(wù)申報(bào)工作。 15. 財(cái)務(wù) 法 規(guī) 中 規(guī) 定的其它事 項(xiàng) 和領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。 采購 部 職責(zé) 用 現(xiàn) 代化的信息手段, 廣泛 收集材料價(jià)格信息,建立健全材料采 購 信息價(jià)格 庫 ,優(yōu)化采購 程序。 材料 使用過程中出現(xiàn)的問題。 材料采供及 資 金使 用計(jì) 劃,必 須 作 到貨 比三家,同 質(zhì) 比價(jià)、同價(jià)比 質(zhì) ,并 對 所采供的材 料質(zhì) 量 負(fù)責(zé) 。 材料用量大的 項(xiàng)目 采用招 標(biāo) 的方式 選擇 廠家 或供貨商 ,作到公正、公平、公 開 。 5. 對項(xiàng) 目部提供的材料 計(jì) 劃,必 須 按 照規(guī) 定的 時(shí)間進(jìn)場,在 保 證質(zhì) 量的前提下 低于 預(yù)決 算提供的 內(nèi) 部核算價(jià) 。 供合格的機(jī)械 設(shè)備 和材料。采供材料必 須提 供“ 產(chǎn) 品合格 證 ”和“ 檢驗(yàn)報(bào) 告”等相 關(guān)資料 ,達(dá) 到 規(guī) 范中 規(guī) 定的 環(huán) 保要求 。 材料的 質(zhì) 量必 須 通 過項(xiàng)目部 的 質(zhì) 量 驗(yàn) 收,方可入 庫;對購 入的整件 內(nèi) 有不合格材料 負(fù)責(zé) 與 供應(yīng) 方 及時(shí) 更 換 或退貨 。 費(fèi) 的 單 據(jù)必 須及時(shí)報(bào)銷 ,不得 積壓 ,確保 財(cái)務(wù)帳 目的 及時(shí) 、有效、準(zhǔn)確 。做到日清月 結(jié) 。 新材料使 用負(fù)責(zé)聯(lián) 系廠 家給 予 現(xiàn)場 技 術(shù) 指 導(dǎo) 。 供新材料、 樣 品 及產(chǎn) 品介 紹 和 工程招 標(biāo)過 程中的材料 樣 品的提供 。 供方建立良好的合 作關(guān) 系,剩余材 料盡 可能 作 到退貨 ,竣工后的剩余材料拉 運(yùn) 入 庫 (公司指定 庫 房)并 盤點(diǎn) 登 記造表 。 ,提供合格的供應(yīng)商,確定合理的物資采購價(jià)格,確保公司利益不受損失 。 購材料應(yīng)遵循優(yōu)質(zhì)價(jià)廉的原則,嚴(yán)禁弄虛作假、貪吃回扣或購進(jìn)劣質(zhì)材料。 ,做好統(tǒng)計(jì),定期上報(bào) 。 供貨商 簽訂采購 合同,督促合同正常如期的履行,并催討所欠、退貨或索賠款項(xiàng)。 16. 做好材料成本核算工作,核算預(yù)算量與實(shí)際用量的差額,核算預(yù)算價(jià)與實(shí)際價(jià)的差額,核查工地材料的用量及消耗、損耗情況負(fù)責(zé)市場調(diào)研 。 、及時(shí)租賃和歸還,租賃和歸還單據(jù)必須當(dāng)日由項(xiàng)目經(jīng)理簽字方可結(jié)算,做到日租、日算、月結(jié)、對零星材料定期檢查,督促整理歸堆,杜絕材料浪費(fèi) 。 填寫有關(guān)采購表格,提交采購分析和總結(jié)報(bào)告。 ,對提供重要產(chǎn)品的供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量體系評價(jià)和實(shí)物質(zhì)量評價(jià),并填寫供應(yīng)商評價(jià)記錄; 員 工 崗 位 職 責(zé) 公司 董事長 崗 位 職責(zé)、權(quán) 限、工作 標(biāo) 準(zhǔn) 崗 位 職責(zé) 遵守公司制定的各 項(xiàng)規(guī) 章制度,履行 董事長 的 崗 位 職責(zé) 。 ,組織討論 和 決定 公司 的發(fā) 展 規(guī) 劃、 經(jīng)營 方 針 、年度 計(jì) 劃及日常 經(jīng)營 工作的重大事 項(xiàng) 。 查和 監(jiān)督 決策 會(huì)決議實(shí) 施情 況 。 總經(jīng) 理和其它高 層 管理人 員 的聘用、 決定報(bào) 酬、待遇以及解聘的 決定權(quán)。 理提出的各 項(xiàng)發(fā) 展 規(guī) 劃、 計(jì) 劃和 執(zhí) 行 結(jié) 果,并召 開 決策 會(huì)討論 。 審閱 公司的 財(cái)務(wù)報(bào) 表和其它重 要報(bào) 表,全 盤 控制公司系 統(tǒng)財(cái)務(wù)狀況 。 審閱 公司重要文件、 資 料,并做出相 應(yīng) 指示。 署 對 外重要 經(jīng)濟(jì) 合同。 出 席對 外重要 會(huì)議 ,接待 參觀或視 察公司 的貴賓 或重要人物。 強(qiáng)計(jì) 劃管理,不 斷糾 正并完善公司的管理機(jī)制。 對 外公共 關(guān) 系 的協(xié)調(diào) ,拓展新 業(yè)務(wù)領(lǐng) 域和客 戶 。 理其它重大事 項(xiàng) 。 管理 權(quán) 限 決 策的 決定權(quán)。 公司高 層 管理人 員 的任免 權(quán) 和 獎(jiǎng)懲權(quán)。 公司 財(cái)務(wù)狀況審 查和 監(jiān) 控的 權(quán) 利。 運(yùn)營總 體 經(jīng)費(fèi) 支出的 審批權(quán) 或否 決權(quán)。 公司 經(jīng)營 工作全面主持、指 導(dǎo) 、 監(jiān)督 、管理的 權(quán) 利,并承 擔(dān)執(zhí) 行各 項(xiàng)規(guī) 章制度的 義務(wù) 。 工作 標(biāo) 準(zhǔn) 項(xiàng)重 大 決 策的正確性。 及時(shí) 性。 控直接下 屬 工作 業(yè)績 的 及時(shí) 性和準(zhǔn)確性。 公司 總經(jīng) 理 崗 位 職責(zé)、權(quán) 限、工作 標(biāo) 準(zhǔn) 崗 位 職責(zé) 遵守公司制定的各 項(xiàng)規(guī) 章制度,履行 總經(jīng) 理的 崗 位 職責(zé) 。 經(jīng)營 目 標(biāo) 和利 潤 指標(biāo)。 、審批 公司重大 經(jīng)營項(xiàng) 目, 從事經(jīng)營 管理的全局性工作。 開 公司重要 會(huì)議 ,并 負(fù)責(zé)會(huì)議 精神的 貫徹 落 實(shí) , 檢 查、督促 和協(xié)調(diào) 各 部門 的工作 進(jìn)展。 組織討論 和 決定 公司 的發(fā) 展 規(guī) 劃、 經(jīng)營 方 針 、年度 計(jì) 劃及日常 經(jīng)營 工作的重大事 項(xiàng) ,經(jīng) 董事 長 批準(zhǔn)后 負(fù)責(zé)組織實(shí) 施。 執(zhí) 行和 檢 查落 實(shí) 董事 長 所作出的各 項(xiàng)工 作 決定。 總經(jīng) 理和其它高 層 管理人 員 的聘用、 決定報(bào) 酬、待遇以及解聘的建 議權(quán)。 查公司各 部門經(jīng) 理提出的各 項(xiàng)發(fā) 展 規(guī) 劃、 計(jì) 劃和 執(zhí) 行 結(jié) 果,并召 開會(huì)議討論 。 審閱 公司的 財(cái)務(wù)報(bào) 表和其它重 要報(bào) 表、文件、 數(shù) 據(jù),并做出相 應(yīng) 指示。 出 席對 外重要 會(huì)議 ,接待 參觀或視 察公司 的貴賓 或重要人物。 11. 加 強(qiáng)計(jì) 劃管理,有效地 組織 好公司的各種日常工作。 12. 負(fù)責(zé)處 理公司其它 經(jīng)營 重大事 項(xiàng) 及突 發(fā) 事件。 13. 負(fù)責(zé)對 外公共 關(guān) 系 的協(xié)調(diào) ,拓展新 業(yè)務(wù)領(lǐng) 域和客 戶 。 14. 及時(shí) 完成董事 長 授 權(quán) 的其它工作。 管理 權(quán) 限 公司系 統(tǒng)內(nèi) 的工作 有統(tǒng) 一指 導(dǎo) ,協(xié)調(diào) 和 調(diào) 配 權(quán)。 公司 發(fā) 展 規(guī) 劃、投 資計(jì) 劃及其它與公司 發(fā) 展密切相 關(guān)的各項(xiàng) 方 針 政策的制 定權(quán)及審 核權(quán)。 公司各 部門 工作的指 導(dǎo) 、 監(jiān)督 、管理和 審 查 權(quán)。 公司重要 業(yè)務(wù) 活 動(dòng) 有 業(yè)務(wù)執(zhí) 行的代行 權(quán) ,并承 擔(dān)執(zhí) 行公司各 項(xiàng)規(guī) 章制度的 義務(wù) 。 下 屬部門經(jīng) 理有指 導(dǎo)權(quán) ,考核 權(quán) ,獎(jiǎng)懲權(quán) ,任免建 議權(quán)。 各 職 能 部門 的 經(jīng)費(fèi) 支出 有審批權(quán) 和否 決權(quán)。 工作 標(biāo) 準(zhǔn) 項(xiàng)重 大 決 策的正確性。 及時(shí) 性。 經(jīng)營 的 業(yè)績 及效益。 控直接下 屬 工作 業(yè)績 的 及時(shí) 性和準(zhǔn)確性,培 養(yǎng) 后 備 人才。 公司副 總經(jīng) 理 崗 位 職責(zé)、權(quán) 限、工作 標(biāo) 準(zhǔn) 崗 位 職責(zé) 遵守公司制定的各 項(xiàng)規(guī) 章制度,履行副 總經(jīng) 理的 崗 位 職責(zé) 。 與公司 發(fā) 展 規(guī) 劃、 業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì) 劃的 編 制和公司重大 決 策的 討論 。 行董事 長、總經(jīng)理 和各部 門經(jīng) 理 之間 的工 作關(guān) 系。 助 總經(jīng) 理 開 展各 項(xiàng)工 作 ,處 理日常事 務(wù) 。 總經(jīng) 理授 權(quán) 范 圍內(nèi) ,協(xié) 助 總經(jīng) 理 進(jìn) 行商 務(wù)談 判 ,做好各 項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò) 工作。 與 討論 公司 的發(fā) 展 規(guī) 劃、 經(jīng)營 方 針 、年度 計(jì) 劃及日常 經(jīng)營 工作的重大事 項(xiàng) 。 對 公司中 層 管理人 員 的聘用、 決定報(bào) 酬、待遇以及解聘的建 議權(quán)。 助 總經(jīng) 理 審 查公司各 部門經(jīng) 理提出的各 項(xiàng)發(fā) 展 規(guī) 劃、 計(jì) 劃和 執(zhí) 行 結(jié) 果,在 總經(jīng) 理授 權(quán) 下召 開會(huì)議討論 。 理不在情 況 下,代 為出席對 外重要 會(huì)議 ,接待 參 觀或視 察公司 的貴賓 或重要人物。 強(qiáng)計(jì) 劃管理,不 斷糾 正并完善公司的管理機(jī)制。 授 權(quán) ,可 對 公司日常 費(fèi) 用支 出進(jìn) 行 審 核。 上級(jí) 安排的其它工作。 管理 權(quán) 限 總經(jīng) 理 進(jìn) 行公司工作的 統(tǒng) 一指 導(dǎo) 、 協(xié)調(diào) 和 調(diào) 配 權(quán)。 對 下 屬各部門 工作的 監(jiān)督檢 查 權(quán)。 總經(jīng) 理委托 對 公司各 項(xiàng)工 作 審批 的代行 權(quán)。 受 總經(jīng) 理委托公司重要 業(yè)務(wù) 活 動(dòng) 有 業(yè)務(wù)執(zhí) 行的代行 權(quán) ,并承 擔(dān)執(zhí) 行公司各 項(xiàng)規(guī) 章制度的義務(wù) 。 管理人 員 提 請獎(jiǎng)懲 的 權(quán) 力。 工作 標(biāo) 準(zhǔn) 行及 貫徹總經(jīng) 理工作指示的準(zhǔn)確性和有效性。 作安排和回復(fù)的 及時(shí) 性。 總經(jīng) 理 職權(quán) 工作的有效性。 各 級(jí) 管理人 員 工作 關(guān) 系 協(xié)調(diào) 的有效性。 司團(tuán)隊(duì) 精神和 員 工凝聚力。 公司人力行政部 經(jīng) 理 崗 位 職責(zé)、權(quán) 限、工作 標(biāo) 準(zhǔn) 崗 位 職責(zé) 遵守公司制定的各 項(xiàng)規(guī) 章制度,履行 部門經(jīng) 理的 崗 位 職責(zé) 。 經(jīng)營 方 針 和目 標(biāo) , 及時(shí)編 制本 部門 工作方案和年、季、月度工作 計(jì) 劃并 組織 落實(shí) 。 主持行政部的全面工作 ,組織 督促 部門 人 員 全面完成行政部 職責(zé)范圍內(nèi) 的各 項(xiàng) 任 務(wù) 。 各 部門之間 的意 見 分歧和工作矛盾,提出相 應(yīng) 的解 決辦 法,保 證 公司工作的正常 運(yùn) 行。 好與公司各相 關(guān) 政府 部門 及 單 位 的關(guān) 系、安排好公 務(wù) 接待。 , 對車輛 、 通訊 、網(wǎng) 絡(luò) 等 實(shí)行嚴(yán)格規(guī) 范管理。 做好公司的 形象 宣傳 工作, 開 展各種文 娛活動(dòng) ,培 養(yǎng) 企 業(yè) 文化。 遵守 執(zhí) 行公司的各 項(xiàng)規(guī) 章制度,加 強(qiáng)對員 工的管理、考核及培 訓(xùn) , 積極 完 成領(lǐng)導(dǎo) 交 辦的各 項(xiàng)工 作任 務(wù) 。 司 營業(yè)執(zhí)照、 資質(zhì)升級(jí)等有 關(guān) 方面的工作。 司 勞 保、社保及 勞動(dòng) 合同的 簽訂 。 成公司相 關(guān) 質(zhì)量體系 的 認(rèn)證 和復(fù)審工作 。 。 。 14. 完成 上級(jí) 安排 的其它工作 。 管理 權(quán) 限 公司行政系 統(tǒng) 工作 有統(tǒng) 一指 導(dǎo) 、 協(xié)調(diào) 和 調(diào) 配 權(quán)。 2. 對 下 屬部門 主管有指 導(dǎo)權(quán) ,考核 權(quán) ,獎(jiǎng)懲權(quán) ,任免建 議權(quán)。 工作 標(biāo) 準(zhǔn) 公司各 項(xiàng) 行政管 理制度實(shí) 施的有效性。 2. 部門之間 合作效率的提高度。 3. 對 本 部門 工作的保密性。 4. 員工對 行政后勤工作 滿意 度 ,計(jì) 算機(jī)系 統(tǒng) 的利用率和有效性。 5. 公 司團(tuán)隊(duì) 精神和 員 工凝聚力。 公司人力行政部 文 員崗 位 職責(zé)、權(quán) 限、工作 標(biāo) 準(zhǔn) 崗 位 職責(zé) 遵守公司制定的各 項(xiàng)規(guī) 章制度, 熱愛 本 職 工作。 外來 文件的收 發(fā) 工作, 對 收到的文件 數(shù) 據(jù)先 進(jìn) 行 歸類 登 記 ,然后根據(jù)檔 內(nèi) 容分送有 關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批閱 ,再 按批閱內(nèi) 容交相 關(guān)部門辦理 ,并做好督 辦 、催 辦 工作, 處 理完 畢 后, 將文 件收回 歸檔 。 3. 按 領(lǐng)導(dǎo) 要求起草各 類 材料并安排打印,起草的材 料應(yīng) 做到準(zhǔn)確、格 式規(guī) 范、 結(jié) 構(gòu) 緊 密、條 理清楚、 語 言精 煉 。 4. 按 規(guī) 定程序做好文件的 發(fā) 送工作。 5. 做好公司有 關(guān)會(huì)議 、活 動(dòng) 的通知、 組織 、 記錄 等各 項(xiàng) 相 關(guān) 工作。 6. 遵守保密制度, 維護(hù) 公司利益。 7. 將 所完成的文件 數(shù)
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