【總結(jié)】服裝廠規(guī)章制度第一章總則1.為全面建立現(xiàn)代化管理制度、健全工作體制現(xiàn)以勞動簽約及有訂立本規(guī)則凡本廠所屬員工都應(yīng)該自覺遵守本規(guī)則。2.因業(yè)務(wù)需要而延聘的特約人員技術(shù)、管理顧問及定期簽約人員簽約書中另有規(guī)定的除外也應(yīng)自覺遵守本規(guī)則本規(guī)則所稱的員工是指本廠正式錄用的員工及試用期的新招進(jìn)實習(xí)員工本公司。3.本規(guī)則如果發(fā)生異議將提交本廠高級行政同事商討。如果還無法解決由本
2024-08-25 12:46
【總結(jié)】次丘鎮(zhèn)中心小學(xué)基礎(chǔ)教育課程改革領(lǐng)導(dǎo)小組組長:趙燦偉副組長:王存黨向俊雷成員:李繼輝賈存成李作軍李芹李艷忱尹訓(xùn)群韓霞劉淑華學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長:趙燦偉副組長:王存黨向俊雷
2025-04-23 00:25
【總結(jié)】服務(wù)員規(guī)章制度 一、服務(wù)員必須做到不遲到、不早退,按時交接班,保持房間衛(wèi)生清潔,無顧客投訴、商品無誤差。二、對房間衛(wèi)生抽查不合格者罰獎金10元。三、對房間所有消費品結(jié)賬后出現(xiàn)誤差,經(jīng)查屬實,按賓館售價賠償外并處罰獎金30元。四、對于顧客投訴或服務(wù)不滿意者,直接影響賓館聲譽者處罰獎金20元。五、對于擅自離崗或服務(wù)人員之間發(fā)生爭吵造成不良影響,各處罰獎金10元。六、對于
【總結(jié)】銷售部規(guī)章制度總則一、根據(jù)公司加強部門內(nèi)部管理的要求,特制定銷售部管理制度。二、本制度制定的原則是:公正、公平、對己對人、對上對下。三、本制度的內(nèi)容包括:管理架構(gòu)、崗位責(zé)任、各類管理細(xì)則、考核制度等。四、制度的目的是為了提高工作效率、規(guī)范工作流程,使每個人的才能得到充分的發(fā)揮。五、本制
2025-04-23 06:29
【總結(jié)】營銷部規(guī)章制度一、營銷部職責(zé)及工作流程有優(yōu)良的思想品質(zhì),良好的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)技能。忠于職守,尊重上司,團(tuán)結(jié)同事,有責(zé)任心和上進(jìn)心,以殷勤禮貌,迅速主動的工作態(tài)度為顧客服務(wù)。滿足營業(yè)時間內(nèi)所有客人的服務(wù)要求提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),給公司樹立良好的企業(yè)形象,處理投訴以及老客人的鞏固,新客戶群體的開拓,場內(nèi)
2025-04-23 00:56
【總結(jié)】機電干部上崗、查崗制度1、機電干部具有檢查處理問題的權(quán)力和指導(dǎo)工作的義務(wù)。2、領(lǐng)導(dǎo)干部每月上崗檢查的次數(shù)每月不得少于:機電礦長:4次。機電科長、工程技術(shù)人員:8次。機電、運輸管理人員:12次。3、檢查內(nèi)容:(1)上崗情況;(2)規(guī)章制度執(zhí)行情況;(3)設(shè)備運轉(zhuǎn)情況;(4)各種記錄;(5)各種儀表;(6)安全設(shè)施檢查試驗;(7)檢
2025-04-19 03:54
【總結(jié)】汝州市瑞平蜈紹窩煤業(yè)有限公司機電運輸部規(guī)章制度二零一零年七月二十九日隊長安全責(zé)任制1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策法律、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度,搞好本單位業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn),并負(fù)全面責(zé)任。2、負(fù)責(zé)在單位職業(yè)安全健康管理體系的健康運行,促進(jìn)安全生產(chǎn)的持續(xù)發(fā)展。3、抓好業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,認(rèn)真落實“一通三
2025-04-12 13:09
【總結(jié)】機電系學(xué)生會規(guī)章制度第一章總則一、為了保證學(xué)生會工作正常順利地開展、加強學(xué)生會的內(nèi)部管理、提高學(xué)生會干部的思想素質(zhì)和工作能力、強化學(xué)生會組織建設(shè),特制定本條例。學(xué)生干部是學(xué)生中的先進(jìn)分子和骨干,要熱心為同學(xué)服務(wù),關(guān)心他人,主動維護(hù)廣大同學(xué)的利益,在各方面做青年學(xué)生的表率。二、權(quán)責(zé)明確,制度健全,紀(jì)律嚴(yán)明,組織有序,實事求是,作風(fēng)塌實,工作認(rèn)真。第二章例會制度學(xué)生會
【總結(jié)】1機電規(guī)章制度一、供用電管理為了加強對大地精煤礦各生產(chǎn)井口以及輔助單位、外包施工單位供用電的管理,保證煤礦供用電設(shè)備安全、有序、經(jīng)濟運作,特制定本辦法。1、生產(chǎn)、施工、長期或臨時用電的單位或個人,都必須提前一天在接電之前向煤礦機電科提交供用電申請單。屆時由機電科指派電工與申請隊組的電工一起接電。2、各用電單位的負(fù)荷增減或
2025-05-14 05:34
【總結(jié)】機電安裝公司管理規(guī)章制度篇一:有關(guān)機電工程施工現(xiàn)場管理辦法機電工程施工現(xiàn)場管理辦法前言編制本辦法的目的是全面總結(jié)和推廣公司機電工程施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗,統(tǒng)一規(guī)范施工現(xiàn)場管理的各項要求和措施,促進(jìn)公司管理科學(xué)化、規(guī)范化和系統(tǒng)化,進(jìn)一步提高質(zhì)量安全、監(jiān)督管理和創(chuàng)新發(fā)展水平。本辦法以
2024-10-27 08:27
【總結(jié)】酒店員工規(guī)章制度(一)忠于職守(1)關(guān)心企業(yè),熱愛本職工作,講究職業(yè)道德,維護(hù)酒店聲譽。(2)服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排,切實執(zhí)行直屬上司的工作指令,并努力完成。不得無故拖延、拒絕或終止工作,如遇疑難問題,可向請示或投訴。(3)按時上下班,(4)工作時間不得擅離職守,不得串崗。員工之間要互相互愛,講究禮儀禮貌。
2024-10-18 21:47
【總結(jié)】企業(yè)規(guī)章制度范本目錄總則員工招聘與培訓(xùn)教育勞動合同管理工作時間與休息休假工資福利與社會保險勞動安全衛(wèi)通過與勞動保護(hù)勞動紀(jì)律與員工守則獎勵與懲罰保密制度與競業(yè)限制為加強公司的規(guī)范化管理,完善各項工作制度,促進(jìn)公司發(fā)展壯大,提高經(jīng)濟效益,根據(jù)國家有關(guān)
2025-04-24 16:16
【總結(jié)】企業(yè)規(guī)章制度第一章總則第1條為規(guī)范中小企業(yè)和職工的行為,維護(hù)企業(yè)和職工雙方的合法權(quán)益,根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,結(jié)合企業(yè)的實際情況,制定本規(guī)章制度。第2條本規(guī)章制度適用于企業(yè)和全體職工,職工包括管理人員、技術(shù)人員和普通職工;包括試用工和正式工;對特殊職位的職工另有規(guī)定的從其規(guī)定。第3條
【總結(jié)】企業(yè)規(guī)章制度大全第一章總則1、本手冊是本公司全體員工的指導(dǎo)規(guī)范和行為準(zhǔn)則。2、本手冊解釋權(quán)屬中心辦公室。3、本手冊自200x年x月x日開始實施生效。第二章員工守則本公司為健全管理制度和組織功能,特依據(jù)外商投資企業(yè)勞動人事法規(guī)和本公司人事政策制定本手冊。凡本公司所屬員工,除法律法
【總結(jié)】理工機電學(xué)部學(xué)部宿管部規(guī)章制度為營造“文明,衛(wèi)生,有序,活潑”的宿舍文化氛圍,協(xié)調(diào)宿管部的工作,讓本部門的成員能更加具體,更盡心盡職地作好本職工作,更好地鍛煉自己,作好榜樣。作為主管宿舍衛(wèi)生,安全和文明等的部門,現(xiàn)制定以下內(nèi)部管理制度;希望本部門成員能積極配合,落實好每一項工作,完成好每一次任務(wù)。1.?????部門會議的主要
2024-08-27 19:30