【總結(jié)】醫(yī)療規(guī)章制度核心制度一、首診負(fù)責(zé)制1、所有到醫(yī)院門急診就診的患者均應(yīng)得到有效的就醫(yī)指導(dǎo),首診接診醫(yī)師應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)地進(jìn)行診治,耐心解答患者所提出的問(wèn)題。不能處理的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)請(qǐng)門診組長(zhǎng)或上級(jí)醫(yī)師診治;不是本科的疾病應(yīng)認(rèn)真、及時(shí)轉(zhuǎn)診或請(qǐng)會(huì)診,并向患者及家屬解釋清楚,不得推諉患者。對(duì)于急診轉(zhuǎn)診,值班醫(yī)師應(yīng)負(fù)責(zé)護(hù)送,以免發(fā)生危險(xiǎn)。2、所有收入各病區(qū)的患者均應(yīng)得到及時(shí)
2025-04-24 11:39
【總結(jié)】餐飲業(yè)人事管理規(guī)章第一章總則第一條餐飲業(yè)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱本公司)所屬員工的管理,除法令另有規(guī)定外,悉依本規(guī)則辦理??偣締T工的管理,比照辦理。第二條本規(guī)則所稱員工,以在本公司核定之員工編制名額內(nèi)雇用的無(wú)定期工作契約職員為限,其區(qū)別標(biāo)準(zhǔn)如下:(一)職員:從事管理工作的員工。(二)技工:
2025-04-23 10:15
【總結(jié)】大學(xué)生俱樂(lè)部管理制度目錄第一章管理大綱???????????2第二章員工守則???????????3第三章財(cái)務(wù)管理制度?????????3第四章人事管理制度?????????8第五章行政管理制度?????????11第六章合同管
2024-09-13 08:44
【總結(jié)】科技公司規(guī)章制度匯總出勤管理規(guī)定一、出勤規(guī)定1、公出:一個(gè)工作日內(nèi)的公出由車間或部門主管批準(zhǔn);一至七天的公出由主管副總批準(zhǔn);八至十五天的公出由總經(jīng)理或常務(wù)副總經(jīng)理批準(zhǔn);超過(guò)十五的公出或任何形式的出境、出國(guó)由COO、CEO批準(zhǔn)。各公司高層管理人員公出由COO、CEO批準(zhǔn)。2、請(qǐng)假:任何類別的假期都須由上級(jí)主管事前批準(zhǔn),并到人力資源管理部
2024-10-23 20:37
【總結(jié)】罐頭食品公司規(guī)章制度匯編目錄封面???????????????????????????1目錄???????????????????????????2機(jī)動(dòng)車輛管理制度?????????????????????3財(cái)務(wù)管理制度???????????????????????5電工管理制度?????????????
2024-10-21 13:39
【總結(jié)】區(qū)合管中心管理規(guī)章制度為加強(qiáng)區(qū)合管中心內(nèi)部管理,樹(shù)立“緊張有序、廉潔高效”的良好形象,促進(jìn)兩個(gè)文明建設(shè),根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我中心實(shí)際,特制訂本制度。一、適用范圍本制度適用于單位全體工作人員。二、制度內(nèi)容本制度包括學(xué)習(xí)、工作、文明創(chuàng)建、文書(shū)處理、會(huì)議、公務(wù)接待、財(cái)務(wù)管理、車輛管理、黨風(fēng)廉政、微機(jī)管理、服務(wù)承諾、考
2025-04-24 11:31
【總結(jié)】職業(yè)技能鑒定站職責(zé)1、認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)職業(yè)技能鑒定的法律、法規(guī)、行政規(guī)章。2、在河南省人力資源和社會(huì)保障廳的指導(dǎo)下,組織實(shí)施職業(yè)技能鑒定工作。3、負(fù)責(zé)編制鑒定站的鑒定規(guī)劃和年度鑒定計(jì)劃及每月鑒定工作計(jì)劃。4、建立鑒定站的管理制度并組織實(shí)施。5、
2025-04-24 16:50
【總結(jié)】1學(xué)校規(guī)章制度及崗位職責(zé)范本教研組長(zhǎng)職責(zé)1、教研組長(zhǎng)是學(xué)校教學(xué)工作的骨干,應(yīng)按校長(zhǎng)學(xué)期工作意見(jiàn),在教導(dǎo)處領(lǐng)導(dǎo)下,管教管研,發(fā)揮學(xué)科組的核心作用,引領(lǐng)與組織本組教師開(kāi)展教研活動(dòng)。2、每學(xué)期制訂工作計(jì)劃,期末作好工作總結(jié),計(jì)劃與總結(jié)交教導(dǎo)處。3、組織教師鉆研大綱,教材,讓教師明確大綱、教材的基本要求及邏輯體系;指
2025-04-23 07:27
【總結(jié)】1XX市中級(jí)人民法院2021年度基層法院工作績(jī)效考核規(guī)定實(shí)施細(xì)則第一章總則第一條為貫徹落實(shí)《XX市中級(jí)人民法院2021年度基層法院工作績(jī)效考核規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱《考核規(guī)定》),切實(shí)做好績(jī)效考核工作,制定本細(xì)則。第二條考核工作在中院績(jī)效考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,由中院績(jī)效考核辦公室組織實(shí)施。中院各部門按照績(jī)效
2025-04-23 03:54
【總結(jié)】建筑設(shè)計(jì)院規(guī)章制度目錄一、勞動(dòng)用工制度及實(shí)習(xí)生管理辦法………………………………1二、勞動(dòng)紀(jì)律及考勤制度……………………………………………4三、福利開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)及報(bào)銷制度………………………………………9四、檔案管理辦法……………………………………………………12五、圖書(shū)資料保管及借閱制度………………………………………13
2025-06-06 18:37
【總結(jié)】第一章總則為建立現(xiàn)代化企業(yè)制度,建立健全財(cái)務(wù)管理體系,根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》,特制定本財(cái)務(wù)管理制度。本管理制度適用于XXXX公司及其控股公司;各部門、人員在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中必須認(rèn)真執(zhí)行本管理制度。第二章會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員的管理公司設(shè)立財(cái)務(wù)部作為財(cái)
2025-04-23 07:11
【總結(jié)】上海XX汽車系統(tǒng)有限公司人力資源部第1頁(yè)共10頁(yè)人力資源部制度第一章總則第一條為了加強(qiáng)公司的人力資源管理,建立規(guī)范、有序、靈活的人力資源管理機(jī)制,使人力資源部工作有章可循,促進(jìn)公司的穩(wěn)定、健康發(fā)展,特制定本制度。
2024-11-04 08:26
【總結(jié)】人力資源部規(guī)章制度一、人事招聘與解聘程序(一)人事招聘程序及要求:1、用人部門根據(jù)《人員編制》和人員崗位要求填寫《********各部門增加編制申請(qǐng)表》,上報(bào)人力資源部。2、人力資源部仔細(xì)審核《********各部門增加編制申請(qǐng)表》,經(jīng)部門總監(jiān)/經(jīng)理簽批后,上報(bào)分管副總經(jīng)理和總經(jīng)理批準(zhǔn)。3、對(duì)外公布招聘啟示或號(hào)召本酒店員工推薦。
2024-11-07 09:37
【總結(jié)】公司規(guī)章制度(大全)范本整理版 公司規(guī)章制度(大全)范本整理版 為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理,完善各項(xiàng)工作制度,促進(jìn)公司發(fā)展壯大,提高經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定,特制訂本公...
2024-12-15 01:40
2024-12-14 23:16