【總結】餐飲服務食品安全管理制度目錄一、餐廳衛(wèi)生管理制度二、食品安全綜合檢查制度三、食品原料采購與索證制度四、食品庫房管理制度五、食品添加劑使用管理制度六、餐(用)具洗滌、消毒管理制度七、從業(yè)人員食品安全知識培訓制度八、從業(yè)人員健康檢查制度九、從業(yè)人員個人衛(wèi)生管理制
2025-04-23 10:15
【總結】診所規(guī)章制度一、注射室工作職責1、凡各種注射應按處方和醫(yī)囑執(zhí)行,護士應掌握常用注射藥的藥理作用,毒性反應和過敏反應的臨床表現(xiàn)及處理原則。2、對病人要熱情、體貼,注射前應向病人作好解釋,取得合作,并詢問病人有無過敏史。如有過敏史,禁止使用該藥。3、嚴格執(zhí)行三查七對制度。4、密切觀察注射后的情況,如發(fā)生過敏反應或其他意外應及時進行處理并通告醫(yī)
2025-10-13 20:57
【總結】公司員工規(guī)章制度為了創(chuàng)建一支以提高公司利益為準則的高素質、高水平的團隊服務于每一位員工,并且使員工和公司得到共同的發(fā)展,公司制定了以下嚴格的管理規(guī)章制度,望各位員工自覺遵守!一、員工本著互尊互愛、齊心協(xié)力、吃苦耐勞、誠實本分的精神。尊重上級、不得越級打小報告、有何正確的建議或想法書寫文字報告交于上級部門,公司將做出合理的回復。
2025-04-23 05:49
【總結】安全技術審批制度1、礦井編制的各項設計、安全技術措施(如礦井設計、水平接替、采區(qū)設計、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、崗位責任制、安全管理制度、有關安全技術的會議紀要等)都必須按照《煤礦安全規(guī)程》的要求逐級進行審批。沒有得到審批的設計和安全技術措施不得進行傳達和貫徹實施。2、實行安全技術逐級審批制度,堅持“誰審批誰負責”的原則。3、從事煤
2025-04-24 14:23
【總結】店面管理—規(guī)章制度1)考勤管理工作時間:每周6天工作制,輪流換修;上班時間為9:00——22:00(各地酌情調整);遲到早退:超過上班時間三分鐘為遲到,提前一分鐘下班為早退,遲到早退在十分鐘內的按一次計,遲到、早退每次罰款10元,遲到、早退在10分鐘以上,1小時以內的每10
2025-09-01 11:04
【總結】酒店服務相關技能操作規(guī)范(一)、接呵護電話服務程序與標準(二)、托盤使用程序與標準程序標準1拿起電話電話鈴響三聲之內拿起電話2問候①、用清晰的語言,禮貌的語氣問候客人,說:“早上(中午、晚上)好!”②、如果是外線,應準確地報出酒店名稱;如果是內線應報出部門或崗位名稱。
2025-04-23 04:10
【總結】公司規(guī)章制度總則第1條為規(guī)范公司和員工的行為,維護公司和員工雙方的合法權益,根據勞動法及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,結合公司的實際情況,制定本規(guī)章制度。第2條公司簡介是一家專業(yè)從事********有限公司。第3條本規(guī)章制度所稱的公司是指*******有限公司;員工是指有*******限公司招用的所有人員(包括管理人員、技術人員普通員
2025-04-24 10:18
【總結】公司規(guī)章制度目錄:第一章入職指引第一節(jié)入職與試用(用人原則;招聘條件;報到手續(xù);試用期;人事檔案)第二節(jié)考勤管理(工作時間;遲到早退曠工處理;請假;出差;加班;考勤記錄與檢查)第三節(jié)人事調動(調動管理,辭職管理;辭退管理)第二章行為規(guī)范第一節(jié)職業(yè)準則(基
【總結】公司勞動規(guī)章制度范本第一章總則第一條為規(guī)范本企業(yè)和職工的行為,維護企業(yè)和職工雙方的合法權益,根據勞動法、勞動合同法及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,結合企業(yè)的實際情況,制定本規(guī)章制度。第二條本規(guī)章制度適用于企業(yè)和全體職工,職工包括管理人員、技術人員和普通職工;包括試用工和正式工;對特殊職位的職工另有規(guī)定的從其規(guī)定。第三條
2025-04-23 11:16
【總結】公司管理規(guī)章制度范本匯總一、遵紀守法,忠于職守,愛崗敬業(yè)。二、維護公司聲譽,保護公司利益。三、服從領導,關心下屬,團結互助。四、愛護公物,勤儉節(jié)約,杜絕浪費。五、不斷學習,提高水平,精通業(yè)務。六、積極進取,勇于開拓,求實創(chuàng)新。財務管理制度總則為加強財務管理,根據國家有關法律、法規(guī)及建設局財務制度,結合公司
2025-04-23 05:47
【總結】公司員工規(guī)章制度范本為了培養(yǎng)員工的良好素質,規(guī)范員工的行為,更好地適應公司的良性發(fā)展,特制定公司員工規(guī)章制度。本規(guī)章制度中規(guī)定的一切條文,適用于本公司的所有管理人員及員工;除部分條文外,也適用于本公司的所有臨時工。第一章總則第一條人事政策1.建立并維護公司與員工之間的和諧關系。2.
2025-04-23 05:01
【總結】公司規(guī)章制度范本一、公司形象1、員工必須清楚地了解公司的經營范圍和管理結構,并能向客戶及外界正確地介紹公司情況。2、在接待公司內外人員的咨詢、要求等任何場合,應注視對方,微笑應答,切不可冒犯對方。3、在任何場合應用語規(guī)范,語氣溫和,音量適中,嚴禁大聲喧嘩。4、遇有客人進入工作場地應禮貌勸阻,上班時間(包括午餐
2025-04-23 05:48
【總結】-1-酒店日常管理規(guī)章制度員工日常管理制度:1、上下班走員工通道,并接受保安員的檢查。2、上下班及用餐時需要打卡,不得漏打或替人代打,如出現(xiàn)漏打要及時告之部門主管。3、確因某種原因不能上班的員工,應事先請假,如有特殊情況,應設法于當日通知部門主管,并得到許可,否則視為曠工。4、工作時間不能穿著制服外出購物,不準吃東西
2025-04-23 10:16
【總結】公司管理規(guī)章制度總則:為了規(guī)范本公司項目運作和管理,實現(xiàn)決策的科學化和經營管理的規(guī)范化、制度化,使本公司在競爭激烈的市場經濟條件下,贏取良好的社會效益和經濟效益,特制定本制度。本公司及屬下各單位在進行各項工作時,均須遵守本制度。一、作息時間:冬季:08:30-17:30午休:12:00-14
【總結】酒店前廳部規(guī)章制度為了加強與規(guī)范前廳管理,切實的提高前廳部的服務水平,營造星級酒店的氛圍,制定制度如下:一、儀容儀表1、員工上班期間一律按酒店的規(guī)定著裝,按指定位置佩戴工牌,著裝必須整齊干凈。2、工裝衣扣如有缺失,要盡快補齊。不穿臟或有褶皺的衣服。3、男員工不留長發(fā),胡須、鬢角、頭發(fā)前不蓋眉,側不過耳,后不超領。女員工留長發(fā)要盤