服裝廠規(guī)章制度word版(編輯修改稿)
2024-09-12 12:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、調(diào)動 公司新進員工須經(jīng)篩選或考試 并經(jīng)審查核定才得雇用 應一律先經(jīng)試用一個月 試用期間 經(jīng)考核 不合格者不予雇用 試用人員在試用期間 如因志趣不合或無法勝任工作者可按工廠規(guī)定辦理辭職。 1. 訂立勞動契約時隱瞞身體健康情況、工作經(jīng)歷、學歷、身份等事實者 廠方將按其情節(jié)經(jīng)重做出處理。 2. 未滿十六歲者不符合政府用工標準。 3. 新進員工經(jīng)核準雇用后 應于接到通知后 按指定日期及地點親自處理報到手續(xù) 并繳驗下列資料: 。 、居民身份證的復印件。 4. 員工有下列情形之一者 本公司得以民法有關規(guī)定訴訟賠償。 41. 侵占或虧欠款物者。 42. 不法毀損公物者。 43. 擅自越權處理事務 致工廠發(fā)生損害者。 44. 對本工廠負責人、代理人及共同工作員工含家屬有不法行為發(fā)生損害者。 5. 因營運需要及符合原則下 調(diào)動員工工作時不得拒絕。 6. 本公司有下列事情之一者得經(jīng)預告 終止勞動契約。 61. 歇業(yè)或轉(zhuǎn)讓時。 62. 虧損或業(yè)務緊縮時。 63. 業(yè)務性質(zhì)變更有減少員要之必要 又無適當工作可供安置時。 64. 從業(yè)人員對于所擔任工作確不勝任時。 7. 員工欲終止契約時 依本規(guī)定預告本工廠 并辦理離職手續(xù)。 第四章 工作時間及休息 1. 本廠員工在辦公時間內(nèi) 未經(jīng)師傅允許不可擅自離開工作崗位。 2. 工作時間: 早上7:00 到12:00 為您精心整理并分享 謝謝使用 歡迎瀏覽狼道其它精品文檔 中午1:00 到18:00 晚上19:00起至22:00 加班 3. 遲到 31. 上班時間開始五分鐘以內(nèi)者為遲到。 32. 上班時間開始后十五分鐘
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