【總結(jié)】超聲室規(guī)章制度1、樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),全心全意為患者服務(wù)。2、檢查認(rèn)真負(fù)責(zé),講科學(xué),不許出具假診斷,避免誤診誤報。3、對急診要及時開機檢查,按規(guī)定時間內(nèi)回報檢查結(jié)果。4、要積極配合臨床工作,對急診患者要及時到床頭進行檢查。5、不許脫崗、遲到、早退及推諉患者。6、對設(shè)備認(rèn)真仔細(xì),及時報修、維護。
2025-08-16 13:05
【總結(jié)】1規(guī)章制度前言為了保障勞資雙方的合理利益,加強公司的治理工作,維護和保障正常生產(chǎn),提高生產(chǎn)效益,結(jié)合我廠實際情況,要求每位應(yīng)聘者必須具體了解和自覺遵守公司的各種規(guī)章制度。第一章總則第一條為完善公司管理制度,逐步健全現(xiàn)代化管理機制,使內(nèi)部管理走向科學(xué)化、系統(tǒng)化、規(guī)范化,使
2025-04-23 00:27
【總結(jié)】響河商街招商部規(guī)章制度一、日??记谥贫榷?、例會制度三、行為規(guī)范要求四、接電接訪規(guī)范要求五、信息管理六、客戶確認(rèn)和分配制度七、違紀(jì)處罰制度八、其他一、日常考勤制度1.上班時間8:20—18:00休息本部門人員按公司相關(guān)規(guī)定每月休息4天,如需值
2025-08-20 16:56
【總結(jié)】第1頁共34頁投資有限責(zé)任公司規(guī)章制度目錄???????????(2)規(guī)定???????????(6)差旅費管理辦法???????????(11)???????????(14)???
2025-04-23 01:00
【總結(jié)】消毒科工作管理制度1、認(rèn)真履行工作職責(zé),遵守職業(yè)道德,兌現(xiàn)服務(wù)承諾,真情服務(wù)、真心為人;2、執(zhí)行站內(nèi)各項規(guī)章制度,遵守站內(nèi)作息時間,舉止文明、衣著得體,與同事互相幫助、友好相處、搞好團結(jié);3、認(rèn)真學(xué)習(xí)、不斷完善,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治素質(zhì);4、按市疾控中心、區(qū)衛(wèi)生局、中心領(lǐng)導(dǎo)要求,保質(zhì)保量完成本職工作;5、服從中心
2025-04-23 00:35
【總結(jié)】今晚八點酒吧規(guī)章制度一、總則1、遵守國家用法法規(guī),執(zhí)行公司的規(guī)章制度。2、熱愛本職工作,遵守職業(yè)道德,努力鉆研各種專業(yè)知識,不斷提高業(yè)務(wù)水平,提高服務(wù)質(zhì)量,樹立良好的企業(yè)形象。二、服從領(lǐng)導(dǎo)1、員工應(yīng)切實服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和高度認(rèn)真、切實、按時完成任務(wù),做好“馬上動手,沒有任何借口”,不得無故拖延、拒絕或終止工作。2、員工應(yīng)遵守逐級請示報告的制度(特殊情況除外)。三、儀
2025-08-21 15:34
【總結(jié)】服裝廠規(guī)章制度第一章總則1.為全面建立現(xiàn)代化管理制度、健全工作體制現(xiàn)以勞動簽約及有訂立本規(guī)則凡本廠所屬員工都應(yīng)該自覺遵守本規(guī)則。2.因業(yè)務(wù)需要而延聘的特約人員技術(shù)、管理顧問及定期簽約人員簽約書中另有規(guī)定的除外也應(yīng)自覺遵守本規(guī)則本規(guī)則所稱的員工是指本廠正式錄用的員工及試用期的新招進實習(xí)員工本公司。3.本規(guī)則如果發(fā)生異議將提交本廠高級行政同事商討。如果還無法解決由本
2025-08-16 12:46
【總結(jié)】次丘鎮(zhèn)中心小學(xué)基礎(chǔ)教育課程改革領(lǐng)導(dǎo)小組組長:趙燦偉副組長:王存黨向俊雷成員:李繼輝賈存成李作軍李芹李艷忱尹訓(xùn)群韓霞劉淑華學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長:趙燦偉副組長:王存黨向俊雷
2025-04-23 00:25
【總結(jié)】服務(wù)員規(guī)章制度 一、服務(wù)員必須做到不遲到、不早退,按時交接班,保持房間衛(wèi)生清潔,無顧客投訴、商品無誤差。二、對房間衛(wèi)生抽查不合格者罰獎金10元。三、對房間所有消費品結(jié)賬后出現(xiàn)誤差,經(jīng)查屬實,按賓館售價賠償外并處罰獎金30元。四、對于顧客投訴或服務(wù)不滿意者,直接影響賓館聲譽者處罰獎金20元。五、對于擅自離崗或服務(wù)人員之間發(fā)生爭吵造成不良影響,各處罰獎金10元。六、對于
【總結(jié)】銷售部規(guī)章制度總則一、根據(jù)公司加強部門內(nèi)部管理的要求,特制定銷售部管理制度。二、本制度制定的原則是:公正、公平、對己對人、對上對下。三、本制度的內(nèi)容包括:管理架構(gòu)、崗位責(zé)任、各類管理細(xì)則、考核制度等。四、制度的目的是為了提高工作效率、規(guī)范工作流程,使每個人的才能得到充分的發(fā)揮。五、本制
2025-04-23 06:29
【總結(jié)】營銷部規(guī)章制度一、營銷部職責(zé)及工作流程有優(yōu)良的思想品質(zhì),良好的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)技能。忠于職守,尊重上司,團結(jié)同事,有責(zé)任心和上進心,以殷勤禮貌,迅速主動的工作態(tài)度為顧客服務(wù)。滿足營業(yè)時間內(nèi)所有客人的服務(wù)要求提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),給公司樹立良好的企業(yè)形象,處理投訴以及老客人的鞏固,新客戶群體的開拓,場內(nèi)
2025-04-23 00:56
【總結(jié)】機電干部上崗、查崗制度1、機電干部具有檢查處理問題的權(quán)力和指導(dǎo)工作的義務(wù)。2、領(lǐng)導(dǎo)干部每月上崗檢查的次數(shù)每月不得少于:機電礦長:4次。機電科長、工程技術(shù)人員:8次。機電、運輸管理人員:12次。3、檢查內(nèi)容:(1)上崗情況;(2)規(guī)章制度執(zhí)行情況;(3)設(shè)備運轉(zhuǎn)情況;(4)各種記錄;(5)各種儀表;(6)安全設(shè)施檢查試驗;(7)檢
2025-04-19 03:54
【總結(jié)】汝州市瑞平蜈紹窩煤業(yè)有限公司機電運輸部規(guī)章制度二零一零年七月二十九日隊長安全責(zé)任制1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策法律、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度,搞好本單位業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn),并負(fù)全面責(zé)任。2、負(fù)責(zé)在單位職業(yè)安全健康管理體系的健康運行,促進安全生產(chǎn)的持續(xù)發(fā)展。3、抓好業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,認(rèn)真落實“一通三
2025-04-12 13:09
【總結(jié)】機電系學(xué)生會規(guī)章制度第一章總則一、為了保證學(xué)生會工作正常順利地開展、加強學(xué)生會的內(nèi)部管理、提高學(xué)生會干部的思想素質(zhì)和工作能力、強化學(xué)生會組織建設(shè),特制定本條例。學(xué)生干部是學(xué)生中的先進分子和骨干,要熱心為同學(xué)服務(wù),關(guān)心他人,主動維護廣大同學(xué)的利益,在各方面做青年學(xué)生的表率。二、權(quán)責(zé)明確,制度健全,紀(jì)律嚴(yán)明,組織有序,實事求是,作風(fēng)塌實,工作認(rèn)真。第二章例會制度學(xué)生會
【總結(jié)】1機電規(guī)章制度一、供用電管理為了加強對大地精煤礦各生產(chǎn)井口以及輔助單位、外包施工單位供用電的管理,保證煤礦供用電設(shè)備安全、有序、經(jīng)濟運作,特制定本辦法。1、生產(chǎn)、施工、長期或臨時用電的單位或個人,都必須提前一天在接電之前向煤礦機電科提交供用電申請單。屆時由機電科指派電工與申請隊組的電工一起接電。2、各用電單位的負(fù)荷增減或
2025-05-14 05:34