團隊執(zhí)行力(上)(編輯修改稿)
2025-09-11 21:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 執(zhí)行不力？ ?目標：無目的的行為是商業(yè)上最大的浪費； ?能力：商業(yè)的前提是專業(yè)的合作； ?系統(tǒng)：無配合、無檢查、無流程、無標準； ?態(tài)度：對待工作缺少責任與意識。 傳統(tǒng)文化執(zhí)行力標準： ?人治文化：奉行“用人不疑，疑人不用” ?含糊文化：倡導“大道無術(shù)” ?面子文化：推崇“情理服人” 現(xiàn)代企業(yè)執(zhí)行力標準： ?堅持“規(guī)則第一，對事不對人” ?講究“大道有術(shù)” ——量化管理 ?講究“事實服人” 商業(yè)人格 企業(yè)如何強化執(zhí)行力？ 企業(yè)”大“是由戰(zhàn)略決定的；企業(yè)”強“是由企業(yè)執(zhí)行力決定的 ?高管：要做第一，要做唯一； ?中層：科學精神，流程保障； ?基層：勇于行動。 商業(yè)人格 商人特點： ?定好規(guī)則，才有自由 ——先小人，后君子； ?具備資格，才有合作 ——先獨立，后共好； ?學會算賬，才有發(fā)展 ——算結(jié)果，求成長； ?客戶第一，才有錢賺 ——重客戶，創(chuàng)價值； ?正道賺錢，才有底氣 ——守規(guī)矩，有原則； ?共生共贏，才有未來 ——求合作，創(chuàng)奇跡； 商業(yè)人格 商業(yè)人格定義 ——獨立承擔責任，獨立履行原則 商業(yè)人格要素 ——靠原則去做事，拿結(jié)果來交換 商業(yè)人格核心： 經(jīng)濟人品格 ——原則至上，結(jié)果交換，正道賺錢 成年人邏輯 ——自律擔當，契約責任，科學精神 社會人心態(tài) ——公平回報，獨立人格，絕對成長 百分百責任 ——信守承諾，結(jié)果導向，永不言敗 商業(yè)人格 只有商業(yè)啟蒙，才有真正的執(zhí)行： 從依附型向獨立型轉(zhuǎn)變：堅持原則去執(zhí)行！ 從服從型向主動型轉(zhuǎn)變：積極主動去執(zhí)行！ 從人治型向法制型轉(zhuǎn)變：遵守制度去執(zhí)行！ 從避責型向守責型轉(zhuǎn)變：承擔責任去執(zhí)行！ 從
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