醫(yī)院重點?？茖W(xué)科帶頭人選聘和管理制度(編輯修改稿)
2024-09-06 11:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 發(fā)聘書。三、職責(zé)和達標任務(wù)：重點專科學(xué)科帶頭人與醫(yī)院簽訂雙向目標達標計劃書。醫(yī)院確立學(xué)科帶頭人在學(xué)科發(fā)展中的主導(dǎo)地位，積極為學(xué)科帶頭人的工作開展創(chuàng)造必要條件，確保個人達標計劃的落實。學(xué)科帶頭人要結(jié)合個人和學(xué)科的情況制定發(fā)展和達標計劃，履行學(xué)科帶頭人職責(zé)并完成達標任務(wù)，具體有以下幾點：制定并組織實施學(xué)科的3年發(fā)展規(guī)劃和每年的工作計劃；規(guī)劃和使用學(xué)科建設(shè)專項經(jīng)費及課題經(jīng)費；組織和開展本學(xué)科的科研和教學(xué)
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