某某大型房地產(chǎn)民企營銷部薪酬管理方案(編輯修改稿)
2025-09-06 11:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 人數(shù)112141315/28傭金總額（萬元） 七、提成原則：在房款全部付清時(shí)發(fā)放提成總額的80%，入伙后發(fā)放10%，辦理項(xiàng)目產(chǎn)權(quán)初始登記備案后發(fā)放10%。原則上必須在單套單位全款付清（含一次性、分期、按揭方式付款）后給予提成。1) 一次性付款：全款付清后按提成總額的80%發(fā)放；2) 分期付款：按分期實(shí)際回款金額進(jìn)行提成，提成比例為當(dāng)期回款提成總額的80%；3) 銀行貸款部分可及時(shí)發(fā)放到賬的，按提成總額的80%發(fā)放；4) 銀行放款周期過長的（如需要主體封頂或竣工備案后放款），客戶簽約、交清首付款并按銀行清單完整提供個(gè)人貸款資料后，可視為按首付款回款部分提成，比例為當(dāng)期回款提成總額的80%（如因各種原因未成交，已發(fā)放的提成要從后期提成中扣回）；待銀行放款后，按發(fā)放貸款總額提成，比例為當(dāng)期回款提成總額的80%。八、公共獎(jiǎng)勵(lì)基金發(fā)放辦法： 公共基金總額為： ‰，公共基金具體包括以下兩部分：部門評選的月銷售冠軍及年終的獎(jiǎng)勵(lì)，此費(fèi)用占整體獎(jiǎng)勵(lì)基金的50%‰?！胗糜诓块T培訓(xùn)、活動(dòng)、學(xué)習(xí)的獎(jiǎng)勵(lì)基金；為保證營銷隊(duì)伍的穩(wěn)定性，以及充分調(diào)動(dòng)銷售人員的主觀能動(dòng)性，獎(jiǎng)勵(lì)基金每季度發(fā)放一次，完成銷售及回款第一名，給予1000元獎(jiǎng)勵(lì)；完成銷售及回款第二名給予800元獎(jiǎng)勵(lì)，完成銷售及回款第三名給予500元獎(jiǎng)勵(lì)。年底評定全年銷售及回款比例第一名給予10000元獎(jiǎng)勵(lì)。以上需按我公司計(jì)劃完成任務(wù)目標(biāo)方執(zhí)行此發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)?？头?jiǎng)勵(lì)：當(dāng)項(xiàng)目處于尾盤期，客服人員辦理相關(guān)竣工備案、土地證、產(chǎn)權(quán)證等
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