美容醫(yī)院考勤管理制度(編輯修改稿)
2024-09-06 01:35 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 主管有權(quán)動(dòng)態(tài)排班，特殊情況需報(bào)主管部門審批。1各科主任要在每月1日下午4：00前，（如遇假期需30日下4：00前）將上月實(shí)際出勤 4 表，及加班表、轉(zhuǎn)正表、績(jī)效考核表報(bào)給院辦公室考勤人員，2號(hào)將不再收任何有關(guān)考勤的報(bào)表，如因部門主管延誤正?？记诮y(tǒng)計(jì)，或個(gè)人疏忽延誤員工正常轉(zhuǎn)正，將對(duì)部門主管予以通報(bào)批評(píng)并處于50元罰款。六、曠工員工曠工一日扣發(fā)三日日工資，并扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金，月累計(jì)曠工三天，扣發(fā)當(dāng)月工資和獎(jiǎng)金并解除勞動(dòng)合同，年累計(jì)曠工七天解除勞動(dòng)合同。凡下列情況均屬曠工：用不正當(dāng)手段騙取、涂改、偽造休假證明。未請(qǐng)假或請(qǐng)假未獲批準(zhǔn)，不到單位上班。不服從工作調(diào)動(dòng)，經(jīng)教育仍不到崗。被公安部門拘留。打架、斗毆、違紀(jì)致傷造成休息。本制度未盡事宜按上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、請(qǐng)假管理（一）醫(yī)院請(qǐng)假包括：病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假及考試假。病假：病假是指醫(yī)院?jiǎn)T工因患病或非因公負(fù)傷停止工作，進(jìn)行治病休息所申請(qǐng)的時(shí)間；本院正式員工可享受此假。⑴員工因病需休病假，除急診外，應(yīng)提前申請(qǐng),如不能提前辦理請(qǐng)假手續(xù)，應(yīng)于休假當(dāng)日早8：15前通過電話向科室主管請(qǐng)假，并在到崗后1日內(nèi)填寫《請(qǐng)假申請(qǐng)單》，后附相關(guān)憑證(掛號(hào)證、市級(jí)醫(yī)院以上診斷書、醫(yī)藥費(fèi)收據(jù)、休假證明)，經(jīng)科室主管及分管院長(zhǎng)簽批后，交辦公室備案。⑵病休證明不全或無效，視為事假。 5 ⑶病假遇節(jié)假日不順延。⑷病假的批準(zhǔn)權(quán)限為：病假1日以 6 ⑸醫(yī)院?jiǎn)T工請(qǐng)假后由直接上級(jí)安排他人暫代其工作；部門主管請(qǐng)假、外出、開會(huì)、出差時(shí)須將行程和時(shí)間安排通知院辦公室備案。急辦的工作事項(xiàng)要相應(yīng)的交接。⑹請(qǐng)假條由辦公室考勤員存查，請(qǐng)假人應(yīng)按期到崗，到崗后注明銷假。職工請(qǐng)假期滿如不提前一天辦理續(xù)假或辦理續(xù)假未獲批準(zhǔn)，必須歸崗。不按時(shí)到崗者，除確因
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