股權(quán)激勵方案(編輯修改稿)
2025-09-04 15:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 司的，必須按本《方案》規(guī)定由公司回購股份；因重大錯誤導(dǎo)致企業(yè)嚴(yán)重受損、嚴(yán)重贖職、觸犯國家刑法等，必須辭退并按本《方案》規(guī)定由公司收回股份。2． 如果激勵對象離開公司，按本《方案》規(guī)定可繼續(xù)持有已行權(quán)的激勵股份的，按與公司有關(guān)協(xié)議及本《方案》規(guī)定執(zhí)行；未行權(quán)的部分自動失效。3． 公司上市后已行權(quán)的激勵股份轉(zhuǎn)成可流通的股票。表一：激勵對象服務(wù)年限[從股權(quán)獲授日起]123股份有償回購比例20%50%100%說明：當(dāng)激勵對象離職/被解雇時，根據(jù)以下不同原因再確定有償回購股份的比例：：按以上回購進度比例和“上一年度的每股凈資產(chǎn)價格和激勵對象獲取該股權(quán)時的現(xiàn)金成本加同期銀行貸款利息孰高原則”有償回購；：按以上回購進度比例和“上一年度的每股凈資產(chǎn)價格和激勵對象獲取該股權(quán)時的現(xiàn)金成本加同期銀行貸款利息孰低原則”有償回購；、嚴(yán)重贖職、觸犯國家刑法等：(1)按激勵對象獲取該股權(quán)時的現(xiàn)金成本一次性全部由公司有償回購；(2)激勵對象因此給公司造成的經(jīng)濟損失，公司有權(quán)另行計算損失、追究補償。第二章 公
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