東南碳制品公司員工行為管理規(guī)定(編輯修改稿)
2025-07-17 09:42 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 3 元，曠工一個(gè)月內(nèi)累計(jì) 3 天辭退。 員工一律憑工作證進(jìn)入公司，否則不允許進(jìn)入公司，若工作證遺失，及 時(shí)到行政部部補(bǔ)辦，一個(gè)工作證收取成本費(fèi)現(xiàn)金 5 元。 員工不得將工作證借給他人或朋友混入公司一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予 200 元 /次的罰 款。 員工上班一律佩戴工作證，穿工作服，不得穿裙子、拖鞋，高跟鞋、不打赤膊上班，否則違者每項(xiàng)給予 20 元 /次的罰款。 二次以上加倍處罰，三次給予扣半個(gè)月工資，四次辭退。 員工一律不得將早餐、零食、或其它食品帶入公司，嚴(yán)禁打卡后外出吃早餐，甚至外面玩耍，違者每項(xiàng)罰款 5 元 /次。 員工病假、事假或其它假詳見考勤制度。 1 零部件掉在地上及時(shí)撿起，若發(fā)現(xiàn)那位員工桌下有 3 個(gè)產(chǎn)品以上的每次扣除 5 元
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