【總結(jié)】員工手冊(cè)范本(工廠) 員工手冊(cè)范本(工廠) 員工手冊(cè)(工廠類)第一章 總則第一條 為了使員工對(duì)本廠簡(jiǎn)況、工作要求、獎(jiǎng)懲辦法等規(guī)定的了解,在工作中能認(rèn)真執(zhí)行,以維護(hù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、工作、生活的正...
2024-12-15 02:19
【總結(jié)】員工手冊(cè)(工廠類) 第一章 總則 ????第一條 為了使員工對(duì)本廠簡(jiǎn)況、工作要求、獎(jiǎng)懲辦法等規(guī)定的了解,在工作中能認(rèn)真執(zhí)行,以維護(hù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、工作、生活的正常秩序,保障員工的合法權(quán)益,特制訂本手冊(cè)...
2025-04-01 23:59
【總結(jié)】通用員工手冊(cè)范本第一章總則第一條???本公司為明確規(guī)定公司與員工雙方權(quán)利與義務(wù),促進(jìn)雙方關(guān)系的和諧,為公司持續(xù)經(jīng)營(yíng)方針,并顧及公司與員工之間基于互惠、互利、平等協(xié)商原則,依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》制定本手冊(cè)。第二條????本手冊(cè)所稱員工系與公司發(fā)生工作關(guān)系,由公司正式接受雇用并依據(jù)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同及領(lǐng)有工
2024-08-06 05:31
【總結(jié)】13/14員工手冊(cè)范本第一部分公司的經(jīng)營(yíng)理念 客戶 客戶的滿意與成功是度量我們工作成績(jī)最重要的標(biāo)尺 員工 是公司最重要的財(cái)富,員工素質(zhì)及專業(yè)知識(shí)水平的提高就是公司財(cái)富的增長(zhǎng),員工的福利待遇及生活水平是公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的具體體現(xiàn) 產(chǎn)品 不斷創(chuàng)新的產(chǎn)品是公司發(fā)展的軌跡 質(zhì)量 產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量是公司發(fā)展的生命線 品牌 是公司產(chǎn)品及服務(wù)的一面明鏡 市場(chǎng) 尋
2024-08-05 00:47
【總結(jié)】員工手冊(cè)范本總經(jīng)理歡迎致辭一般由總經(jīng)理本人或公司辦公室主任起草撰寫,當(dāng)然也可以擬定提綱由文秘撰寫。公司概況由公司辦公室主任起草撰寫,當(dāng)然也可以擬定提綱由文秘撰寫。公司經(jīng)營(yíng)理念一、企業(yè)目標(biāo):當(dāng)代水平——大華無(wú)線電廠面向全國(guó),駛向世界——XX汽車廠趕超世界先進(jìn)水平——環(huán)宇集團(tuán)創(chuàng)造中國(guó)的世界名牌——海爾集團(tuán) 二、企業(yè)哲學(xué):順應(yīng)天
2025-06-29 00:02
【總結(jié)】第八章員工手冊(cè)范本。員工手冊(cè)(范本1)名稱員工手冊(cè)(范本1)編碼版本頁(yè)次1/17修改狀態(tài)NO·1公司簡(jiǎn)介(略)NO·2組織機(jī)構(gòu)圖(略)NO·3公司文化警示語(yǔ)(1)
2025-06-29 01:05
【總結(jié)】員工手冊(cè)-范本目錄1-總經(jīng)理歡迎信 32-公司介紹冊(cè)(或文件) 43-公司平面圖 54-公司組織結(jié)構(gòu)圖 65-公司員工手
2025-06-25 03:05
【總結(jié)】1目錄第一篇集團(tuán)簡(jiǎn)介第一章集團(tuán)簡(jiǎn)介—————————————————————————(3)第二章集團(tuán)大事記————————————————————————(4)第二篇員工基本行為規(guī)范第一章日常禮儀————————————————————————(6)第二章儀表禮儀—————
2024-11-07 15:20
【總結(jié)】商場(chǎng)員工手冊(cè)范本 商場(chǎng)是結(jié)合購(gòu)物、休閑、文化、娛樂(lè)、飲食、展示及資訊等設(shè)施于一體的商業(yè)設(shè)施,那么商場(chǎng)工作人員的員工手冊(cè)是什么呢?下面我給大家介紹關(guān)于商場(chǎng)員工手冊(cè)范本的相關(guān)資料,希望對(duì)您有所幫...
2025-04-01 23:50
2025-06-29 04:44
【總結(jié)】......目錄一、員工職業(yè)道德行為規(guī)范……………………………4二、選題方針、環(huán)境方針和“5S”管理………………6三、招聘與錄用制度……………………………………13四、普通工人招聘管
2024-08-06 07:45
【總結(jié)】......員工手冊(cè)目錄序言第一章:總則第一條????????目的第二條??????
2024-08-06 06:14
【總結(jié)】IT類員工手冊(cè)公司管理制度分三部分《員工手冊(cè)》、《市場(chǎng)管理執(zhí)行手冊(cè)》、《行政管理執(zhí)行手冊(cè)》。分別針對(duì)員工行為、日常行政、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)和財(cái)務(wù)等進(jìn)行有效管理,每個(gè)手冊(cè)由若干管理章節(jié)組成,下面是《員工手冊(cè)》資料。員工守則1.、忠于職守,尊重領(lǐng)導(dǎo)、服從工作安排,不得有陽(yáng)奉陰違或敷衍搪塞的行為。2.、愛(ài)護(hù)集體、關(guān)心集體,講求職業(yè)道德。上班時(shí)間不得做與工作無(wú)關(guān)的事及處理私人事務(wù),不得從事第二職業(yè)
2025-06-29 06:25
【總結(jié)】1.160。160。160。160。160。160。160。各單位因工作需要增加用工時(shí),依據(jù)職位說(shuō)明書(shū)等填寫《用工申請(qǐng)表》,《用工申請(qǐng)表》須詳細(xì)填寫用工崗位、現(xiàn)有人數(shù)、申請(qǐng)人數(shù)和素質(zhì)要求、用工時(shí)間等,并提前提前15天經(jīng)部門經(jīng)理審核后,報(bào)人力資源部招聘,經(jīng)部門經(jīng)理審核后,報(bào)人力資源部,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后招聘,人力資源部根據(jù)崗位的素質(zhì)要求,確定是否從公司內(nèi)部人事調(diào)整;否則須選擇適當(dāng)?shù)姆绞竭M(jìn)行外部招聘;
2025-06-29 01:50
【總結(jié)】......手冊(cè)前言本《員工手冊(cè)》是根據(jù)****公司章程,依據(jù)公司人事、行政、財(cái)務(wù)等規(guī)章制度而制定的,它能指導(dǎo)你了解任職期間的有關(guān)準(zhǔn)則和制度,提供你在****公司可享受的權(quán)利、所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)等資料。熟悉了這些內(nèi)容后,你將對(duì)公司運(yùn)作和管理風(fēng)格有一個(gè)更清楚的認(rèn)識(shí),從而能夠讓你更快更好地融入到****這個(gè)大家庭中來(lái)。《員工手冊(cè)》為本公
2024-07-23 20:22