研發(fā)部門管理制度(編輯修改稿)
2024-09-01 09:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 電子檔至人力資源部績效主管。 。：系數(shù)*績效獎(jiǎng)金基數(shù)=員工考核結(jié)果當(dāng)季度的每月應(yīng)發(fā)績效獎(jiǎng)金。： 得分大于等于100分，績效系數(shù)為1； 得分大于等于90分~99分，~； 得分大于等于80~，~； 得分大于等于70~，~； 得分大于等于60~，~； 得分小于60分，；具體系數(shù)經(jīng)理和分管領(lǐng)導(dǎo)可酌情批報(bào)。 詳情參照《YHWIHR04績效考核管理辦法》。 . 按會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定進(jìn)行固定資產(chǎn)的核算和管理；加強(qiáng)固定資產(chǎn)的保護(hù)和保養(yǎng)，提高固定資產(chǎn)的完好率；提高固定資產(chǎn)利用率和經(jīng)濟(jì)效益。 . 固定資產(chǎn)購置、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢等必須履行規(guī)定的審批權(quán)限和手續(xù)制度。凡是不履行手續(xù)，未經(jīng)批準(zhǔn)及未辦理相關(guān)手續(xù)，固定資產(chǎn)不得進(jìn)行調(diào)撥。 . 每年年終，部門組織有關(guān)人員對固定資產(chǎn)實(shí)物進(jìn)行清查盤點(diǎn)。通過清點(diǎn)發(fā)現(xiàn)的盤盈、盤虧和毀損，應(yīng)查明原因，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，以保證賬、卡、物相符。 . 辦公用品的分類按使用的性質(zhì)分為低值易耗品和高值保管品兩類。低值易耗品主要指： 文件夾、筆記本、中性筆等價(jià)值較低的日常用品；高值管理品為：電腦、示波器、仿真器、交換機(jī)、辦公桌椅等價(jià)較高的物品。 辦公用品的采買或者領(lǐng)用申請需要填寫《辦公用品申請單》。 對于新進(jìn)人員常用的辦公用品由文員在每月25號統(tǒng)一填寫《辦公用品申請單》，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可采購買. 辦公用品的領(lǐng)用領(lǐng)用人應(yīng)當(dāng)在文員的《辦公用品領(lǐng)用登記表》上簽上領(lǐng)取人姓名、領(lǐng)取物品名稱、數(shù)量和日期。但涉及高值管理品的，必須是使用人前來領(lǐng)取并簽字，以明確保管責(zé)任。 。劃定相應(yīng)的
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