物業(yè)的崗位職責及權利(編輯修改稿)
2025-09-01 09:29 本頁面
【文章內容簡介】 宜及商務服務工作。11. 完成上級交辦的其它工作事宜。權利范圍：1. 對本部門員工崗位調整權2. 對本部門員工處罰權3. 按規(guī)定對部門員工獎勵權責任：1. 對管轄區(qū)域消防安全監(jiān)督負責2. 對部門員工工作負責3. 對突發(fā)實件處理負責七、行政人事專員工作職責：1. 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作；2. 組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作3. 執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程；4. 員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜；5. 負責完成公司人事工作任務,并提出改進意見。6. 協(xié)助員工招聘的面試,負責報到及解聘手續(xù)的辦理,接待引領新進員工。7. 負責新進員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉正合同的簽訂并形成相應檔案資料。8. 負責員工調查問卷的發(fā)放和收集,分析匯總調查結果,形成結論上報。9. 負責統(tǒng)計匯總,上報員工考勤月報表,處理考勤異常情況。10. 負責員工績效考核資料的定期統(tǒng)計匯總,上報,并對績效考核的方式方法提出意見和建議。11. 負責員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調查,提供相應的報表和資料。12. 協(xié)助部門經理定期對公司各崗位工作進行檢查監(jiān)督工作，并做好統(tǒng)計匯總上報部門經理。13. 負責公司人事文件的呈轉及發(fā)放。14. 負責草擬,解釋公司的福利保險制度,組織辦理入保手續(xù),聯(lián)絡退保,理賠事務。15. 協(xié)助經理處理人事方面的其他工作。權力范圍：1. 具有完善公司制度的監(jiān)督修改建議權2. 對政府機構規(guī)定的勞動人事相關法律法規(guī)具有監(jiān)督執(zhí)行權3. 對公司、商場違紀行為人員按規(guī)定具有上報處罰權4. 行使公司賦予的職權責任：1. 對員工制度培訓負責2. 對員工考勤、工資統(tǒng)計負責3. 對員工檢查監(jiān)督、考核負責4. 對相關資料存檔負責八、監(jiān)督檢查主管職責：1. 學習并掌握相關消防法規(guī)，定期對相關部門和人員傳達消防新法規(guī)；2. 協(xié)調消防及相關政府職能部門的關系，便于公司相關業(yè)務的正常開展。3. 主持相關部門負責人和安全稽查組成員，制定完善公司安全培訓和檢查的相關制度。4. 了解各物業(yè)區(qū)域內消防設施、設備并掌握全部使用方法，定期對相關部門和人員進行培訓，及時處理消防隱患；5. 定期對公司員工和義務消防隊員進行消防演習演練并進行必要的考核。不斷提高義務消防隊員對火災突發(fā)事件的處理能力；6. 定期對安全稽查組成員的檢查工作；對因監(jiān)督不到位，工作失誤造成物業(yè)區(qū)域內重大消防安全隱患責任人上報公司領導，按公司規(guī)定進行相應處罰。7. 定期檢查各物業(yè)區(qū)域內的消防設施設備，發(fā)現安全隱患及時處理；8. 負責跟進各物業(yè)區(qū)域內消防安全設施、設備維修整改情況，隨時掌握設備運行情況。權利范圍：1. 對違反消防安全規(guī)定的行為有處理決定權利2. 對消防設施設備維修、整改的處理勸3. 對因監(jiān)督不到位，按公司規(guī)定進行相關人員的處罰權。責任：1. 對消防安全隱患處理負責2. 監(jiān)督物業(yè)部安全檢查及記錄存檔責任九、會計崗位職責:1. 遵守公司員工守則和財務管理制度；2. 根據本單位實際情況，堅持少花錢、多辦事的原則，按照財務制度和經費開支定額標準實事求是地制訂本單位的年度部門預算，并按預算有計劃地領拔使用經費。3. 嚴格執(zhí)行財經紀律，對各項收支憑證認真進行審核，保證收入按政策，支出按計劃、按標準。對違反財經紀律的收支，有權拒絕辦理，并及時向單位領導報告。4. 按照會計制度的規(guī)定，認真做好本單位預算內、外資金的日常會計核算工作，做到內容真實、憑證合法、手續(xù)完備、帳目清楚、數字準確、日清月結、按時報帳、記帳規(guī)范，如實反映公司財務收支情況。5. 做好各種空白票據的領用、保管和銷號工作，并用時登記使用情況登記薄。嚴禁使用過期
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