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正文內(nèi)容

焦化廠班組管理制度(編輯修改稿)

2024-09-01 09:26 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 (二)班組全體人員在會(huì)議簽到簿簽到。第十七條 會(huì)議內(nèi)容(一)班長(zhǎng)在民主生活會(huì)上公布當(dāng)月本班組考勤、班后評(píng)定、獎(jiǎng)懲等情況。(二)員工在民主生活會(huì)上要積極發(fā)言,針對(duì)工作、生活中出現(xiàn)的一些問題提出自己的意見和建議,充分行使當(dāng)家作主的權(quán)力。(三)對(duì)員工民主生活會(huì)提出的問題要做好記錄,根據(jù)情況逐項(xiàng)進(jìn)行落實(shí),保證所提出的問題切實(shí)予以解決。(四)班長(zhǎng)要充分發(fā)揚(yáng)民主管理精神,號(hào)召全體員工團(tuán)結(jié)一致、集思廣益,對(duì)班組管理工作積極發(fā)言獻(xiàn)策,提合理化建議。(五)研究討論職工所提出的合理化建議,確認(rèn)建議的可行性,采納好的建議,并推廣實(shí)施。第十八條 會(huì)議要求(一)班長(zhǎng)每月月底組織班組員工召開民主生活會(huì),班組全體員工參加。(二)參會(huì)人員不準(zhǔn)玩手機(jī)或交頭接耳開小會(huì),不許打斷他人發(fā)言,更不得嘲笑或譏諷他人所發(fā)表的意見。(3) 對(duì)于會(huì)上評(píng)優(yōu)選先工作,班長(zhǎng)應(yīng)充分發(fā)揮民主公開管理,對(duì)其進(jìn)行公平、公正的選拔,切實(shí)起到績(jī)效作用。(四)參會(huì)人員認(rèn)真做好會(huì)議筆記。(五)會(huì)議記錄員要認(rèn)真做好會(huì)議記錄。(六)會(huì)議嚴(yán)禁遲到、早退和無故不參加。第7章 安全聯(lián)保互保制度第十九條 員工之間必須實(shí)行安全互保制,即人人之間結(jié)成互保,班組人員變動(dòng)時(shí)要及時(shí)調(diào)整和重新簽訂聯(lián)?;ケX?zé)任書。第二十條 結(jié)成互保人員應(yīng)遵循以下原則:(一)能力互補(bǔ)(師傅與徒弟、技術(shù)水平高的人和技術(shù)水平低的人、老工人與新工人搭配)。(二)性格互補(bǔ)(粗心的人與細(xì)心的人、膽大的人與膽小的人、魯莽的人與謹(jǐn)慎的人搭配)。第二十一條 工作前,班組長(zhǎng)應(yīng)根據(jù)出勤情況和人員變動(dòng)情況明確當(dāng)天互保對(duì)象,不得遺漏。第二十二條 每項(xiàng)工作中,工作人員形成事實(shí)上的互保、聯(lián)保,應(yīng)認(rèn)真履行互保聯(lián)保職責(zé)。第二十三條 工作中互保人員之間要對(duì)雙方人員的安全負(fù)責(zé),做到四個(gè)方面:(一)互相提醒;發(fā)現(xiàn)對(duì)方有不安全行為與不安全因素,可能發(fā)生意外情況時(shí),要及時(shí)提醒糾正。(二)互相照顧;工作中要根據(jù)工作任務(wù),操作對(duì)象合理分工,互相關(guān)心、互創(chuàng)條件。(三)互相監(jiān)督;工作中要互相監(jiān)督、互相檢查,嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)穿戴標(biāo)準(zhǔn);嚴(yán)格執(zhí)行本崗位風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理,嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程和安全規(guī)章制度,共同做到遵章守紀(jì)。(四)互相保證;保證對(duì)方安全生產(chǎn)作業(yè),不發(fā)生各類大小事故。第二十四條 對(duì)互保、聯(lián)保人員實(shí)行同獎(jiǎng)同罰。第二十五條 互保聯(lián)保責(zé)任狀簽字后生效。第二十六條 互保聯(lián)保責(zé)任狀有效期內(nèi),如責(zé)任人發(fā)生變動(dòng)的,重新簽訂聯(lián)?;ケX?zé)任書。 第八章 員工頂崗制度第二十七條 頂崗必須提前一天辦理頂崗手續(xù),填寫廠部統(tǒng)一制定的頂崗申請(qǐng)表,由班長(zhǎng)和車間主任共同批準(zhǔn)。第二十八條 申請(qǐng)人必須要在一個(gè)工作日前向頂崗人說明
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