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正文內(nèi)容

建筑施工企業(yè)安全管理體系動態(tài)考核標準(編輯修改稿)

2024-09-01 06:04 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 200人的,不得少于2人。施工人數(shù)在200人(含)以上的,不得少于3人,并根據(jù)所承擔(dān)的分部分項工程施工危險實際情況增加,不得少于工程施工人員總?cè)藬?shù)的5‰。3安全機構(gòu)設(shè)備與經(jīng)費10安全機構(gòu)未配備日常檢查設(shè)備的,扣10分;安全機構(gòu)無管理必要經(jīng)費的,扣10分。4安全生產(chǎn)管理機構(gòu)責(zé)任分工5安全管理機構(gòu)人員無責(zé)任分工的,扣5分;安全管理機構(gòu)人員責(zé)任分工不健全的,扣15分;安全管理機構(gòu)人員責(zé)任未落實的,扣15分。5安全生產(chǎn)檢查制度10未制定安全生產(chǎn)檢查制度的,扣10分;安全管理專職工作人員履行管理職責(zé)不到位,對各類隱患未及時發(fā)現(xiàn)或未進行有效整改的,每發(fā)現(xiàn)一起扣5分。企業(yè)分管負責(zé)人開展檢查記錄不真實或代簽字或安全機構(gòu)未認真履行職責(zé)的,每發(fā)現(xiàn)一起扣5分。安全管理專職工作人員不到崗到位、企業(yè)與項目部安全管理人員或安全與管理人員相互兼職的,每發(fā)現(xiàn)一起扣5分。6企業(yè)月檢、施工現(xiàn)場周檢及專項、季節(jié)性安全檢查的時間和實施要求抽查施工現(xiàn)場10企業(yè)安全管理工作的分管負責(zé)人對青島市轄區(qū)內(nèi)的在建工程檢查,每項工程安全檢查每月應(yīng)不少于1次,每少一次扣5分。外地入青建筑施工企業(yè)其總部安全管理機構(gòu)對青島市轄區(qū)內(nèi)的在建工程檢查每季度應(yīng)不少于1次,每少一次扣5分。安全管理人員未及時對作業(yè)人員違規(guī)違章行為當場予以糾正或查處并做好記錄的,每發(fā)現(xiàn)一起扣5分。未實施企業(yè)月檢、施工現(xiàn)場周檢的,扣10分;日常檢查次數(shù)未達到要求的,扣510分。項目經(jīng)理等應(yīng)進行考勤的人員每月在崗時間少于20天的,每發(fā)現(xiàn)一人扣5分。7隱患整改、處置和復(fù)查查管理檔案10未建立隱患整改、處置和復(fù)查機制的,扣10分;企業(yè)檢查記錄收集不全的,扣510分;現(xiàn)場隱患整改不落實的,扣510分。企業(yè)及項目部安全管理記錄不全,存放整理不清晰的,每發(fā)現(xiàn)一起扣5分。企業(yè)安全檢查記錄中提出的隱患字跡模糊、檢查記錄不全、不清或弄虛作假的,每發(fā)現(xiàn)一起扣5分。項目部安全管理專職工作人員未按要求每天對施工現(xiàn)場安全情況進行不少于2次的檢查并做好檢查記錄的,每發(fā)現(xiàn)一次扣5分。8定期或不定期召開安全生產(chǎn)工作會議,公布檢查、處罰情況,部署任務(wù)5未建立安全生產(chǎn)會議制度的,扣5分;會議記錄收集不全的,扣15分。9每季度開展一次企業(yè)安全生產(chǎn)條件自查,并寫出報告10未開展安全生產(chǎn)條件自查的,扣10分;安全生產(chǎn)條件自查弄虛作假的,扣510分。 檢查項目小計10024:三類人員安全生產(chǎn)考核序號評 價 項 目檢查評價方法應(yīng)得分評 分 標 準扣減分數(shù)實得分數(shù)1三類人員管理檔案查管理檔案20未建立三類人員管理檔案的,扣20分;三類人員管理混亂的,扣520分。2法人代表、總經(jīng)理、分管安全的副經(jīng)理、總工程師持證上崗查證書原件20全部未持證上崗的,扣20分;每缺少1人持證上崗的,扣5分。3項目負責(zé)人持證人數(shù)達到要求(與資質(zhì)標準要求相同)20全部未持證上崗的,扣20分;每缺少1人的,扣5分。4專職安全生產(chǎn)管理人員持證人數(shù)達到要求(不小于項目經(jīng)理負責(zé)人的人數(shù))20全部未持證上崗的,扣20分;每缺少1人的,扣5分。5施工現(xiàn)場專職安全生產(chǎn)管理人員持證上崗查施工現(xiàn)場20全部未持證上崗的,扣20分;每缺少1人的,扣10分。檢查項目小計10025:特種作業(yè)人員配備序號評 價 項 目檢查評價方法應(yīng)得分評 分 標 準扣減分數(shù)實得分數(shù)1本企業(yè)特種作業(yè)人員管理制度查管理文件20未制定企業(yè)特種作業(yè)人員管理制度的,扣20分;制度落實不到位的,扣520分。2本企業(yè)特種作業(yè)人員操作規(guī)程20未制定本企業(yè)特種作業(yè)人員操作規(guī)程的,扣20分;操作規(guī)程未實施的,扣520分。3本企業(yè)特種作業(yè)人員花名冊查管理檔案20未建立本企業(yè)特種作業(yè)人員檔案的,扣20分;特種作業(yè)人員管
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