【正文】 5技術(shù)負(fù)責(zé)人組織方案編制人員對方案的實(shí)施進(jìn)行交底、驗(yàn)收和檢查查管理記錄10技術(shù)負(fù)責(zé)人未組織編制人員對方案實(shí)施交底的，扣10分；未組織驗(yàn)收的，扣510分；未對過程進(jìn)行檢查的，扣510分。3施工起重設(shè)備的生產(chǎn)許可證、出廠檢驗(yàn)報(bào)告、出廠合格證抽查施工現(xiàn)場10未提供相關(guān)證件的，扣10分； 起重設(shè)備證件不齊全的，扣510分。檢查項(xiàng)目小計(jì)10025：特種作業(yè)人員配備序號評 價(jià) 項(xiàng) 目檢查評價(jià)方法應(yīng)得分評 分 標(biāo) 準(zhǔn)扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)1本企業(yè)特種作業(yè)人員管理制度查管理文件20未制定企業(yè)特種作業(yè)人員管理制度的，扣20分；制度落實(shí)不到位的，扣520分。6企業(yè)月檢、施工現(xiàn)場周檢及專項(xiàng)、季節(jié)性安全檢查的時(shí)間和實(shí)施要求抽查施工現(xiàn)場10企業(yè)安全管理工作的分管負(fù)責(zé)人對青島市轄區(qū)內(nèi)的在建工程檢查，每項(xiàng)工程安全檢查每月應(yīng)不少于1次，每少一次扣5分。安全管理機(jī)構(gòu)職責(zé)的制定缺少安全管理體系季度自查、項(xiàng)目檢查、應(yīng)急預(yù)案編制、安全教育培訓(xùn)等安全監(jiān)督職責(zé)的，扣510分。8建立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲考核制度查有關(guān)文件5未建立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲考核制度的，扣5分；安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲考核制度不齊全的，扣15分。此表及以下表格可作為企業(yè)自查使用，也可作為主管部門抽查使用。2建立安全生產(chǎn)責(zé)任制度查有關(guān)文件和責(zé)任書文本20未按規(guī)定建立安全生產(chǎn)責(zé)任制度的，扣20分；安全生產(chǎn)責(zé)任制度不健全的，扣510分；安全生產(chǎn)責(zé)任制內(nèi)容不真實(shí)或缺乏可操作性的，扣510分。7安全生產(chǎn)投入總額占企業(yè)施工總產(chǎn)值達(dá)到有關(guān)規(guī)定要求查企業(yè)管理臺帳10未達(dá)到的，扣10分。施工人數(shù)在50（含）～200人的，不得少于2人。8定期或不定期召開安全生產(chǎn)工作會議，公布檢查、處罰情況，部署任務(wù)5未建立安全生產(chǎn)會議制度的，扣5分；會議記錄收集不全的，扣15分。5各施工現(xiàn)場管理人員教育檔案10未建立現(xiàn)場管理人員安全教育檔案的，扣10分；現(xiàn)場管理人員教育檔案不全的，扣510分。5定期檢查辦法查管理記錄20未制定檢查辦法的，扣20分；檢查工作未實(shí)施或不到位的，扣1015分。5應(yīng)急預(yù)案實(shí)施效果查應(yīng)急預(yù)案20應(yīng)急預(yù)案中主要參與人員未掌握應(yīng)急時(shí)主要職責(zé)分工的，扣1020分；參與應(yīng)急的設(shè)備及物資不能隨時(shí)調(diào)動或不齊全的，扣510分。3個(gè)人防護(hù)措施20未制定個(gè)人防護(hù)措施的，扣20分；防護(hù)措施缺少針對性的，扣510分。3實(shí)施教育培訓(xùn)活動，培訓(xùn)考核有記錄查培訓(xùn)檔案20未組織安全教育培訓(xùn)活動的，扣20分；安全教育活動記錄不全的，扣510分。企業(yè)安全檢查記錄中提出的隱患字跡模糊、檢查記錄不全、不清或弄虛作假的，每發(fā)現(xiàn)一起扣5分。建筑工程合同造價(jià)5千萬元以下或建筑面積1萬平方米以下的工程，安全管理專職工作人員不得少于1人；5千萬（含）～1億元或1萬（含）～5萬平方米的工程，不得少于2人；1億元（含）～5億元或5萬平方米（含）～15萬平方米的工程，不得少于3人，每增加5千萬（含）～1億元或1萬（含）～5萬平方米的，安全管理專職人員各增加1人，并設(shè)立安全主管。5各施工現(xiàn)場安全費(fèi)用使用記錄抽查施工現(xiàn)場20施工現(xiàn)場未落實(shí)安全生產(chǎn)措施費(fèi)用的，扣20分；安全生產(chǎn)措施費(fèi)用未?？顚Ｓ玫?，扣515分；施工現(xiàn)場無安全費(fèi)用撥付、使用記錄的，扣515分。（3）表中每項(xiàng)扣減分?jǐn)?shù)總和超出該項(xiàng)應(yīng)得分后，該項(xiàng)實(shí)得分?jǐn)?shù)為零?？己藢?shí)際得分85分（含）以上為合格，考核實(shí)際得分70分（含）至85分（不含）為基本合格，考核實(shí)際得分70分（不含）以下為不合格。10對專業(yè)承包及勞務(wù)分包單位資格資質(zhì)管理及施工現(xiàn)場控制查看文件和現(xiàn)場5總包企業(yè)未制定對分包資格管理及施工現(xiàn)場控制辦法的，扣5分；專業(yè)承包未制定勞務(wù)分包管理辦法的，扣5分；勞務(wù)企業(yè)未制定現(xiàn)場管理辦法的，扣5分。安全管理機(jī)構(gòu)人員配備達(dá)不到規(guī)定要求的，每少一人扣10分。安全管理人員未及時(shí)對作業(yè)人員違規(guī)違章行為當(dāng)場予以糾正或查處并做好記錄的，每發(fā)現(xiàn)一起扣5分。3本企業(yè)特種作業(yè)人員花名冊查管理檔案20未建立